第324章 懲治

  盛曦禾從檔案室出來,路過茶水間的時候,就聽到幾個員工在議論淩嫣然。


  “白白占著副總的位置,一個沒有能力的人憑什麽命令咱們?”


  “還不是因為人家和董事長關係好,要是這關係再近一些,估計總裁的位置都是她的了!”


  盛曦禾皺起眉,最近公司起流言蜚語的事情,她不是不知道,隻是沒想到竟然如此過分。


  員工守則上明明白白的寫著,不許員工拉幫結派,不許在背後私自議論別人,前幾天公司進行整頓的時候,更是強調過這件事。


  幾個員工在茶水室裏裏喝著咖啡,絲毫沒有感覺到危險的來臨。


  他們議論的更加火熱,此時淩嫣然從樓上下來,看到盛曦禾站在茶水間門口的位置,剛想開口呼喚,就見她走了進去。


  步伐似乎有些急促。


  “誰準許你們三個在這胡說八道的?”


  盛曦禾冷聲嗬斥,嚇得幾個正在議論當中的員工,手中的杯子差點掉落。


  “盛……盛總……”


  員工被嚇得臉都白了,她們知道自己犯了條例,說了不該說的人。


  盛曦禾麵容冷肅,目光銳利地看著麵前的幾個女員工,“你們幾個去財務部清算一下工資!”


  “這個月該有的獎金分紅,以及被辭退的違約金,我都一分不差的給你們。”


  “公司不需要會在背後嚼舌根的員工!”


  “手則上明明白白的寫著,什麽事情該做,什麽事情不該做,既然你們還是不守規矩,我這裏也留不下你們了。”


  在茶水間議論的是三個女員工,當然還有正在休息的其她人。


  有些人在心裏暗自慶幸,沒有加入到這場議論當中,有些人則是害怕自己會被人供出來。


  議論過淩嫣然的人不在少數,盛曦禾這麽做,也是為了殺雞儆猴。


  員工們趕緊求饒,希望能夠再換取一次機會。


  有哪個公司員工是真正和睦的?各種算計和勾心鬥角都有。


  盛曦禾一心想要建立一個,環境和睦溫馨的大家庭,這在大多數員工看來,都是不切實際的。


  雖如此想,他們也不敢真正的說出來。


  “盛總,我知道錯了,您別生氣,再給我一次機會吧,我真的不敢了。”


  “我……我就是隨便說了幾句,那些內容都不是發自我本心的。”


  有一個員工看到站在後麵的淩嫣然,趕緊跟她道歉,“淩副總,對不起,我不該說您壞話,我跟您道歉,請您原諒我吧。”


  盛曦禾回過頭,這才看到站在後麵的淩嫣然。


  她臉色緩了緩,說話的聲音柔和了幾分,“嫣然,這些人我會處理,你不要放在心上。”


  淩嫣然簡直要感動死了。


  她知道自己的出現,和自己現在所處的職位,一定會被員工的議論紛紛。


  員工們會在背後互相議論、互相敵對、會拉幫結派,這些都屬正常現象。


  淩嫣然沒有想過要對這些員工怎麽樣,隻想著時間一久,自己做出一些成績,就會被他們承認了。


  可沒想到盛曦禾會如此嚴肅的處理她們,即便會在員工心裏留下一個不好的影響,也還是為自己出頭。


  見盛曦禾態度如此堅決,三個員工們急得都快哭出來了。


  以她們的水平,現在想要再進入像盛世集團這種規模的公司,著實是需要費些力氣。


  她們是在公司剛剛成立就加入的,那個時候對員工的要求,還不是特別高,即便資曆不足,也有機會加入學習。


  盛曦禾給員工的待遇,比其他同級別的公司都要好,上班的時間準許聊天休息,每個月的假期也比別的公司多上那麽兩天。


  工資高、少加班、休假還多,這樣的好公司現在打著燈籠都難找。


  “董事長、淩副總,我真的是要錯了,求求你再給我一次機會吧!”


  “我不該在背後亂議論,我……自請扣除一年的獎金,求董事長您別開除我。”


  盛曦禾心意已決,這樣的不良風氣要堅決杜絕!


  “我隻給你們一個上午的時間,如果到了下午你們還沒去財務部,這個月的分紅,我就不給了。”


  說完這句話,盛曦禾直接帶著淩嫣然離開。


  一下子開除了三個在背後叫舌根的員工,其他那些對淩嫣然有些意見的人,都不敢再開口了。


  回到辦公室,淩嫣然還在想著這件事情。


  “曦禾,開除的懲罰會不會太狠了些?其他那些員工心裏會不會有怨言?”


  如果上位者對底下的人太過心狠手辣,往往會令他們覺得寒心,從而更容易遭受背叛。


  盛曦禾搖搖頭,“員工手冊明文規定了這件事,就在不久之前我還強調過讓他們遵守紀律,是他們自己不知道注意。”


  淩嫣然知道盛曦禾不僅僅是公事公辦,也是在給自己出頭立威。


  她以前識人不清,交過的不少朋友,都是為了利益而來,大多都想從她身上獲得一些東西。


  盛曦禾不一樣,她是真的為了自己付出,在自己與公司利益發生衝突的情況下,會毅然決然的選擇自己。


  一下子開除三個員工,的確會對公司產生一些不好的影響。


  有些人覺得盛曦禾這樣做是公事公辦,可有些人會認為她太過於嚴厲死板,擔心有一天自己會不會被突然開除,也就不想全心全力工作了。


  淩嫣然覺得自己還是有必要提醒一下。


  “可一次性開除三個人,會不會讓其他人有一種兔死狐悲之感?”


  “如果是這樣的話,我就可以篩選出一批心理素質不是很強大的員工。”盛曦禾看著淩嫣然,“如果他們會生出這種感覺,那就證明他們心虛,也犯了不該犯的錯誤。”


  現在是公司發展的重要階段,盛曦禾需要一批有質量的員工。


  人數多少不重要,重要的是每個人的能力和心理素質。


  當然更重要的是一個人的本質和品行。


  如果連最起碼的尊重別人,和遵守規定都做不到,又怎麽能做好手上的工作呢?

  淩嫣然走上前握住盛曦禾的手,“我隻是不想因為自己而影響到你和公司,我很希望能把事情做好,很想能夠幫上你的忙。”

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