当前位置:萬花小說>书库>都市青春>我有了一個億> 一八四章 規則

一八四章 規則

  “滾蛋滾蛋!”


  把不著調的鄭好趕走,坐到桌子前麵,看這寫了一半的郵件,何廣卻一個字都寫不出來。


  鄭好雖然不著調,但有一件事卻說得沒錯,這件事情必須盡快解決。


  往後拖的時間越長,越不利於這個才剛剛建立的小團隊的穩定。


  何廣見過太多,為了權勢、金錢而反目成仇、老死不相往來的好友,他絕不希望有一天,自己的小團隊也變成那個樣子。


  而且,如果副經理的位置一直懸而不決,萬一有了小團隊之外的人起了心思,局麵就會更加複雜。


  真要來個跟何廣不是一條心的副經理,他不得被惡心死!


  想到這裏,何廣拿起手機,撥通了尤明峰的電話:


  “尤中,我小何呀,有個事想請教下……上麵,對化工一部副經理這個職位,是怎麽考慮的呀?”


  “哈哈哈!”


  電話那頭的尤明峰一陣大笑:

  “我估摸著,這幾天你也該給我打電話了!”


  “呃…怎麽說?”


  “你還不明白麽,上麵一直沒有給你安排副經理,就是等著你自己提呀!


  你上次的事情做得很漂亮,王昌文雖然不是很喜歡你,但基本的規則還是要遵守的,這個副經理一職,就是他給你的回報!


  好好想想,你準備提名誰吧?”


  尤明峰的話,讓何廣最大的擔憂消失一空。


  如果王昌文等人有其他的想法,那無論何廣怎麽想,李敢幾個怎麽折騰,都是白搭。


  他能坐穩化工一部經理的位置,可不表示他有能力讓自己看中的人坐到副經理的位置上。


  最大的問題解決了,現在就隻剩下具體的操作了。


  這種事,還是得請教尤明峰這種老手。


  壓住心中的喜悅,何廣低聲問道:


  “還要請教尤總,遇到這種事情的時候,您是怎麽操作的呢?您知道的,我下麵有六個人,有競爭能力的那幾個差別都不大!”


  “你首先要明白,遇到這種事情,想讓所有的人都滿意,是絕不可能的。


  那麽我們不如反過來,讓大家的不滿最少。


  怎麽樣讓大家的不滿最少呢……”


  ……


  “好的,好的,謝謝尤總!”


  放下電話,何廣沉思了好久,在紙上劃了好一會,何廣拿起手機,在七個人的小群裏說道:


  “大家來我辦公室一下!”


  很快,六個人就齊聚何廣的辦公室,看著何廣臉上的凝重和嚴肅,大家下意識地就明白,決定職位的關鍵時刻已經來了。


  “化工一部的副經理一職空了很久了,我準備向上麵提出申請,解決這件事情!”


  跟自己人講話,何廣直接開門見山:


  “我的想法,自然是全力推選你們當中的一個。今天,我們就要統一認識,確定好這個人選。”


  說到這裏,何廣抬起眼睛,從六個人臉上一一掃過,將他們的神情全都收入眼底。


  鄭好和章晴很淡定!


  她們也明白,無論是從業務能力、部門資曆、年齡等方麵來說,現在的她們都是不大可能的。


  李敢、房玉華、水玉堂三個,雖然竭力按捺,但他們眼中的渴望,卻是所有人都能看見的。


  論能力,跟何廣的親密程度,他們三個顯然都是副經理一職的有力競爭對手。


  再看溫螢,她雙手緊緊揪住裙擺是什麽意思?

  看到這一幕,何廣心中陡然一凜,難道她也有想法?

  回想一下她的業績,何廣忽然感覺,她有想法,也是正常的。


  溫螢的業績一直不錯,為人也很好,要不是有那麽個倒黴的媽媽,憑著她性別上的優勢,搞不好比何廣升得快也不一定。


  樹欲靜而風不止呀,何廣在心中暗歎了一聲。卻更加堅定了他必須在今天把事情說明白的想法。


  一天不說明白,一天不把規則定下來,以後遇到這種事情,都會是定時炸彈。


  這個小團隊還很脆弱,根本經不起這種重磅炸彈的反複轟炸。


  “我的想法是,要有規則,要避免內耗”


  望著眾人,何廣沉聲道:


  “最重要的原則就是,我們可以良性競爭,但不能互相詆毀、攻擊。一旦查實這種情況,我就會取消他的競爭資格。


  關於這一點,大家同意麽?”


  看著何廣炯炯有神的雙眼,大家都點頭同意,有幾個還有些心虛多躲閃何廣的眼光。


  沒有追究這些,何廣直接說出了自己的決斷:

  “我決定,給大家排一個順序,競爭性的升職加薪,按這個順序來依次推薦,不斷流轉。”


  “當然,這個順序不是不變的,每年年底按業績調整一次,業績最好的往前進一位,業績最差的往後退一名,其他人不變。”


  “畢竟我們是業務部門,最拿得出手的成績,始終是業績,也隻有這樣,才能讓其他人服氣。”


  “當然,如果有特殊情況,我們可以一起討論商量,做出了大貢獻提前,有大錯誤往後退一位!你們覺得呢?”


  “好的!”


  “好的!”


  ……


  六個人你看了看我,我看了看你,也基本表示了同意。


  這些原則性的東西,對每個人都是公平的,不會有誰有大的意見,大家都知道,關鍵在於,這個第一次的順序如何排列。


  這次的排序,將會直接決定副經理的人選。


  “我的想法是,你們六個人的初始順序為:李敢、房玉華、溫螢、水玉堂、章晴、鄭好!”


  看著大家變幻的神色,何廣硬著頭皮說道:


  “這個排序,首先參考的事大家的單子業績,然後是對團體的貢獻,最後是外部人對大家的評價。”


  頓了頓,何廣有些沉重地說道:

  “不一定完全公平公正,我們可以現在當麵討論,調整。


  不過,我希望大家都有大局觀,有相忍為國,為我們團體的精神。


  畢竟,這世界上沒有任何一種方案能保持絕對的公平公正,畢竟,我們有大好的未來,能獲得更多的機會。”


  說到這裏,何廣猛然站了起來,向幾人站立的方向深深鞠了一躬:

  “我向大家保證,隻要我們團結一心,你們每個人,都會有坐到我這個位置的那一天。”

上一章目录+书签下一章