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第330章 重塑目標

  有沒有病,自己知道,有!

  可自己身體情況,太怪異!李承懷疑,真透露出去,這位奧斯本醫生,會不會將他拉去五十一區切片研究?


  陪拉夫特來趟醫院,卻發生這種事,李承鬱悶到不行。


  拉夫特還在心理谘詢室,李承與內馬爾坐在醫院門口抽煙解悶。


  “究竟發生什麽?吵架了?”李承很少抽煙,咳嗽兩聲後將其夾在手中,扭頭問內馬爾。很少過問三人組公司的經營管理,對拉夫特與內馬爾爭吵的事情,李承還真不是很清楚。


  內馬爾揉揉臉,搓得黝黑的皮膚泛紅,“四月份的事。”


  “四月份我們威爾明頓店走上正軌後,事業拓展部的阿萊經理,拿著賓州費城店的開設計劃去找他。結果這份計劃,被他壓了一周多時間不給回複,阿萊經理得不到答複,於是來找我……”


  事情不算複雜。


  威爾明頓店是三人組公司開設的第六家北羨分店,開設在特拉華州最大城市威爾明頓市。按照公司發展計劃,第七家北羨分店,是費城店。


  拉夫特暫停了新店開設計劃,給出的理由是,夯實現有總部及六家分店的銷售額,另外,費城分店的供貨渠道還不能支持新店銷售。


  後一條理由,將內馬爾掃進去——內馬爾負責貨品渠道。


  拉夫特在內馬爾保證供貨無虞後,依然堅持己見,內馬爾算是明白過來,拉夫特現階段不想開店。


  倆人於是發生合作以來第一次激烈爭執。


  五月份,拉夫特推出新的市場銷售計劃——三人組機械藝術品店麵拓寬銷售渠道,代銷二手燈飾、銀飾以及老料(老玻璃)藏品,遭到內馬爾的反對,倆人再度爆發爭執。


  整個五六月份,三人組公司內部,就“開店”還是“拓渠”,分成兩派,對公司運營發展造成非常大的影響——今年到目前為止隻開設一家分店。


  我去!事情比自己想象的要嚴重!


  聽完後,李承揉揉眉心,即便自己彌合雙方的分歧,公司內部的裂痕依舊會存在!

  將燒到手指的煙頭扔進垃圾桶,站在內馬爾麵前,李承問道,“內馬爾,有一個非常現實的問題,不知你怎麽考慮?”


  “什麽問題?”內馬爾抬頭。


  “我支持你的想法——盡快拓展分店,占領市場。”李承覺得自己需要和內馬爾好好談一次,將自己的想法明白無誤的表述出來。因為他感覺,內馬爾似乎有點誤解,認為自己與拉夫特交情更好,所以選擇上帶有偏向……


  “另外,我也支持你的‘以機械類藏品為核心的經營模式’,這有助於我們避開G的打壓,以分類市場進行突破,盡快成為機械類藏品二手店的NO1”


  “這種戰略是我們現階段必須要堅持的,希望你能繼續督導拉夫特,別讓他走上岔路。”


  “我將其稱之為公司發展第一階段。”李承伸手,在內馬爾的肩膀上拍拍。


  “第一階段?”內馬爾不太明白,都已經成為分類市場的老大,竟然隻是第一階段目標?


  “是的,第一階段,我希望用三到五年時間實現。”李承重複一遍,並繼續說道:“有一個問題,拉夫特的認知是對的,那就是未來店麵經營轉向問題!”


  見內馬爾想要辯解,李承壓壓手示意等自己說完。


  “無論是留聲機,還是打字機、複印機、電話機,諸如此類的老機械,其實都是不可再生資源,賣一件少一件。十家二十家店麵,以你內馬爾還有征集部同仁的努力,供貨不成問題,但是規模擴大以後你還能保證麽?長年銷售所帶來的市場飽和問題怎麽解決?”


  “所以,在我看來,公司經營轉向問題,需要提早考慮,但並不是拉夫特那樣匆忙去做。我將其歸為‘第二階段目標’,簡略成一句話,讓三人組藝術品店麵,成為以機械類藏品為標杆,幾大相關品類並行銷售的半綜合型店麵。”


  “威爾斯……你早已經有計劃?”內馬爾驚詫地看著李承。


  李承笑著搖搖頭,“不是……是今天剛剛想到的。”


  “你真的不考慮回來擔任管理者麽?如果你回來,我相信拉夫特會很理智的將總裁位置……”


  沒等內馬爾說完,李承直接打斷他的話,“我要什麽樣的生活,我很清楚。內馬爾,公司有什麽問題,盡管給我來電話,我會樂意給出我的意見。我們都是朋友,不是麽?”


  說這話,李承盯著內馬爾的眼睛。


  事實上,內馬爾很少主動和李承聯係,也許,這是他內向的性格決定的。


  “我會的。”內馬爾很鄭重地點頭。


  他又想起點什麽,連忙問道,“威爾斯,你剛才提到第二階段,那麽有終極目標麽?”


  終極目標?李承嗬嗬一笑,“終極目標暫時沒有,但是在第二階段實施過程中,我們可以嚐試將三人組藝術品公司上市!”


  上市?內馬爾也想過這問題,但從未像今天這樣,步驟清晰。


  “還有個小問題……”內馬爾再次問道。


  “你說。”


  “三人組公司,真的不考慮‘加盟’?”


  隻直營不加盟,這是公司成立之初,三人做出的決定。


  內馬爾撓撓頭,解釋的說道:“你很清楚,我們開分店所選擇城市的第一標準就是老工業城市,這樣有利於就地供貨。”


  李承點點頭,示意自己明白。


  “隨著我們三人組公司影響力擴大,我和征集部的員工,經常遇到某些掌控工業倉庫資源的關鍵人物,提出‘加盟才供貨’的要求。這讓我們很難取舍。”


  這還真是個頭疼的問題。


  “這樣的人,多麽?另外,他們的價值考核過麽?”李承問道。


  “我認為這是一種備選資源,所以都列表存檔,大概有十多個。至於他們的價值提現……如果我們能改變傳統,我會帶領員工,逐家考察的。”


  “我建議先考察,如果真的有價值,不是不可以商量的。”三人組公司與舟國陶瓷工坊不同,更強調本土資源關係,所以,李承並不反對加盟,隻要管理到位。


  “還有個小問題,如果經營裝飾類二手貨,我們在這方麵沒有人才儲備啊?”內馬爾化身十萬個為什麽。


  李承翻翻白眼,“招聘到合適人員,送到俠州實習半年,那邊有人教,還能上手練習……”


  “呃,還真是……”


  兩人談了近一個小時,聊得挺嗨。竟忘了這是醫院,忘了某人還在接受醫生診斷……


  所以,當某人的肩膀被拉夫特拍了一記時,脫口而出的一句話是,“咦,這麽快?”


  氣得拉夫特飛起一腳,踢在李承的膝彎處,“都快兩個小時了,你竟然說這麽快?”


  “以為你和美女聊天忘了時間呢。”內馬爾同樣開起玩笑。


  “你們這是……不尊重醫生!”拉夫特又飛起一腳,被內馬爾躲過。


  那位送他出來的美女助理,站在旁邊微笑。


  看他的樣子,應該沒啥大問題,不過李承還是問道,“黛絲醫生,拉夫特情況怎樣?”


  “奧斯本醫生認為問題不算嚴重,她建議是你的朋友每周過來一次。具體情況不便透露。”黛絲醫生看了眼拉夫特說道。


  這麽說,李承的猜測沒錯,拉夫特真的是寡人有疾。


  不過,拉夫特的精神不錯,完全沒有來時的沉重,朝美女助理擺擺手,“嗨!再見黛絲,我一定不會遲到!”


  拉夫特的話語,遭到李承和內馬爾的一致噓聲,這家夥,估計是奔著這位美女助理來的。


  “奧斯本醫生讓我帶句話,她同樣歡迎威爾斯先生。”黛絲醫生忽然將李承圈進去。


  “怎麽回事?”內馬爾愕然。


  “你也有病?”拉夫特傻問。


  “你才有病呢!”李承雙手搭在倆人肩頭,將他倆往醫院外推。


  見兩人一副我信你有鬼的表情,忙辯解道,“兩年前,我不是有過輕微的選擇性遺忘症麽?今天和奧斯本醫生說了嘴。她對我的恢複,很好奇。真的,沒別的!”


  倆人將信將疑,總算不糾結這話題。


  李承抹抹額頭汗珠,怎麽也不明白,奧斯本已經通過如此簡單的幾個小問題,就知道自己有精神性記憶分洌症?心理醫生太可怕!下次堅決不與這類人碰麵。


  回程的車上,拉夫特說出今天的診療過程。


  問診的方式是“填試卷”,一共五十道生活選擇題,每題兩分。


  奧斯本醫生根據問卷和得分,再以聊天的方式,得以判斷病人的心理狀況。


  李承猜的沒錯,拉夫特有著中等的倦怠症,還有急性焦慮症。


  “奧斯本醫生給你什麽建議沒有?”內馬爾更關心結果,搶在李承之前問道。


  拉夫特撓撓頭,嘿嘿一笑,“奧斯本醫生說,焦慮的問題交給朋友們解決。倦怠症的問題有點……嘿嘿,她為我設立新的生活目標。”


  “新的生活目標?”


  內馬爾正準備說出他和李承剛才討論的公司發展目標,被拉夫特傻笑打斷,“她建議我去追求黛絲醫生!所以,我近期的生活目標是,追黛絲!”


  呃?李承與內馬爾一愣,還有這種治療手段?


  原理倒是能理解,以美女來提升男人的上進心,可是……不擔心失戀綜合症麽?難不成,黛絲醫生是分手大師?

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