第226章 辭職要挾老板

  左遠點頭：“真的，如假包換！”


  “在哪個店？幹了多長時間？”郝文迪繼續問道。


  “南京西路店，3個月吧！”左遠開始胡說八道了。


  郝文迪有點失望：“才兩個月啊！”


  “飯統餐廳最老的員工也不過就是半年而已！”左遠通過旁敲側擊證明自己的工齡不短。


  郝文迪仔細一想也對，飯統畢竟成立才這麽短的時間，他們哪裏有超長工齡的員工，於是就問道：“你是自己辭職的，還是被開除的！”


  “自己辭職的，我覺得在那邊沒有什麽意思，老板一天到晚就跟做夢一樣，好高騖遠，不知天高地厚！”


  “所以知道我們和飯統餐廳競爭，故意來我們樸式料理的？你不覺得這種行為很卑鄙很無恥，很不仁義嗎？”郝文迪接二連三地問道。


  左遠被問的嚇到了：“我……”


  “這種性格我很喜歡！我一看到你的樣子，就知道你除了好事之外，什麽都肯做！”


  “嗬嗬嗬，我們知道，張彥是和我們樸式料理一樣有錢的人物，我們要和他比，靠錢財是行不通的，我們應該從員工上下手，把樸式料理的員工全部拉攏過來，這樣就可以在基礎上擊垮飯統餐廳的後勤保障力量，這件事我相信你是最合適的！”王家強對左遠抱有很高的期望，拍了拍他的肩膀說道。


  左遠有一些激動：“這麽說，郝店長已經決定錄用我了？”


  “是的，從現在開始，你就以店長助理的身份入職在樸式料理，主要是負責拉攏飯統餐廳的員工，等會我會讓人事部把樸式料理的薪資待遇告訴你，你負責把這些宣傳到飯統餐廳內部，擾亂人心，知道了嗎？”


  “知道了。”


  ……


  下午，開完會去吃過午餐的張彥和李亞蘭約好一起去南驚西路帶幾個人去淮海路新店打掃衛生並且張貼開業活動的海報和氣球，橫幅等物料。


  剛剛回到店裏，就聽到有一大堆人在唧唧歪歪嘀嘀咕咕在討論著什麽，見到李亞蘭和張彥過來，立刻停止了說話。


  李亞蘭已經察覺到了他們的小動作，便問起方曉婷：“他們在討論什麽呢？”


  王君瑤和李亞蘭是一條心的，對於現在公司裏的各種狀況，她也非常重視們必須要跟李亞蘭以及張彥反應，不會包庇任何一個員工：“咱們進來說吧！”


  張彥也一同進了辦公室。


  方曉婷本來是想讓王君瑤轉告張彥的，現在既然大家都在這邊，就可以公開討論了，這樣更好。


  “剛才有個人要辭職，是新來沒今天的，叫郭浩！”


  “什麽，辭職？”李亞蘭有些不淡定了，他們店裏待遇這麽好，怎麽還有人要辭職？


  “是的，除了郭浩，還有一個來了3個月的也要辭職，不過被我說服又留下來了！”方曉婷說道。


  張彥聽到這句話的第一反應，就是那個左遠在背後搞的鬼，因為他來的時間和郭浩差不多，一般任何一個企業，來的時間差不多的人，基本上都是一條心的，一個說，另外一個讚同，兩個人如同難兄難弟一般，手足情深。


  方曉婷繼續說道：“左遠從我們公司被開除之後，就去了樸式料理，剛才還發了一條發朋友圈，宣揚現在新的公司環境，曬新同事的合照！”


  說完把自己的手機拿了出來，翻出了微信朋友圈，裏麵全都是左遠在刷屏。


  “從飯統餐廳轉到了樸式料理，感覺重獲自由了，現在每天激情滿滿！”


  “飯統餐廳真的不是個東西，老子那麽賣命的工作，到頭來卻因為一個莫須有的罪名被開除了，這個世界就是這麽不公平！”


  “招聘貨服務員，廚師，打荷，想拿高工資的找我！139……”


  張彥一聽這些朋友圈內容就感到不爽了，要說待遇好，工資高，他不相信樸式料理會比飯統餐廳更好，甚至全國所有的餐廳，都沒有幾家能跟飯統比，所以他又覺得很好奇，樸式料理到底開出了什麽樣的待遇能夠令自己公司裏的人這麽心動，好奇地問道：“現在又誰要辭職的，直接叫他來找我！”


  方曉婷點頭應道：“好的，張先生！”


  說完就來到前廳，發了一個微信消息給郭浩：“老板想要辭職的人，現在就去辦公室找他！”


  郭浩回複：“好的，我正想去找老板呢！”


  反正已經辭職不幹了，所以郭浩沒有回環鎮店，直接就去了辦公室。、


  進門後便對李亞蘭和張彥打了聲招呼：“老板，蘭姐！”


  張彥問道：“你就是郭浩？”


  “對！”


  “聽說你現在要辭職，是有什麽不順心的事嗎？”


  郭浩搖了搖頭：“是不想做了，去樸式料理那邊的待遇比這裏的高。老板你應該知道，人往高處走，水往低處流，這不能怪我吧！”


  “他們的員工福利真的有那麽好嗎？”張彥又問。


  郭浩也是從左遠那裏打聽到的，說是樸式料理為了應對飯統餐廳的強勢攻擊，已經提前做好了預防的準備工作，將員工的福利和工資待遇大幅提高，為的就是挽留人才，隻不過他本人現在還沒有親眼見到，所以如果張彥能夠提高飯統餐廳的待遇，他就不辭職：“我是聽一個朋友說，現在樸式料理的工資待遇非常好，每個月都會拿出樸式料理當月純利潤分紅的5%，而且對員工的父母都有補助，100到500不等，過年8天的帶薪年假，公司提供回家的來回火車票，員工宿舍到門店的步行距離不超過20分鍾，而且都是高檔小區的二居或者三居室，特別是對於我們這樣的上班族非常有利。”


  “這些都是你聽說的，就算每一樣都是真的，也是有風險的，萬一樸式料理的業績不好呢，萬一虧本了呢，5%是不是等於0，而我們這裏給的是真金白銀，你自己好好考慮，不要被認忽悠了！”張彥言語之中沒有絲毫想要再次提升待遇的想法。


  “這隻是我的個人建議，並沒有說張先生一定要聽我的，如果您能夠改變飯統餐廳的福利和工資待遇的話，我想我會考慮不辭職的！”郭浩說的好像自己辭職，飯統餐廳就要倒閉一樣。


  說到底還是工作時間不長，所以才會這麽想當然。