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第一百七十七章 人品能力缺一不可

  就算這人不是臥底,楊長峰也不需要這種員工在財務室待著。


  太圓滑的人,根本不適合當財務室的員工,這種圓滑不是處理問題的方式,而是從根子上的油滑,這麽大的公司,難免有一些管理不到的漏洞,太圓滑的人太容易從中獲取一些好處了。


  那人很不服,質問楊長峰:“我是應聘財務室的,為什麽一定要讓我去後勤?”


  “非要讓我說是不是?”楊長峰臉一沉,道,“什麽事情都用一套早就準備好的說辭來含糊應對,問你虛的,你回答的更虛,問你實在的,你顧左右而言他,一個勁往自己的技能上扯,你想表達什麽?剛才我們這個美女問你,如果有人想通過你走一筆資金的漏洞渠道,你會怎麽處理,你怎麽回答的?”


  那人不說話了。


  “光拿你的專業知識忽悠人,我們首先要員工的個人品格過硬,再要求技能熟練,對原則性的東西視而不見,要你幹什麽?”楊長峰毫不客氣地批評。


  招聘的小姑娘有點羞愧,她原本還很欣賞這個人呢。


  她本身就是跟財務室打交道的行政人員,對財務知識比較熟練,被這人一頓忽悠,滿嘴盡是專業名詞,她還覺著這是個人才呢。


  忘了安秘書交待過,一定要先考察品行,然後再看能力。


  這麽強的一個人,原本應聘財務工作的人都有點失望了,沒想到楊長峰會這麽幹,不由都很傻眼。


  “一定記住了,對原則性的問題,回答必須完善,不要總想著無關緊要就忽略,也不要想著趕緊上網找答案,這沒有標準答案,就算現在蒙混過關,明天我照樣會發現一個開除一個,絕不留情,我們要的是一起創業的合作者,而不是來混飯吃,把工作隻當成一個飯碗的人,不信你們問問你們的麵試官,他們當中,也有人身邊出現過業務能力很強,但人的行為方式很不妥當的同事,這些人現在最輕的已經被開除,嚴重一些,全都送到該去的地方去了。”楊長峰看了看幾個他很懷疑的人,很大聲地把這個要求提出來。


  這是招員工呢還是招傻子呢,人家就是為了吃飯才去找工作,還要人家有忠誠度,你當你們公司是王朝啊?

  幾個別的公司的人心裏鄙夷,嘴上可不敢說出來。


  經濟行業也有森嚴的等級,陳氏集團這種在一流公司中上遊的巨無霸,他們小公司可招惹不起。


  隨後的招聘進行的很順利,楊長峰幾乎沒怎麽插手,一看人已經招聘了二十多個,立馬給張保德打電話,張保德馬上派車過來接人。


  楊長峰叮囑他:“一定記著在車上多準備水,麵包,如果來得及,車上每個座位訂一份盒飯,新同事很多都餓了半天了,吃點東西,回頭還要開簡單的培訓會呢。”


  張保德笑道:“領導考慮的周全,剛才我也想到了,財務室拿過來錢了,飯菜是咱們食堂打包的,先簡單吃點,到了再去食堂,老板說了,不管誰餓了先去吃飯,大家剛才歡呼的,那聲音,咱們辦公樓都在震動。”


  這家夥,肯定是他考慮到的,就這點還要改正,有什麽想到的好事情,總不能往領導身上推啊,他現在可也是領導。


  楊長峰更放心了,他現在才明確感受到,整個陳氏集團已經完全擰成一股繩,每個人都在盡心盡力地為公司忙碌,這不,雖然加班費一天算兩天的工資,但大家並沒有為此而歡呼,幾乎都忙壞了,去洗手間都要帶著各種報表趕緊跑,誰有時間考慮那些事情啊——隻要等著月底發薪水,財務室人家會一分不少全部打到員工卡上。


  陳氏集團有一個好傳統,這是老陳總定下的,任何員工的薪水,如果銀行要收手續費,這個錢公司要出,也就是說,每個員工,如果某月的薪水扣除福利之後要六千元,那就一分不少要打六千元,決不允許五千九百九十八元。


  事情是小事,公司也不會出多少錢,一個月最多幾千塊錢就夠了,但這種舉動暖和人啊,小事上看人品,陳氏集團的這種做法,對於凝聚人心很有用,要不然,陳艾佳是堅持不到楊長峰來的,支持她的人還是占大多數的,大家不說,可心裏有數著呢!


  第一個通過麵試的小姑娘小聲問楊長峰,試用期需要多久,她看到網上說陳氏集團的試用期很長,要三個月呢。


  楊長峰一揮手:“這次是特例,你們是特別招進來的,試用期要多久,就看你們自己什麽時候能成為老員工了。如果你們上手快,今天晚上參加完培訓,一人分到一個任務,完成了就是老員工,如果有人一年後還拿不起有分量的工作,那到時候也隻會算新員工,試用期還不會結束。”


  這顯然是開玩笑的成分比較大,真要這麽做,人事部豈不就沒事可做?不能讓人家沒事做啊,那得把那幫人急壞,沒事情做,公司要他們幹什麽呢?


  對於剛進公司就要加班,絕大多數人還是沒有想法的,不過,大部分人心裏的小算盤可打的劈裏啪啦的響,加班沒問題,但要是一直這麽加班下去,那這可就沒法做了。


  麵試一結束,他們可就立馬跟麵試官簽合同了,雖然是初步的,具體的還要等到公司培訓結束再分別簽訂,可最基本的都已經明確了,最重要的當然就是薪水。


  合同上說了,進入公司就是試用期,試用期期間,每天一百七,福利是暫時沒有的,要等人事部通過轉為正式員工之後,每個人才會加點工資,但同時福利會扣掉不少,反而會成為正式員工之後,每天基本上隻有一百五多點的薪水了。


  為了能早點轉成正式員工,大家也得努力啊,福利那可絕對不能少,中間斷的幾個月,那可是要自己去交的,算下來更多,滿打滿算一個月時間下來,看起來能有五千一百塊錢的收入,可自己交的各種福利就要小兩千,如果公司代繳,基本上每個人有一千二左右就算是很多的了。

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