第150章 鴛鴦火鍋（十八）
“我們確實在洞穴裏走了很長時間，主要是因為我們太累了，需要時間休息，而且沒有火光照明的情況下，行走的過程裏很容易踩到坑坑窪窪的地方，洞穴裏甚至還有一些墜洞，我曾經掉進過一個五六米的深坑裏麵，花了很長時間才爬起來。”
她開始回憶探險期間發生的一些點滴的細節，希望這些東西能對他們的團隊安全到達另一邊起到一定的作用。
“你是說，這個洞穴裏麵有很大的深坑？”他有些緊張地皺著眉頭，這當然不是個好消息。
“我們有火把，應該可以看清楚腳下的路，如果謹慎一點的話，這些無妄之災是可以躲過去的。”少年給出了他的分析，多少也有點鼓舞士氣的意思。
“希望如此吧，今天又要準備很多火把了，看來這個晚上會很難熬。”林遠癟了癟嘴，現在這些人裏唯一會製作火把的人就是他了，他得多花一點時間，看能不能教導其他幾個人學會這項技藝，不然的話，他得靠自己一個人來完成這件事了。
“哥，你需要什麽幫助盡管說，我們現在是一個團隊，你要是不下達指令的話，我們也不知道自己能做些什麽。”小滿吃完了烤肉，大概覺得恢複了一點精力，因此想要幫助林遠完成一些她這個女孩子也能完成的事情。
不然他們兩個一來就隻會白吃白喝，確實有一點不太禮貌的樣子。
“這個嘛，你和月亮姐身上有刀具，等會休息得差不多之後，去竹林附近看能不能找到一些鬆樹之類的植物，挖掘它的一些枝幹，看能不能找到含有油脂的鬆明子，這些用來製作火把是很有用的東西，可以燃燒得更久一點。”林遠撓頭想了想，既然她們主動請纓，那他就分配一個任務給她們吧。
“好的哥，鬆明是吧，我記得小時候在山上也有見過那些，爺爺似乎也說過鬆樹的鬆油很容易點燃。”小滿摸著下巴，似乎想起了一些有趣的童年往事。
“沒錯，不管是什麽油脂基本上都是容易點燃的，如果能多收集一些的話，對什麽這次的行動會很有幫助的。”他點頭表示讚許，小滿的思維能力還是很迅速的。
“那好，我們這就去收集。”月亮姐拍了拍衣服起身，她從來不是喜歡閑著坐的人，如果不找點事做的話，很容易感到無聊。
“唉，等等我，姐姐！”小滿的反應慢上一拍，等對方走遠的時候，她才心不甘情不願地放下了手裏的烤串。
“別走太遠了，記得營地的位置，在太陽下山之前回來啊。”林遠有點擔心地叮囑了一句。
“知道了哥，別擔心，我們很快就回來啦。”小滿揮著手，一副精氣神十足的樣子，果然吃飽了飯之後，情緒也開始重新高漲起來了。
見他們走遠之後，少年在火堆裏麵重新添加了一些柴火，他稍微有點羨慕林遠和周圍其他人之間的互動，這種羨慕在他孤寂的心裏一閃而過，又恢複了往日的平靜。
“你在想什麽呢？”也許是覺察到對方情緒的波動，林遠好意問詢了一句，但卻沒有絲毫冒犯的意思。
少年歎氣似的淡淡一笑，又搖頭說道：“沒什麽，覺得你的人生令人羨慕。”
這句話出來，讓林遠略微有點摸不著頭腦，什麽叫做令人羨慕呢，是羨慕他被愛麗絲選中成為她的備用軀體，還是羨慕他作為一個平凡人的平平凡凡的一生。
隻不過一個念頭從林遠的腦海中一閃而過，他突然發現自己其實有點理解少年的意思，他明白他口中的那種羨慕，究竟是什麽意思。
有時候平時看網絡視頻上麵他人的人生，別人開豪車啊，有漂亮的女朋友啊，事業有成啊，過著其他大多數人都過不上的那種生活，讓普通的大多數向他們投以羨慕的眼神。
那種羨慕，表麵上看是別人做到了自己做不到的事情，所以感到的帶著一點點酸味的嫉妒，幻想著有一天自己也能過上那般幸福的生活。
實際上，那是一種對自己的不自信，無可奈何地抬高他人來貶低自己似乎窘迫的處境。
倘若一個人是內在圓滿的，他對自己的生活，對周圍的一切，都是保持開放的滿足的態度，那麽他就沒有理由去羨慕其他人，轉而隻是一種帶著包容的欣賞，不是你死我活，而是我們都在這個複雜多變的世界裏，保持著自己獨具特色的靈魂。
“我覺得，你可能還是缺乏一點點的自我認同，之所以會感到羨慕，不是因為你真的羨慕這樣的我，而是因為你厭惡自己當下的處境，也許你應該做出一些改變了。”林遠沒有很直接地針對什麽，而是選擇用委婉的方式點出了少年目前所麵對的問題。
他一方麵想當一個惡人，卻又沒辦法純粹地當一個惡人，內心深處還向往著光明，這樣的人卻是最痛苦的。
身處黑暗，心向光明。
“唉，也許是這樣吧，隻不過，我也無法改變什麽了，很多事情一旦深陷其中，當你再後悔開始想要逃離的時候，卻發現你已經不再是當初那個純粹的自己。就算改變，也回不去過往了。”少年歎息了一聲，心中的悲愴之意異常地明顯。
他原本並不想回答林遠的問題，可是這幾天相處下來，彼此的熟悉還有信任，讓他稍微感覺到，他似乎是一個可以傾訴自我的對象。
對少年這樣的人來說，擁有一個可以坦誠相待的朋友，是多麽難得，又多麽不可思議的事情。
“一切選擇權都在你自己手裏，我無權幹涉你的未來。”林遠淡淡一笑，似乎也感知到少年身上的一點變化。
他不再像以前那樣冷漠，開始有一點點的轉變開始發生了，隻不過，他不知道這樣的變化對一個黑暗組織的成員來說到底是不是好事，畢竟，少年也隻是組織當中的一員，改變之後的他，還能被其他人接納嗎？