第一百零五章 小人物
啥玩意兒？
張隊長？
張保德當保安隊長？
就算是副隊長，那也是公司中層啊，他何德何能，敢比絕大多數員工都待遇高？
誰都沒想到，這隻是公司整改第一驚，讓他們嚇掉大牙的事情馬上就要來了。
屬於行政部門的辦公室小組人並不多，十多個，大部分都是負責人員之類的工作的，不過，越是這樣的部門，越喜歡扯是非。
老板和公司員工的爭執到底誰會贏？
如果老板贏了，會不會加工資表示慶祝？
如果是員工贏了，老板會不會賣掉公司？
這些事情原本並不是底層員工關注的，可現在他們覺著不平衡了，張保德都能當中層，這還有天理嗎？
不就是個保安嘛，是個人就能當，都能比張保德當的好，他什麽功勞都沒有，為什麽讓他當領導？
姓楊的一來就是領導，那是因為人家能打，誰不服也得忍著，張保德有什麽功勞？
老板做事太不考慮大家的感受了，這一點，她會後悔的。
辦公室裏竊竊私語，徐潔兒見多了冷暖，對這種事情不會在乎，秀兒有些愧疚，覺著可能是自己搶了別人的飯碗，多少有點負擔。
那個小組長就很愛打聽八卦，對新來的兩個小職員她不怎麽在意，但她在意這是不是老板要反擊王虎了。
難道今天就開打？
不能吧，公司一亂，還不是要老板自己花錢？
忽然，有人終於想到了一早上沒看到保安部更多的人。
“難道昨晚就動手了？”不少人開始這麽想。
有人借口去保安部問點事情，跑到保安部，裏麵一個人都沒有，又去學習室看，門鎖著，裏麵也沒有人，就連地下室的健身館裏也沒有人，裏麵空蕩蕩的，王虎的心腹爪牙，那些跟風的人，全都消失的一幹二淨。
不是還有幾個沒跟王虎的保安嗎，他們也不見了，幹什麽去了？
這時，辦公室傳來消息，今天保安部至少有五六個人打電話來辭職。
都是沒有跟王虎一條心的保安。
辦公室不知道該不該批準，把電話轉到安雅的辦公室裏——現在可沒人敢把安雅的辦公室稱之為小隔間了，那可是號稱公司小老板的人上班的地方，論麵積肯定不如那些副總，甚至主管，可重要性可不比別的領導低，那是真正的老板的心腹。
安雅給了兩個選擇給他們：“王虎已經被打倒了，想回來上班就現在往公司走，不算你們遲到。如果一定要辭職，半小時後再打電話過去到人事部，下午去拿你們的材料，工資也會提前到今天發下去。”
王虎倒台了？
這幾個保安將信將疑，忽然想起張保德，這家夥不是一貫的穩妥嗎，打電話問他在沒在公司。
張保德接到電話，有一種感慨的衝動，誰也想不到，他張保德也有當領導的一天啊。
沒當班長，直接從打雜的提升到副隊長，絕對的公司中層，這算是命好，還是善有善報？
“都回來吧，那些人都清理了，現在就領導和我兩個人，公司急需要人手，過兩天從退伍的士兵裏麵招一些來，情況就好起來了。”張保德說著這番話，是帶著他的一點別有用心的。
他幾乎了解每一個保安部的人，這幾個人是眼紅王虎那幫人不斷地撈錢，可他們膽子小，生怕老板以後會追究他們的責任，所以縮著脖子沒敢身手，但隻要給這些人時間，他們一定會和那些被王虎拉攏的人一樣成為王虎的幫凶。
經過處理王虎這件事，這些知道是怎麽回事的人回來繼續上班，他們的心裏會吊著一根紅線，這比全部招新手要好的多，他們有敬畏的心。
而且，張保德當了領導，不讓這些到現在打電話還帶著頤指氣使的老同事知道，那怎麽行，富貴不還鄉，猶如錦衣夜行，這可是古老的規矩！
“公司從今天開始就和以前不一樣了，都回來吧，以後工作環境會好的多。”張保德說著，看了看時間，心裏有些興奮，一會兒開會，他居然被要求列席。
那幾個人覺著這口氣不對勁，張保德一直以來都是謹小慎微的人，他怎麽會跟人用這麽高姿態的口氣說話？
回頭再打電話一打聽，幾個人嚇得直咧嘴，不是張保德的職位，而是張保德被提拔這件事本身。
跟大部分員工的想法一樣，這些人的第一反應還是那樣。
張保德憑什麽當領導？
如果是我，我肯定比他做的好的多。
幾個人互相打電話商量，最終都決定，去，既然公司發展的勢頭不會被打斷，現在也確立方向了，待遇那麽好，幹嘛不回去？
何況，張保德都能升職，他們也應該升職才對！
隻是抱著這個想法的人必然要沮喪了，九點半，辦公室發下通知，兩件事，第一件事，十點十五分，公司各部門主管及以上領導在會議室開會。
第二件事就是張保德升任公司保安部副部長，兼保安隊副隊長。
不是說隻給個副隊長嗎，這副部長是怎麽回事？
蘇副總親自解釋說，保安部不撤銷，盡管和保安隊是一套人馬兩個招牌，但保安隊是小組級別，保安部是主管之上，副總之下的特殊級別。
大家明白了，原來是專門為姓楊的安排的啊！
這就能理解了，看來，以後公司裏又多了一個惹不起的人，這是明顯能看到的事實了。
隨後，蘇副總又以副總的身份宣布，會議之後，公司要進行新一輪的招聘，她要求辦公室各組形成全方位所有崗位的職位招聘信息，會後馬上發到網上去。
這是要真正開始大整改了！
不少人開始不安，這明顯是要招新的員工來替換原來的員工，俗話說一朝天子一朝臣，何況這還是資本的世界。
有人以前幫著王虎跟老板作對過，這種人現在最恐慌，而在公司中層中，這種人還真不少，可後悔已經來不及了。
公司誰做主，到底還是要到最後才看出來的。