第924章 拒絕接手
大胸美女那幫急匆匆回去找路子打聽陳氏集團的情況去了,伍小雅給她們說情:“人都挺好的,就是年輕衝動。”楊長峰沒說話,要是能從楊柳集團挖走一部分人才,公司急需要大批各方麵人才的困境就能得到一定的化解,但那點人還不夠。
在京城商業區轉了一圈,楊長峰認為,在京城這邊,陳氏集團暫時還沒必要太著急拓展,關鍵問題還在於先把總部的戰鬥力提高起來。
“不過,老丈人在這邊也沒事情做,如果有什麽生意能放在這邊,那倒是挺不錯的。”楊長峰請教小公主,“你覺著公司什麽生意放在京城這邊比較好?”
“如果不牽涉安置勞動力,就沒必要往這邊轉移。”小公主知道楊長峰的心思,提醒道,“你別老想著老陳總在這太清閑,他可一點都不清閑,既要應付各種生意上的事情,又要負責聯絡公司和上頭,不管怎麽說,老陳總在京城,就相當於人質留在京城,而且,你不覺著我們公司越來越壯大,很需要一個在京城的常設聯絡機構嗎?還有什麽人能比老陳總更值得信任?”
楊長峰讚歎不已,小公主這個想法很好,應該說,很一針見血,但難點就在於京城方麵不可能眼睜睜看著陳氏集團挖走那麽多人,他們恐怕會設置障礙的。
“那怕什麽,京城就沒有急需要資金的實業了?我就知道有好幾家企業不缺技術,不缺人才,但實業類型決定了融資不到足夠的錢,我們如果能投資這些實業,京城方麵憑什麽還讓我們接收楊柳集團的爛攤子?真要鬧翻了,人我們帶走,什麽都不管,他們還能怎麽樣?我們做到仁至義盡就夠可以了,沒這點霸氣,以後什麽人都來打秋風,我們的生意還怎麽做?”小公主霸氣十足,給楊長峰撐腰,“你怕什麽,以我們的實力,他們既然願意坐下來談,那就有得談,楊柳集團那個二道販子留下的垃圾,京城憑什麽讓我們接受?要我說,一概不管,人我們要,垃圾我們不理睬,幹脆丟開楊柳買辦集團,我們隻跟京城方麵談其它方麵的合作。”
楊長峰眼睛一亮,行啊,這美呆了的大姑娘,沒想到她還有這智慧。
伍小雅讚歎道:“這是最好的選擇,可以保證利益最大化,我們隻是從別的方麵補償京城,而不是隻顧著自己,他們也沒什麽好說的。”
楊長峰想了想,問伍小雅:“如果讓你來集合這些人才並帶到江州去,你覺著能不能做到?”
“能。”伍小雅道,“人往高處走,我有信心把盡可能多的人帶走。”
楊長峰不再猶豫,直接打電話給陳艾佳,把情況一說,陳艾佳當機立斷:“就按你們想的辦,我原本也不想管那些垃圾資產,你不強烈反對,我也不好說話,既然現在意誌已經統一了,那就這麽辦。伍小雅是吧?正好,人事部門的主管調到別處去了,人事部門缺少一位人事總監,那就讓她來,我們是急需要人,她能拉來多少,我們都照單接收。江州的工資水平比京城要高一點,就按照同等崗位江州薪酬水平來算。”
伍小雅稍稍遲疑了一下,臉色複雜,半晌才點頭,道:“好,我去江州。”
她到底還是舍不得兒子的,而且也擔心自己離開京城之後,兒子沒有人教育。
小公主分析:“我不覺著沒有人照顧,以前,你是既角色缺位,又沒有那個權力,小孩都被別的人寵上頭了。要我說,你離開一段時間也好,急劇下降的生活水平,自然會教育小孩該怎麽做人,這是好事。相反,你留在京城,可能就達不到這個目的,人家上門找你要錢,你能不給?一次給,十次給,跟你沒離婚有什麽區別?去江州,他們膽子大上門來找茬試試,對這種人,你得逼著他們自己明白該怎麽做人。”
這如簧巧舌,楊長峰覺著自己都被她說動了。
“你能當我們公司的政委了。”楊長峰笑道。
小公主得意道:“那你以為我什麽都不會嗎?好了,決定一下,下午去考察怎麽找茬兒?”
還用找茬兒?
楊長峰壓根就沒想過要在楊柳集團找什麽茬,他們的發展理念跟陳氏集團完全是背道而馳的,隻要去看看他們的核心員工,看看核心技術,再看看公司文化,楊長峰隻需要丟出“看不上這垃圾”六個字,就完全跟楊柳買辦集團的那些垃圾資產沒有任何關係了,何必要辛辛苦苦找茬才拒絕這筆生意?
“霸道!”小公主很讚賞,然後問伍小雅,“那你怎麽辦?”
“我一會兒先去辭職就是了,他們也不會挽留員工,昨天跟總公司的人吵了一架,我就已經跟總公司的人事說過我要辭職了,一會兒去把我的個人物品帶走,拿到辭職信就行了。”伍小雅也有些傷感,那是她呆了很久的公司,要說沒一點感情,那當然不可能。
剩下的拉人的事情,那根本不用在公司裏拉,隻要是個人,隻要明白楊柳買辦集團如今的處境,就沒有人會跟這個公司糾纏下去,無非是全部辭職的事情。
不過,楊長峰不打算這麽幹。
“給他們一點麵子吧,辭職之後,你先休息一兩天,等別人知道你要去江州,恐怕會有不少人問你,到時候你再說我們說好的事情,這樣也不會讓你個人承擔楊柳買辦集團的巨大壓力,要不然,將來可能會有一些麻煩。”楊長峰考慮的很長遠。
伍小雅從善如流,自己承受不住的壓力,既然公司願意幫著承擔,那就不用客套,好好工作就是了,說那些虛的沒任何意思。
說好了計劃,伍小雅馬上去辭職。
楊柳集團最近很痛快,但凡要賣掉的公司,隻要有員工離職,那是二話不說就批準——對買辦集團來說,少幾個拿高薪的員工,人家就覺著少了一份麻煩,挽留?留著讓買主嫌棄,壓低價格嗎?