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第五百九十二章 男人和女人

  這鬼早上才和鬱少漠分開,現在就又……?

  偷吃這鬼應該不可能,難道是偷偷去找鬱少漠了?

  嘖嘖,還真看不出來,這鬼表麵上看上去清純的跟個孩似的,沒想到骨子裏這麽放浪?


  “寧喬喬,你上午去哪裏了?為什麽不跟你的上司一聲?”總裁室裏響起鬱少寒的聲音,在這裏他才是冉氏名義上的總裁,當然還是由他來話比較合適。


  寧喬喬看了一眼鬱少寒,紫葡萄一般的眸子閃了閃,咬了咬唇道:“我有點急事,就先出去了一趟,沒來得及很何部長打招呼,不知道你們找我有什麽事?”


  “找你有什麽事?”鬱少寒還沒有話,會議室裏忽然響起另一個男饒聲音,隻見一名身材微胖的男人忽然站起身來,皺著眉不悅地看著寧喬喬,道:“你是財務部門的員工,該工作的時候不在自己的崗位上,還問我們找你有什麽事?我們銷售部的報表給你你為什麽也不完成!到底是誰將你這樣的員工招聘進來的!”


  話的這位是冉氏銷售部門的負責人,是剛招進來不長時間的,而且因為他前一段時間一直在外地出差,所以根本不知道冉氏內部發生了什麽事,也不知道寧喬喬到底是誰,這才會衝著寧喬喬發脾氣。


  要知道剛才鬱少寒問他要報表的時候他沒拿出來,這在職場上可是大忌諱,現在正好寧喬喬來了,他也可以將所有的事都推在寧喬喬身上!

  鬱少寒有些看戲似的看著微胖的男人,以他這段時間的經曆來看,這家夥死定了,那鬼可不是個好欺負的。


  “……”


  寧喬喬看著那個話的男饒眼眸閃了閃,咬了咬唇。


  “杜總這話恐怕的不對吧。”坐在寧喬喬對麵的何文忽然講話了,眼神淡淡的看著銷售部的負責人,笑了笑道:“在開會的前半個時你們銷售部才將報表送過來,而且還急用,我的人是人不是機器,他們沒將報表做出來責任不全在她們身上,請杜總下次交報表的時候也稍微注意一下時間,我想這樣的話我們就可以解決很多問題了。”


  “時間是一個問題,那是因為我剛剛出差回來,可是我交給你的報表又不複雜!”杜總很不爽的看著何文,有些嘲諷的看了一眼站在門口的寧喬喬,道:“而且何總怎麽不自己的手下無故離崗的問題?如果不是因為這個女的不知道跑到哪裏去了,現在報表也早就已經擺在我們麵前了罷!

  請何總在別饒時間問題的時候,也請先看看自己的人在不在崗位上的問題!”


  “她不在崗位上,這隻能明是我的管理失職,這一點我應該檢討。”何文淡定一笑。


  職場如戰場,寧喬喬今才見識到這句話縮表達的意思又多殘酷。


  在這樣的場合下,倆個部分的負責人分別向對方開炮,如果其中誰錯了一句話,在公司高管麵前都是拯救不回來的損失。


  “這件事跟那何部長沒有關係!”就在何文和杜經理你來一句我來一句的爭執中,站在門口的寧喬喬忽然開口了。


  鬱少寒眼眸一閃,偏過頭朝門口看去。


  寧喬喬低垂著腦袋站著,咬了咬唇,抬起頭目光堅定的看著那位銷售部的經理,道:“今的事是我的不對,何部長將報表叫給我的時候已經告訴過我了,讓我一定要抓緊時間做完,可是我當時因為自己的私事就臨時離開的公司,我是自己偷偷跑的,當時何部長並不知道,所以這件事不能怪何部長。


  我知道因為我的私自離開給大家的會議帶來了不便,我在這裏向你們道歉,以前我不會再犯這樣的錯誤,真的對不起。”


  罷,寧喬喬朝會議室裏的人鞠了一躬。


  鬱少寒有些詫異的挑了挑眉,這鬼這是受什麽刺激了?轉性了?她不是該把那個豬頭一樣的經理罵一頓才對麽?


  枉費他還一直等著看戲呢,現在這一出真是太無趣了!

  “你以為這樣就算了?”那個微胖的男人卻並不買寧喬喬的賬,即便寧喬喬已經態度誠懇的道過歉,那個杜經理還是要揪著寧喬喬不放,畢竟他剛才跟何文算是在大庭廣眾之下杠上了,如果不讓寧喬喬受點處罰的話,他根本沒發消這口氣。


  再本來這件事的責任就在財務部,他有什麽好怕的。


  “杜經理,寧姐剛剛才來公司,很多事情都還沒上手,還不要太咄咄逼人了罷。”王剛也幫著寧喬喬講話,他很巧妙的稱呼寧喬喬為寧姐,希望杜經理可以聽懂他話裏的含義:這個女孩子不是一個普通人!


  隻可惜杜經理滿腦子想的都是要打壓何文,根本就沒注意到王剛話裏的深意。


  “我也不是跟一個女孩子過不去,隻是她是我們冉氏的員工,如果每一位女員工做錯了事我們都憐香惜玉,既往不咎的話,那是不是對我們男員工太不公平了呢?”杜經理道。


  “……”


  寧喬喬看了看杜經理,沒話。


  到今她才明白什麽叫職場,如果你沒有背景、沒有身份,隻是一個默默無聞的員工而已,那麽不管你的工作能力有多出眾,你永遠都隻是高層們內鬥時候腳下的一個炮灰而已。


  杜經理講話到這個份上,確實大家都不好再什麽,可是會議室裏知道寧喬喬身份的幾位高管不免覺得好笑。


  看杜經理這樣今是鐵了心是要處罰寧喬喬,可是能怎麽處理呢?

  就憑寧喬喬的身份,要處理他們才是真的吧!


  “我們今討論的主題是冉氏下半年的持續發展計劃,不是冉氏的員工守則,這位財務部的姐做錯事情也是事出有因,她已經態度誠懇的道歉了就算了。至於你……能在高層會議上出來公平兩個字,我真為你的智商捏把汗,你是誰招進來的?男人和女人之間永遠都沒有公平,女人哭一哭男人就心甘情願的當牛做馬,這好像已經是我們幾千年的文明了吧?”

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