一四七章 聚眾
聽章晴把這件事的厲害說了一邊，鄭好才點點頭，是懂非懂地說道：
“是比較牛逼，但是，這和我們有什麽關係，這都是你的單子呀？”
不再計較她嘴裏時不時蹦出的粗話，何廣招了招手，把幾個人叫到一起，正聲道：
“吉利德是一個非常大的係統，產品種類極多，我不可能一個人吃下來，也不打算一個人全吃下來。”
環視一圈，跟每一個人都確認了一邊眼神，何廣露出一個帶著無數回憶的微笑，低聲道：
“你們…都是自己人，我會把我沒做過的產品訂單分給你們……”
何廣的這話，李敢幾個人沒有太大的反應，不斷是何廣升職錢還是升職後，他們都是何廣的好兄弟。
而在三個女生心裏，卻有著截然不同的感覺。
鄭好最簡單，我們都上了一半的床了，當然是自己人。
章晴有些複雜，她明白，要不是搬到黃龍雅苑，她能不能被何廣接納為自己人，還是未知數。
以前，她隻是單純地佩服何廣而已，而這一刻開始，她將敬仰何廣。
而溫螢，在聽到何廣這句話的刹那，突然有種想哭的衝動。
她和何廣永遠地錯過了，但這些事卻不會徹底消失，而是轉化為另一種牽絆，將他們兩永遠地聯係在一起。
“那我們該怎麽做？吉利德的東西比較高端，我們做的不多呀？”
興奮過後，李敢幾人開始進入正題。
杭保的業務以印度人為主，雖然同為醫藥中間體、化工中間體，但大多是前端產品，和吉利德的差距還是很大的。
“沒有什麽好辦法，隻能慢慢摸索！整理出自己做過的產品，把可能和吉利德相關的找出來，確認質量和報價！”
“研究吉利德的產品，找出他們可能需要的東西，跟國內的廠商聯係。”
“跟廠商主動聯係，問價他們的高端產品……”
幾個人湊在一起，就像是啟動頭腦風暴一樣，開始討論各種方法、措施。
說起賺錢，就沒有人不感興趣的，就算是鄭好，也出了幾個是似而非的歪點子。
很快地，一條粗略的主線開始形成，吉利德和他們的距離被逐漸拉近，再不是之前那樣耳朵遙不可及。
“最重要的，大家一定要明白，吉利德不在乎價格，質量是第一要素，檢驗報告絕對不能作假……
一旦被吉利德發現，丟單子都是小事，賠償、甚至坐牢都是可能的！”
討論了一兩個小時，眼看大越來越high，甚至都在開始計劃賺了錢到哪裏HIGH，何廣開始給他們潑冷水。
加入吉利德的體係，隻是提供了一個賺錢的可能，離真正賺到錢，還是有很大的差距的。
“是…是…是…”
幾人忙不迭地答應。
遲疑了片刻，李敢問道：
“那…這些單子…分成怎麽算呢？”
聽到他這話，大家興奮的心陡然停了下來，這是一個繞不過的話題。
何廣把單子給他們，利潤就全歸他們自己麽？
肯定不可能的，就算何廣給，他們也不好意思要！
怎麽分，那就成了一個關鍵的問題。
何廣要的太少，他們不好意思，要的太多，他們又成了給何廣打工的了。
即使是兄弟，遇上這種事心裏肯定也會不痛快！
“你們怎麽想？”
何廣把問題拋回了幾人。
這個事，他還真不好主動開口，隻能看他們的意向了。
金錢是人類關係最大的考驗，不論兄弟，還是夫妻。
“要不…以慣例為基礎？”
水玉堂試探地說道。
把單子交給別人做，在杭保是有先例的，而且並不少，這跟杭保的工資結構有關。
杭保業務員的工資分成三塊，由基本工資、業務提成和獎勵三塊合成。
基本收入說起來是收入，其實也是對業務員的考核。
如果業務員的利潤沒有超過基本工資，就必須額外交錢給杭保，稱為“座位費”！
座位費是基本工資的好幾倍，基本就等於是勸退行為。
問題少女鄭好，好幾次要交座位費。
這時候，如果有人業務有多，可以把單子放在鄭好那，算成鄭好的單子，鄭好在私下裏把單子的利潤還給對方。
這樣一來，鄭好完成了任務，不用交座位費，對方也沒有利潤損失。
獎勵是對業務突出人的額外獎金，為了激發大家的熱情，這個獎金額度是非常高的，何廣就拿過幾次。
如果把單子集中到某個剛好達到獎勵業務員的邊緣，那麽他就有很大的可能超過別人，拿到獎勵。
利潤歸原來的人，獎勵歸後者、座位費免除，這就是水玉堂所說的慣例。
這話一出，其他幾人頓時就不開口了。
要是以這個為基礎，就算有所調整，也不會有更本性的變化，他們幾個所得很少，卻要付出很多時間和精力。
畢竟，不是每個人都需要免除座位費，更沒有幾個人能衝到銷售排行榜的前幾名，拿到獎勵。
但麵對何廣，他們有些不好開口索要更多。
大家心裏有數，時間精力這種東西，隻對業務多的人才有價值，對沒有業務的人而言，不論是時間還是精力，都一文不值。
何廣知道，水玉堂這是在感謝自己私底下給他的單子，但他卻不能接受，他要的是“聚眾”，而不是“壓榨”。
如果是要壓榨屬下，他根本沒必要找李敢幾個，化工一部有的是人主動上門，求他壓榨。
擺了擺手，他低聲道：
“都是兄弟，就不要說這種話了，而且，我給的也不是直接的單子，隻是一個可能，跟其他情況還不大一樣！”
說到這裏，何廣輕輕敲了敲桌子，陡然下了決心：
“這樣吧，四六分，我四你們六……”
這變化也太大了，大家一時都愣住了。
“這…不合適吧，畢竟是你這出來的單子，五五吧？”
想了想，李敢取了個中間數值。
“對對對對……五五、五五……”
五五分成是一個很奇怪的數值，仿佛能通過數值上的平均，抹平大家地位上的差距一樣，其他幾人瞬間都接受了這個分成方法。
“不不不，就六四！”
何廣斷然揮手：
“我隻是提供了一個基礎，你們才是具體的操作人員，你們主、我是次！”