第292章 臨時授課
陳菲接過看了一眼，第一個圖是管理架構。
工廠目前分為生產、倉庫、人事、財務、質檢、業務、行政，七個部門。
每個部門都設經理、主管、組長三個等級，一些不大的部門就直接設一個管理職位就行，比如人事部，設一個人事經理就可以，不用設主管和組長。
這種一個部門三層管理架構是“經典架構”也就是大部分工廠都在用的。
目前萬輝廠，基本有兩層管理就行，組長對接主管，主管對接總經理，畢竟人不多，沒必要多設管理人員。
而公司股份架構，就簡單多了，張謙修隻是畫了一條線，分成很多段，百分之百的股份，最後分成了六份，沒有一個股份是超過百分之三十三的，也就是說，以後工廠沒有一個實際控製人。
做這樣的決定，那是張謙修準備把自己股份徹底分開，到時候成立五個投資公司，每個公司持股工廠百分之二十左右的股份。
不管以後法律怎麽修訂，股東不為公司行為負法律責任的基本點是沒有變的。
張謙修問道：“看懂了沒？”
陳菲點頭：“看懂了，不過……我們有這麽多股東嗎？不是就您一個老板嗎？”
“這個你別管，到時候誰告訴你。”張謙修跟著說道：“其他部門的職責你應該都明白，行政部的話，主要負責文件發放、會議記錄，也就是你以前幹的活，另外還有衛生、保安、辦公室耗材、維修等後勤工作。”
“目前，維修部門的人也就兩個電工，還在做小發明，以後如果發展起來了，單獨成立一個維修部和研發部。”
“嗯……算了，先不說這個，這個還早。”
“現在我們工廠幾乎沒有什麽管理，你上來以後，要把所有管理都提上來。”
“經理、主管這些職位，悠著點給。”
“比如某個部門的工作人員，沒有合適的管理人才，那就提拔一個能力差不多的，給個組長的位置，先讓他管著，以後出現有能力的，就給主管或者經理的位置。”
“你要是一下把主管和經理的位置給出去，以後你不好安排，本來就不好招人，能被你提拔上來人，能力至少比下麵的人強，你到時候把他往下打不合適，往上升就更不行了。”
陳菲這時候都已經拿出紙筆，快速記張謙修說的要點。
張謙修看著陳菲那認真的樣子，忍不住笑道：“你不用這麽緊張，我現在還會來公司，給你半個月到一個月的時間去適應。”
“我說的這些都是最基本的。”
“還有就是，這些日子你多了解一下，每個部門的職責和人，以後方便你管理。”
“還有，你的性子弱，以後沒事就別出去跟人聊天，別和所有人關係都很好，自己坐辦公室發呆都行，你跟外麵的人太熟悉了，小心以後不好安排工作。”
“但也別太冷麵，偶爾下班的時候，可以跟他們閑聊一下，上班的時候公事公辦。”
“明白了嗎？”
陳菲現在心裏又緊張又激動，聽到張謙修問話，慌忙點頭：“明白了。”
張謙修想了一下，說道：“你自己把握，每個人的管理風格都不一樣，有的人跟下屬聊得很隨意，工作毫不含糊，把下麵的人罵一頓，下麵的人還自責；有的人跟下屬太熟了，耳根子就軟了。”
“還有，有些事情，下麵的人很抗拒，又一定要做的，硬來不行，就來軟的，一邊說理解他們的話，一邊把責任往我身上推，他們不敢來找我。”
“就算他們來找我了，我也會先護著你，或者大事化小，不會讓你在下屬麵前丟掉麵子，顯得沒權威，但你事情真做錯了，回頭我會找你麻煩。”
“一線員工不幹活，你自己別直接去管，去找他領導，員工沒做好，你是管不過來，要他領導管好了，才能治根，要不然你說一次隻有一次，你轉身，他老實一陣，照樣我行我素。”
“罵下麵的人時，罵事不罵人，他哪個事情沒有做好，可以把他沒做好的事貶成狗屎，但不要罵那個做事的人。”
張謙修臨時給陳菲上管理課，不知不覺說了一個多小時。
張謙修自己都沒發現，自己不知不覺間在管理方麵說得已經頭頭是道，雖然有一定的個人風格，但這種東西說不上對錯，同樣一個事，不同的人來管理，就會有不同的處理方式。
這就是每個領導的管理風格。
張謙修說得口幹，端起杯子要喝水時才發現，自己一杯子水喝完了。
陳菲也坐了下來，記了好幾頁筆記。
張謙修清了一下幹燥的喉嚨，說道：“改天，你跟我去一趟工商局，把工廠法人變更你，另外再給你百分之五的股份。”
“你升總經理的事情，我明天會開一個會，到時候會宣布，我這辦公室以後就給你用。”
“還有，你要是怕自己管不來，可以選一個人做副總經理，做你的助手，我會慢慢把權利全部交給你們。”
陳菲心情剛平複下來，聽到張謙修還要給自己股份，手都忍不住抖了一下，心裏又忍不住激動。
她就是一個普通的農村女孩，怎麽也沒有想到，自己有一天居然會成為這個工廠的股東。
“謝謝老板！”陳菲聲音都在微微顫抖。
張謙修看著陳菲那激動、高興的樣子，心裏反而有些愧疚，陳菲做了法人、實際管理者，主要是給張謙修背鍋的。
至於給陳菲股份，也不過是相當於變相的報酬。
現在陳菲還不知道張謙修想做什麽，也不知道自己到時候在張謙修的安排下，要背負多大的法律責任，要是不出事還好，一旦出事她得坐牢。
張謙修微微搖頭：“你別謝我，你把工廠管好，這些都是你應得的。”
“我到時候會給你寫一份發展計劃書，工廠未來的發展大方向，我都會寫上，你到時候按照發展計劃書上的大方向發展就行，要是有解決不了的問題，我會出麵解決。”
“如果沒有解決不了的問題，我基本不會管事。”
“但有一點，公司以後的報表都要按時給我，我要看。”
陳菲這時候心裏覺得張謙修是這個世界上，除了父母以外，對她幫助最大的人，心裏根本沒有一點點其他的想法，張謙修說什麽都是對的：“好的，老板！”
張謙修長長噓了一口氣：“去工作吧！對了，周軍，我現在不會給他升職，你做總經理以後，把他提升到生產部主管的位置，其實他這個人管理能力還不錯，你要是想讓他幫你的話，做副總也可以。”
陳菲猶豫了一下，問道：“老板，如果我先把周組長提到主管，以後我管不過來再讓他做副總，行嗎？”
張謙修啞然一笑：“可以，以後這個工廠經理以下的職位，你想怎麽換都行，經理以上的，跟我說一聲，我會看一下基本資料，但隻要是你說的，我基本都會同意。”
陳菲點頭：“好的，我明白了。”
張謙修站起身：“好了，我先走了，告訴大家，明天早上九點開會。”
從工廠出來，張謙修心裏琢磨著益華印刷廠的事情，那邊肯定也要去安排的，但姚彬可不是一個好哄的人，也不是一個為了錢，不要命的人。
安寶陽為了錢，坐牢他也不怕！
陳菲比較好哄，說白了就是比較好控製。
但姚彬這兩點都不沾。
張謙修還真不知道要怎麽樣才能說服他。
要是不行的話，那就隻能把姚冰放到副的位置，正的位置另外安排一個人，這個人基本不管什麽事，到還是簽簽字就行。
不過這人一定要能嘴巴嚴，雖然張謙修不打算把實情全部告訴他們，但這要工廠實際管理者和法人簽字蓋章的，張謙修必須在簽字蓋章之前出來，要不然出事也會有麻煩。
不過益華印刷廠有一個好處，那就是那台印刷機和切紙機都是好東西，一般人根本買不到，都是進口的，價值很高。
到時候就算作假，也沒有東泰和萬輝那麽大的水份。
張謙修開車回家，準備想好應對再去找姚彬商量。
回到家的時候，時間還早，才剛剛中午，恰好碰上孔正業他們在吃飯。
孔正業他們吃飯都是葛青山送過來，吃得倒也不錯，至少不缺肉。
葛青山這時候不在，孔正業看到張謙修回來，立刻放下碗；“張老板，吃飯了沒？要不要一起吃點？葛老剛送來的。”
張謙修看了一下，飯菜都不少：“還沒，一起吃點吧！”
孔正業說道：“那要勞煩您自己拿一副碗筷。”
“行！”張謙修進廚房拿了碗筷出來。
孔正業一個徒弟趕緊起身：“張老板，我給您盛飯。”
說著，那個徒弟就伸出雙手，要接張謙修的碗。
張謙修笑著說道：“不用，我自己來就行。”
“我來，沒事，我這近。”
一番推讓，還是讓孔正業的徒弟給盛了飯。
張謙修坐下，問道：“兩位師傅，還不知道怎麽稱呼？”
“我叫呂躍進。”
“張老板，我叫金孝奇。”
張謙修客氣的打和兩個人打了招呼：“呂師傅、金師傅，這些日子辛苦你們了。”
“不辛苦！我們這拿錢幹活，天經地義的。”呂躍進陪著笑說道。
金孝奇也說道：“是啊！這不算辛苦，在您這幹活工資高，吃的也好，一年到頭也遇不到一次這麽好的東家。”
大家閑聊了一會，張謙修問道：“孔師傅，你們考慮了要去哪個地方上班沒？”