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第四百五十八章 執行力

  “最大的好處還在於相應了上頭的政策,中央的號召。”蔣雪晴和小李幾乎異口同聲地說出了這句話。


  蔣雪晴一笑,示意小李來說。


  小李也沒跟蔣雪晴客氣,都是大美女,互相競爭沒錯,但在原則問題上,如果不好好配合,那就不配這麽快被提拔到這麽高的位置上了。


  “江州這次鬧了不小的亂子,市政府提出要讓江州更好,讓江州人民過的更好,過的更好,就需要更高的生活基礎,基礎工資是最直觀的體現,雖然長此以往,我們每個月發放的工資就是一大筆錢,但實實在在的好處首先就在於市政府為了宣傳政策,必然以我們為典型。”小李徐徐道,“另外,中央下決心要建設更加幸福的社會,幸福的標準是什麽?毋庸贅言,第一點就是收入更多,消費行為更積極,這也是人民的基本收入決定的,這是基礎,我們的基礎公司提高上去,既是對江州的基本工資水平線做了一點推動作用,又響應了中央的政策,如果機會得當,我們不當典型,誰當這個典型?”


  陳艾佳笑吟吟的,看看小李,又看看蔣雪晴,這兩個人,她現在用的越發順手,她們也不負厚望,的確展現出少有的政策方麵的戰略目光,憑這一點,陳艾佳就覺著,給她們這麽好的待遇絕對是值得的。


  全公司除了蘇副總和安雅,再沒有認識比她們兩個更長遠的了。


  當然,現在在京城花天酒地的某人不算。


  “也不知這家夥打噴嚏了沒有。”陳艾佳心裏偷笑著想道。


  “說的很好,那就按照第二點來辦吧,按照級別,每個人的基本工資都加一下,三百不少,五百不多,有突出貢獻的,加一千到一千五,這個標準,你們辦公室和法務部要配合內務部做好,安雅具體負責。”說完這個,陳艾佳又提第三件事,“我聽說,有人現在想往保安部轉,是不是真的?”


  這當然不可能,不過,的確有人以這種開玩笑的口吻提出保安部的編製太大,工資太高,地位太突出,有些人的心態有些失衡了。


  小李直言不諱地直指本質:“這還是有人沒理解保安部的性質和重要作用,所以在有些人帶節奏的前提下,自己眼紅了。這件事法務部已經注意到了,光說服教育是沒用的,我們法務部認為,必要的時候必須用規章製度確定下來。”


  不隻是保安部,法務部也被許多人眼紅了,現如今,公司拿錢最多的,不是銷售部,不是市場部,也不是後勤部,所有人都知道,光這個月,法務部那幫人每個人能拿到的錢至少都超過了二十萬,甚至有人猜測超過了五十萬。


  按照楊長峰定下的規矩,法務部沒解決一個麻煩,就能從追回的資金裏拿到一部分作為獎金,別看比例不高,可哪一個追回來的資金不是以百萬起價的?幾十個追回巨額資金,按照那個比例分給法務部的錢,現在恐怕已經超過了八百萬,法務部就那麽幾個人,平均分下來每個人也有幾十萬了,哪個公司的員工能一個月拿到那麽多錢?


  小李不提這個,陳艾佳要提。


  “法務部現在是眾矢之的,有些人不管出於什麽性質,目的都是要解散法務部,這個苗頭很不好,必須堅決打擊下去,決不允許有些人的陰謀得逞!”陳艾佳很嚴肅。


  小李沒說話,她覺著,這件事也應該等楊長峰回來再說。


  陳艾佳是老板,她必須保持哪怕隻是表麵上的不偏不倚的態度,對任何人,任何部門的意見,最起碼都應該仔細聽取,這是一個態度。


  但楊長峰不同,他不介意以比較激烈的方式鎮壓一些人居心叵測的提議,因為他是公司的保護神,陳艾佳不方便說的話,不方便做的事情,楊長峰說起來順理成章,做起來理所當然,更重要的是,這位楊總吧,給所有員工的印象就是殺伐果斷,他能夠給那些居心叵測的人的震懾力太大了。


  蔣雪晴提議:“陳總,這件事要不先放放,等楊總回來再說,畢竟,這種事情吧,在大家心目中,楊總是最合適的牽頭解決的人,要不然除非您親自出馬,可能再沒有第三個比較合適的解決這個事情的人了。”


  這也是實話。


  陳艾佳沉吟片刻,同意了蔣雪晴的意見,道:“那就等我老公回來,這件事先放幾天看看,保安部也好,法務部也好,隻能加強,絕對不會削弱,有什麽人在串聯,什麽人在煽風點火,外頭還有什麽人在給這些人造勢,我們都要拿到確鑿的證據之後再動手。這件事,等他回來,你們幾個部門,保安部,辦公室,法務部,你們一起合作,另外,我讓安雅帶著內務部也協助一下,要麽不解決,要解決就要一勞永逸地解決,最好把保安部和法務部以及內務部的地位確定下來,如無必要,絕不改變。”


  這顆定心丸吃的蔣雪晴和小李心裏暖洋洋的,她們也是老板的心腹了。


  “第四件事,劉總跟我提過不少次,娛樂公司要擴大規模,但目前他們隻有那麽幾個人,辦公室馬上行動起來,我們的娛樂公司是新公司,所以,不要找那些所謂的有豐富的經驗的老油子,我們隻要願意並且能夠高高興興地來工作的員工,寧可要什麽都不懂的白紙慢慢自己培養,也絕不要帶著一身娛樂圈惡習的人來敗壞我們的風氣,娛樂圈就算是黑的,我們自己也絕不跟他們同流合汙,我們要走我們自己的道路。”陳艾佳一句話,算是給這兩天爭論的比較多的關於娛樂公司要招收什麽樣的人的辯論定下了基調。


  這次比較短暫的會議,算是楊長峰不在場的情況下開的意義非同尋常的有數的幾次會議,可誰都看得出來,沒有那位惹事精坐鎮,就算決定下來的事情,執行上還真會打折扣。

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