第174章 恐怖占比
農曆，七月二十一，周日。
就算後來很多高中都不雙休，隻是放月假，現在雙休還沒有規定下來，學校就更不會雙休了，但周日會放半天的假，讓學生去買一些日常用品。
張謙修沒有這個限製，一大早就已經的出門。
昨天晚上益華印刷廠的姚彬聯係他了，讓他過去確定的明星海報，這些海報印刷廠隻是負責印刷，不負責銷售。
銷售的還是張謙修，所以他還是得去看看才行，好確定哪些更好賣，在這方麵張謙修沒有什麽經驗，但以他的審美觀，也能大概預判一下，應該是沒有問題的。
到達左明縣的時候，時間還早。
張謙修一進門，姚彬就高興的站了起來：“張老板，你可算來了，樣板我們已經印刷了一批出來，你看看那些比較好，確定下來以後，我立刻讓下麵的人開始印刷。
現在的通訊非常不發達，張謙修上次倒是留了一個電話號碼，但總是要讓人送信，姚彬昨天早上就打了電話，張謙修一直到晚上才接到信，這一來二次就晚了一天才來。
也難怪姚彬等急了。
“我看看！”
姚彬拿出了一疊海報，這些海報都是剛印刷出來的樣板。
一共有二十多張。
張謙修大概看了一遍，其實在張謙修看來，這些海報真的非常一般。
加上現在摳圖的技術不怎麽樣，有些純色背景的海報，人物周圍還有一圈白白的影子，一看就很不自然，在張謙修看來，簡直就是災難。
至少張謙修覺得，讓他在房間裏貼這樣海報，他肯定不貼。
張謙修從裏麵挑出了七八張，有男有女，都是時下最紅火的幾個明星。
“就這幾張吧！”張謙修把那幾張遞給姚彬。
姚彬接過手：“行！那我等會就安排人去印刷，最多兩天就能出成片，快的話，今天晚上就能出。”
“不用太著急。”張謙修問道：“姚廠長，你們工廠現在的效益怎麽樣？”
姚彬苦笑一聲，說道：“勉強維持吧！幸好有張老板給的彩票訂單，給員工發了一部分的工資。”
“工廠有多少臨時工和正式員工？”張謙修又問道。
姚彬愣了一下，隨即說道：“正式員工一百二十六個，目前沒有臨時工。”
“沒有臨時工？”張謙修有些許的意外，就連蔣柏林管理的工廠都有臨時工，正式工雖然有一部分人願意幹活，但還有一部分人根本就在渾水摸魚，導致人手不夠用，隻能去外麵招臨時工。
姚彬解釋說道：“我們的工作少，如果就目前的訂單的話，除非有大單子下來，要不然的話，有三四十個員工正兒八經做事，剩下的就算打混，多少也能混出一點點事出來的。”
“我們工廠，有獎罰措施，幹活多的，願意聽話的，每個月都會有一筆獎金，那些不願意聽話的人，他們自己也知道，工廠不會給他們發獎金，幹脆光明正大的混日子。”
姚彬自嘲一笑：“我也不敢把他們怎麽樣，他們要是去舉報我，我十有八九是待不下去了的。”
張謙修心裏不由有些許的佩服姚彬：“其實從某個角度來說，你其實還是挺值得敬佩的。”
“換了一般人，在這樣的地方，早就是混日子了，至少你還想著要把這個工廠給做好。”
“認真對待每一次學習，每一次工作，身邊每一個人！”姚彬說道：“這是我大學導師跟我說的，我一直把它當成我的座右銘，即便這個工作讓我有一些心力交瘁，但既然我在這個位置，我就有責任把他做好。”
張謙修認真地看了姚彬半響，說道：“說這種話的人很多，真能做到的可不多。”
不管是過去、現在，亦或是未來，能認真對待每一次學習，每一份工作，身邊每一個人的人，真的很少。
隻要真能做到這一步，那這個人就算不成功，過得肯定也不會太差。
張謙修一向都覺得，把日子過得亂七八糟的，最大的原因始終是自己，其次才是外在的影響。
當然，每一個人的想法都不一樣，張謙修也從不認為自己的想法就是對的，就好像儒道佛三家，核心思想都不太一樣，但他們沒有對錯，不同的立場，有不同的看法。
姚彬輕輕一笑，說道：“其實要做到這樣，也不難，四個字，問心無愧而已。”
“能做到的人，說起來簡單，但對於做不到的人來說，這無異於登天。”張謙修說完這一句，跟著又說道：“姚廠長，你們工廠目前是負債狀態吧？”
“對！”姚彬有些不好意思，他剛剛才說要認真對待每一份工作，他也確實認真在經營益華印刷廠，可是他的努力在大局勢麵前，顯得有一些無力。
張謙修問道：“官方想把一些國營企業私有化。”
“這個我知道！”姚彬眼中閃過一絲落寞：“虧損太眼中的企業，如果不能成功私有化，官方會想辦法把這些企業給關掉，我今年年初就收到了類似的消息。”
“但不管怎麽樣，隻要這個工廠還在，這些工人還在，我隻要做好自己的事就行，真到了那一步，會有人來處理的。”
張謙修看著姚彬，問道：“我最近通過一個人，想要收購幾家國營廠，如果有可能的話，益華印刷廠，我可能會拿下，你覺得怎麽樣？”
姚彬頓時愣住了，好一會才反應過來：“張老板，你這不是開玩笑的？”
“你看我像是在開玩笑嘛？”張謙修笑著反問。
姚彬認真看了張謙修半響，隨即說道：“張老板，我覺得你最好還是別接手國企，不好管的。”
張謙修說道：“我知道。你說的是那些老員工，還有員工福利，這些東西，對於工廠來說，是非常大的壓力。”
姚彬點頭，說道：“看來，張老板也是了解過的，就這些東西，給工廠的財務就會帶來很大的壓力，不瞞你說，我們工廠，員工的福利和工資加在一起，占到了產值的三分之一以上。。”
“外麵那些私人企業，工人工資和福利占大概隻有十分之一，這中間的差距，可想而知。”
產值就是一個月生產的貨物十萬塊，給員工的工資和福利就要花掉三萬以上。
現在這麽低的工價，要花掉三分之一的產值，確實是太高了，即便是放到二十一世紀，工價大大提高，工廠所有員工工資占比也不到百分之二十。
當然，這個占比根據不同的行業，比例不同，造飛機的和造玩具的差距會很大。