第621章 新公司新員工

  接下來他們都將各奔東西，追尋夢想。


  即使是在最初有朋友分別的無措和不舍，但是他們對這種變化除了接受，別無他法。


  每個人都是一個獨立的個體，裴明顧選擇出國，老葛選擇留在上海上大學。


  走著走著就散了，也可能走著走著又相遇了!

  未來，最美好的即是它有無限可能。


  簽合同，因為卞輕洛還未滿十八歲，她個人部分的股份還是借用她媽的名義。


  這次，藍靈資本也增持了10%股份。


  股份變更後，原來的公司現在算是自家的公司了。


  卞輕洛早就對公司做好了接下來一年的規劃。


  第一件事就是搬辦公室，半年前在藍靈資本所在的大廈買了最頂上的一層，已經裝修好了。


  頂層是八米挑高的，卞輕洛讓裝修成了兩層，每一層都是將近兩千平的辦公室。


  兩層就是將近四千平，一共分成六個辦公區和兩個休閑區。


  沙發桌椅擺設等等一應俱全，家具顏色以明快鮮豔為主，既大氣時尚又不失美觀。


  還配置了冰箱微波爐，水吧和高檔電腦椅，員工累了直接扣下按鈕，椅子直接放倒，就是一個單人床。


  ······

  新辦公室比原來那個隻是粉刷過的一百來平米的三個隔間，好的不是一點半點。


  所以公司搬遷，大家一致通過，而且十分積極，恨不得立馬就搬過來。


  公司這些事情，接下來她不管了，也沒時間管。


  直接交給他爸推薦的得力幹將，叫萬海的，跟著她爸有四五年了。


  看資料上說，這個人曾是信息部總監的熱門人選，兩年前簽了一個合同，而對方資金未到賬，毀約，讓公司損失了一筆不小的單子。


  因為這件事發生在職位晉升檔口，影響很壞，萬海被降職。


  現在是下麵一個子公司的行政經理，管的都是一些後勤雜事，除了基本工資，很少有項目獎金了。


  資料上也包括了萬海的家庭狀況，現在還帶著老婆孩子租住在棚戶區，可見經濟情況不是太好。


  卞長金的意思是這個人能力沒問題，算是處事手段老道的一類人，當初的事故是因為被人算計了。


  既然她爸說這個人是可用之才，她沒道理不用。


  現在去外麵招聘這種高級管理人員，還要足夠可信，短時間能上手接管這一個大大攤子，她能撒手，不太可能。


  吃一塹長一智，磨兩年也該當大用了。


  那就用吧。


  卞輕洛撥通了資料上的電話，直接表明身份。


  電話那邊的萬海除了一開始有些意外，很快就鎮定下來，“洛小姐，我很意外。”


  “不用意外，明天按時報道，你現在的工作會有人接替。”


  她叮囑了一句，放下電話。


  萬海是美森集團搬到上海時第一批進公司的員工，可以說公司的上上下下就沒有他不熟悉的。


  算是老人了。有這個人在，日常以及新員工都不用她太操心了。


  而住在棚戶區逼仄狹小隔間裏的萬海，卻怎麽也睡不著。