第371章 無堅不摧
上官依依,王中玨聽到黃叔的說話的神態都變了,知道如果再不走,真的會給帶來更大的麻煩,於是兩人不在言語,很快從原路上返回。
黃叔道:“從門裏出去吧,為什麽還走那個洞呢?快,快從帳篷的門裏出去,兩位快快離開駐地,真的要離開了。”
王中玨道:“黃叔,我們什麽時間再見麵呢,還是老地方?”
黃叔道:“好,等勃魯切夫到達之後,弄清情況之後,就回來給你們信息,你們就在老地方安排一位人等。”
上官依依道:“就這樣吧,我們說定了,我們這就走,黃叔保重,另外,我們在駐地外圍有六個高手,到時候,會配合你使這位德諾澤先生信任你,這樣你在駐地會好很多。”
黃叔道:“怎麽行動,才能幫到我呢?”
王中玨道:“是英雄救美,不過你救的不是美,而是床的這位大漢,哈哈……”
上官依依道“不是盲目,而是選對時機,隻有你能及時出現,就會很容易地將他們打跑,當然了肯定會讓這位頭領吃一點苦頭之後,你才能及時出現,這樣才能使你的出手相救讓他的影像深刻一點。”
說話間,三人從容地走出了駐地。
王中玨,上官依依稍微緊崩的神經放鬆。
上官依依道:“黃叔,你快回去吧,要是金發藍眼人發現你,就麻煩了。”
黃叔抬起頭看了看月亮,道:“還有些時間,駐地就全醒了,我得把帳篷那個口子處理,掩飾一下,你們兩人離開,越快越好,讓你的那些人不要輕舉妄動。”
上官依依道:“黃叔保重。”說完兩人很快消失在黑暗中。
黃叔很快返回去,把帳篷的口子,用土埋上,避免被人發現,一切弄得停當,黃叔溜進了自己的房間,咱呼呼大睡起來。
上官依依,王中玨悄悄地上了小山丘,堂主焦急地等著,莊主和王中玨返了回來,都迎了過來,堂主道:“莊主回來了,還順利吧。”
上官依依道:“當然順利了,幸虧有黃叔的幫助才能這樣的順利。”
王中玨道:“黃叔是我們的富星啊。”
上官依依道:“是啊,黃叔幫了我們大忙,要不是黃叔的幫助,我們才能順利地返了回來。其實他已經提前到了帳帳篷,已經早於行動了,我們去的已經晚了,真是幸運。所以我和王王中玨兩人者得以安全返回。”
王中玨笑了,道:“你們還得繼續地留在這兒,幫助黃叔完成任務,你們的任務是當一會惡人。幫助黃叔取得金必藍眼人的信任,如何?”
堂主道:“不知我們怎麽做才能幫助到黃叔呢?”
上官依依道:“你們在合適的時機,選擇合適的人,找金發藍眼人玩幾招,然後再讓黃叔打跑你們,就這樣的簡單,就這樣的俗套。”
堂主道:“合適的人,合適的時機,這怎麽樣拿捏呢?”
上官依依道:“我說堂主,你也思考思考,合適的人,你選的人地位太低,無關痛癢,當然起不到應有的效果,選的人地位太高,你們可能近不了身,所以選的人地位是太高,但是對於金發藍眼人來說是不可或缺的人……”
堂主道:“這可能有些難辦,因為我們一時也摸不清在駐地誰是不可或缺的人`”
上官依依道:“你傻啊,你不會問一問黃叔,他會讓你怎麽幹的,不過這個帳篷不知有沒有金發藍眼人住,我們也不清楚,你們要小心,如碰著主人回來,你們就痛下殺手,然後換上他們的衣服,也許就稍微安全。”
堂主道:“屬下明白,屬下一定會和黃叔配合辦好這件事。”
上官依依道:“很好,遇事多動腦,不要老想著有人教你怎麽做,這樣的習慣真的不好。”
堂主道:“莊主的教誨屬下銘記在心,屬下在努力地適應沒有人教我做事時怎麽樣去做。”
上官依依道:“如果真是這樣,你肯定是進步很大的,好好幹,我看好你,你的努力也看在眼裏。”
王中玨道:“現在怎麽辦,難道咱們回小鎮去?”
上官依依道:“天這麽黑,還是算了吧,就在這個帳篷裏將就一下吧。”
堂主道:“莊主與王中玨兩位就在帳篷裏,我們在外麵警戒。”
上官依依道:“算了,現在肯定沒有人來了,你把其它人都叫進來吧,就在這個帳篷裏擠,暖和些,夜深了,涼氣也能傷人。”
堂主道:“還是莊主兩位在帳篷裏避涼吧,我們皮粗肉厚,不怕!”
上官依依道:“這座帳篷還是挺大的,擠上五六人沒問題,你和你的人進來吧,進來吧!”上官依依第一個進來吧,帶有商量的口氣說給堂主的,第二個‘進來吧’就是命令,容不得任何人置疑!
堂主聽清了莊主的話意,隻好將自己在外麵的兄弟叫進了帳篷,寒夜裏滲骨的涼風擋在帳篷外,堂主和他的弟兄們感到暖暖的。
王中玨也覺得暖暖的,這個包打聽的少莊主,無論怎樣是體恤他的下屬的,就是這樣的小恩小惠,才使包打聽的人都死心踏地跟隨著包打聽,拚命地做事,上官依依這種行為在包打聽的人眼裏,卻是最行之有效的方法來讓他們為自己做事,上官依依拉攏包打聽屬下的心是最廉價的,也是最行之有效的方法。
王中玨心想,難怪包打聽的人都願意為包打聽賣命,原來包打聽的老少莊主用這種不起眼的廉價的行為將莊主的屬下的心拉住,使他們的心都向著包打聽,這是一種精神的勝利,也是無堅不摧的精神之盾!在這種精神聚積起來的組織是可怕的,也是最團結,最有戰鬥力的,雖然目前包打聽有這樣那樣的弊端,但這又不妨礙包打聽其它人對包打聽的信心。
王中玨心中不由得佩服包大聽老少莊主,他們用這種方法,就是從小處關心屬下,從小處體恤屬下,對於一個組織的下層人物有意想不到的效果。當他們把組織的頭腦人物當作知己時,這個組織就可以立與不敗之地。