第231章 基本搞定
張謙修繼續說道：“這個績效獎，是人事部、生產部、質檢部根據你們工作情況，給出打分，總分一百分，表現優異，拿到一百分的，可以拿全額績效獎；八十分以上，不足一百分的，可以拿二十塊；六十分以上，八十分以下的，可以拿十塊；六十分以下的，那就不好意思，沒有績效獎。”
“具體的評選方法，晚一點，你們的領導會和你們說。”
“最後，每一個季度，還有五十塊錢的季度獎，評價方式跟每個月的績效獎差不多，不過這是一個季度評價一次。”
“每年年底，還有年終獎，具體的情況，到時候你們領導也會跟你們說。”
張謙修已經算過了，本來打算給他們漲工資的，這些獎金和年終獎加起來，就算他們全部拿到了，一個月也沒到一百。
如果他們真能全部拿到，那就說明這些人的工作已經非常不錯，張謙修反而更高興。
下麵本來反對的人，聽到這麽多的獎金，一時間，全部安靜了下來，就連那些排隊等著包紮傷口的人也沒有叫囂。
這個年代，錢最實在，其他都是次要。
應該說，任何年代，在大部分人的眼裏，錢都是相當重要。
有錢能使鬼推磨啊！
張謙修對於大家的反應很滿意：“誰還有意見？如果還想要鬧的，你們繼續，有道理的我可以接受，沒道理還想要鬧，還想跟以前一樣，混吃等死的，我這不留你們。”
沒有人敢說話。
誰也不知道什麽是有道理的，什麽是張謙修不喜歡聽的，即便他們覺得有道理，說出來以後，指不定還是要被張謙修給開除了。
“從今天開始，所有正式工，都回到自己的崗位上，給我老老實實上班，有事請假，按照正常的流程來，別今天不來，明天隨便編一個理由就完事了，除了特殊情況，都必須要提前請假。”
“什麽是特殊情況？你忽然被車撞了，要去醫院；你家裏有人重病，要去醫院照顧，這些都可以等有時間了來說明情況，不會給你們算曠工。”
“但你們兒子要開家長會，明明可以提前請假的，你們也要事後請假，那就是曠工。”
“還有一點，你們生產部的人，以前領導說話，你們當放屁，以後領導讓你們做什麽，如果是錯的，你們可以提意見，領導不聽你們的，你們就算覺得是錯的，也要按照領導說的去做，不準給我鬧事，除非那個工作威脅到了人身安全，以後我們工廠，生產安全第一，質量第二。”
“當然，什麽都聽領導的，這指的是工作，你們應該有能力分辨什麽是工作內容吧？”
有人舉手。
這倒是一個很大的進步，不像剛才一樣，直接亂糟糟的起哄了。
“你說！”張謙修指了指那個人。
那員工說道：“領導說的是錯的，如果我們做了，那誰負責？”
“如果是領導安排錯了，自然是領導負責，上麵的領導會找下麵的領導談話。”張謙修說道。
張謙修會這樣規定，那是他不相信下麵這些人。
相比員工不聽話，沒事找茬、挑工位，想做輕鬆的，張謙修寧願員工像機器一樣聽話幹活，即便是錯的，也老老實實去做。
這樣的員工，其實沒有“靈魂”，這一點張謙修很明白。
張謙修以前沒做過管理，也沒開過公司，但這些日子天天在工廠裏跑，他覺得，國營廠這樣的情況，讓下麵的員工聽話，比什麽都好。
有“靈魂”的工作，留給技術員工去做。
開會的時間不算長，因為警方的人來了。
來的人和張謙修都認識，張謙修熱情和他們打了招呼，然後指著剛醒地陳求說道：“這個員工離職了，想要鬧事，剛被我一凳子給我砸暈了，同誌，你們看看這個事怎麽處理。”
朱雄武站在邊上，心裏暗暗慶幸，倒黴的不是自己，同時又懊悔自己之前不聽張謙修的去幫忙打宋鐵山。
張謙修說出那些福利的時候，朱雄武心裏就暗暗算過賬，這工資可是增加了不少的啊！
民警看向陳求：“是你報的警嗎？”
陳求趕緊搖頭：“不……不是！”
民警一口一個“張老板”，雙方一看就是很熟的，自己要是去告的話，張謙修估計不會有什麽大問題，如果張謙修回頭來找自己的麻煩，那可就不得了了。
民警自然知道是誰報警的，隻是試探一下陳求的態度而已，看陳求這說話的樣子就知道，已經孬了，這事好處理。
“那要給你立案嗎？還是你們私下解決？”民警問道。
陳求可不敢“立案”，忙不迭地說道：“不麻煩幾位領導了，我們已經解決好了。”
“那行！我們是為民服務的，有什麽事情可以找我們，但前提是情況屬實。”民警說話的時候，語氣中還略帶著警告的意味。
陳求連連點頭：“我明白，我明白！”
民警又笑嗬嗬對張謙修說道：“張老板，這個沒問題了，你和他談談吧！我們去處理一下外麵那些人。”
這些事情其實很簡單，民警都知道，這是張謙修指使人打的，隻要這些人都不要求立案，他們也就完事了，就算有人事後找麻煩，他們也有話講，我可是問過你們要不要立案的，你們自己不立，現在跟我鬧，逗我玩呢？
如果真有人要立案，那就立唄，避重就輕處理一下，頂多讓張謙修出些醫藥費什麽的，出點錢對於張謙修來說，又不是什麽大事。
民警走後，張謙修看著朱雄武和陳求說道：“有什麽要求沒？”
兩個人都搖頭，不敢提要求，他們怕張謙修又一凳子砸過來，就算他們被砸了，看民警那態度，是不可能給他們主持公道的。
最後，吃虧的還是他們。
張謙修看著兩人，心裏其實很明白，他們兩個不是工廠裏表現最差的，他們隻是成了自己殺雞儆猴的那兩隻雞而已。
不過，張謙修對於大多數正式員工，其實都沒有什麽好感，正式員工以前一個個都是大爺，真可以選的話，張謙修會把他們全部給開除咯。
張謙修想了一下，說道：“等會去財務部，每人再領兩百，陳求額外再領兩百的醫藥費，我會跟農戴娥打招呼的。”
兩個人愣了一下，這些錢對於他們來說，也算是天降橫財了，趕緊道謝：“謝謝老板！”
“好了！你們去辦一下離職手續，領了錢就走吧！”張謙修揮揮手。
兩個人沒敢多逗留，立刻起身離開。
工廠的事情處理得很快，也沒有人敢跟民警“舉報”，這些人雖然天天混吃等死，但大部分人還是有腦子的，民警和張謙修說話的樣子和語氣就能看出來，他們隻會幫著張謙修。
其次，剩下的人聽到張謙修說的福利，他們是真想留下來，張謙修這說開除人就真開除了，要惹得張謙修不高興了，指不定就把自己給開除了。
即便這些員工聽話了，整頓起來還是有一些麻煩的。
最重要的是工廠高層全部走了，沒有一個管事，事無巨細，基本都要張謙修來拿決定。
接下來的兩天時間，張謙修就是兩個工廠來回跑。
沒開過工作，沒做過管理，不知道做老板的辛苦。
管理起來，張謙修清楚意識到了自己的問題，管理方麵的能力有所欠缺，他上一世是幹技術的，就算手下有人，也沒有超過十個，開米店的時候，沒幾個人，用上一世的超前經驗，可以應付自如。
但等真正開始管理起來的時候才發現，管人是個高技術的活，尤其是要管好了，更是不容易。
張謙修開始有些佩服蘇雨薇，年紀輕輕，也不像自己是穿越的，更沒有做過管理，當時自己讓她來管東泰罐頭廠，她還做得井井有條，她是怎麽做到的？
或許她真是傳說中的天才。
兩個工廠基本上整理妥當，福利也公布出去了，現在麵臨的問題是要重新編廠規廠紀。
這玩意如果是後世，隨便在網上找一個，改一改就行，但現在，國內都還沒有互聯網，根本就沒有得找。
隻能拿之前的廠規廠紀來進行整改。
張謙修在萬輝餅幹廠和東泰罐頭廠的辦公室，各自找了一個人，把自己的要求說給他們，讓他們按照老廠規進行整改。
這兩天過去，新廠規的兩分樣本也回到了自己的手裏。
拿著兩分樣本回到家，蘇雨薇已經回來了，不知道蘇雨薇怎麽說服她們班主任的，她晚上不用上晚自習，所以五點半就能到家，然後把飯菜做好，張謙修會來的時候，基本就能吃飯。
張謙修到家的時候，蘇雨薇正在炒菜。
“今天吃什麽好吃的啊？”張謙修笑著湊進了廚房。
蘇雨薇一邊炒菜，一邊說道：“你帶的麅子肉，我不怎麽會做這個。”
張謙修聞了一下：“味道不錯！”
蘇雨薇輕輕一笑：“你這說好聽，去把盆裏的青菜洗一下，撈出來。”
“好嘞！”張謙修應了一聲，轉身就去洗菜。
“我報裝了一個電話，他們明天就會來裝。”蘇雨薇說道：“你有時候回來的晚，我不知道什麽時候做飯。”
“嗯！我放了五千塊錢在二樓的書房書架上。”張謙修說道：“一個木盒子裝的，你要用的時候拿。”
因為兩個人都喜歡看書，所以特意整了一個書房出來，但兩個人很少用書房，基本都在陽台看書，書房反而更像一個倉庫。
“我看到了，我手裏有錢。”蘇雨薇說道。
張謙修有時候還挺鬱悶的，他其實有一點大男子主義，但不是很嚴重。
在張謙修看來，照顧好自己女人，給她錢花，那是天經地義的事情，雖然他和蘇雨薇的關係還沒有確定下來。
但張謙修並不介意給蘇雨薇錢花，可蘇雨薇偏偏特別自主、自立，兩個人認識這麽久，除了一個BP機，是張謙修送給蘇雨薇的，其他地方，蘇雨薇幾乎不花張謙修的錢。
而且，蘇雨薇看起來似乎柔柔弱弱的，但她自己幾乎能解決遇到的所有問題，她的事情，基本上不用張謙修幫忙去解決。
這讓張謙修有些鬱悶，感覺在蘇雨薇的身上，找不到那種“大男人”的感覺。
當然，這也僅僅是鬱悶。
張謙修感歎著說道：“媳婦，你說你這麽厲害，讓我找不到一點成就感啊。”
蘇雨薇奇怪地看了張謙修一眼，似乎看透了張謙修的那一點點想法，笑著說道：“你覺得怎麽樣才叫有成就？我的意思是說在家裏。”