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第297章 重新徹查

  盛世集團在成立初期主營高端燈飾項目,後來開始轉型升級,涉及各個領域。


  工業機械製造是一個大項目,可以說分分鍾上下幾個億。


  陸赫怎麽能拉到這麽大的項目?這背後是不是有什麽陰謀?


  見盛曦禾不說話,在場的幾位,以為她改變主意了。


  這些個支持陸赫的股東和高管們看中的也不是他的才能,而是這次的項目。


  一個部門經理試探著開口,“盛總,這次的項目對於我們而言十分重要,如果能夠進軍工業領域,我們的企業規模將會成倍擴大。”


  部門經理並沒有提到陸赫,卻讓盛曦禾知道了他的重要性。


  比起成倍的擴大企業規模來說,一個總經理的職位根本算不上什麽。


  “好了,先散會。”


  盛曦禾沒有給出最終答案,這件事情她還要再重新翻查。


  她不相信趙然會犯下不可原諒的錯誤。


  泄露項目數據,這件事情可大可小。


  回到辦公室,盛曦禾安排手底下的人,將所有趙然負責的項目資料拿給她,一點一點的開始核對檢查。


  項目收尾階段的確出現了一些問題。


  但也不是什麽大問題。


  隻是金額結算的周期延長了好幾天,原本四六分的收益有所浮動,集團這邊獲得的資金少了幾萬。


  這根本就不算是問題,更不至於把人開除。


  “琳娜,你親自走一趟,把趙然請回來,你發布一個通告,這件事情我要徹查,任何人如果敢私自更改隱瞞內容經過,我不會輕易放過他!”


  琳娜是盛曦禾的首席助理,能讓她親自接待請回的人,不是身份尊貴就是地位崇高。


  而盛曦禾之所以高調的昭告自己要調查此時,就是想要看一看都有那些人先按捺不住。


  果然被盛曦禾猜中了!

  在得知盛曦禾要親自調查數據泄露問題的時候,公司不少人都慌亂了手腳。


  原來頂替總經理職位的陸赫,正是這次合作華美企業老總介紹來的職員。


  這人沒什麽能力,又心比天高,當初盛世集團剛剛成立,對於員工的選拔也不是特別嚴格。


  不過像陸赫這種員工,就算當初選拔審核不嚴格,也沒有多大概率會被錄取。


  現在看來陸赫麵試的簡曆也有問題,還有當初的麵試官。


  華美的老總真是有意思,把這樣的人介紹到自己的公司裏來,現在又通過他和自己合作。


  原本盛曦禾想著等到合作結束以後再趕走陸赫,現在看來不得不出手了。


  她最討厭別人用各種方法威脅,不管對方是誰,她都會毫不猶豫的回擊!

  陸赫依舊毫不畏懼,顯然篤定盛曦禾不會把他趕走。


  幾個億的項目,任誰都不可能放棄

  琳娜將趙然從家裏帶過來,對方聽說盛曦禾回來了,並且恢複健康,激動的眼淚都要流出來了。


  他是延遲畢業的學生,麵試了好幾家公司都被拒絕,隻有盛曦禾不在意他掛過科,將他以平等公司待遇錄取。


  盛曦禾從來不會偏袒任何一個人。


  她對待每一個員工都一視同仁,不論你是高管還是普通職員,她的態度不會因為你的身份而變化。


  在盛曦禾提拔趙然成為組長的時候,他就決定要盡自己最大的努力為她效力。


  趙然做夢也沒有想到,憑他的學曆和掛科經曆能夠進入這樣一家股份有限公司,還能成為總經理。


  一進入辦公室,趙然眼睛裏麵就湧出淚水,“盛總,您終於回來了,您的眼睛恢複了,真是太好了!”


  趙然畢竟是個男人,又年長盛曦禾好幾歲,必須要和她保持社交距離。


  如果他是女人,一定會給盛曦禾一個大大的擁抱,以表達自己的激動和關切。


  對於趙然而言,盛曦禾不僅僅是領導,更是指路的夥伴。


  “快坐吧,我有一些事情要問問你。”盛曦禾指了指辦公桌對麵的椅子,隻有和重要人談話的時候,她才會讓對方坐在自己對麵。


  趙然點點頭,他知道盛曦禾想問什麽。


  盛曦禾將小臂搭在桌子上,十指交叉而握,“說吧,到底為什麽被頂替了?那個原則性的錯誤究竟是怎麽回事?”


  趙然抿了抿唇,愧疚的低下頭,“是我的疏忽。”


  盛曦禾看著趙然,等待他繼續說下去。


  對方繼續敘述經過,“在項目完成前的最後一個階段,我和對方公司的幾位負責人喝酒,聊著聊著就透露了一些項目後續內容。”


  盛曦禾皺起眉,發現了第一個疑惑之處。


  “你們都聊了些什麽?陸赫在場嗎?”


  趙然點頭,“他在場,他是另外一個負責小組的成員。”


  “我們聊的是與業務領域有關的事情,我忘了具體說了些什麽,當時喝的有些多了。”


  趙然回想著當時發生的事情細節,已經過去了一個星期之久,再加上喝了酒,記憶已經很模糊了。


  盛曦禾點點頭,記不太清很正常,那些事情並不是糾結的重點。


  趙然繼續講述,“當天晚上沒有任何異常,第二天對方公司的人就開始提價,表示他們已經知道了項目的後續安排,並且很不滿意。”


  這一點和盛曦禾所猜測的幾乎完全重合。


  “我看了項目報表。”盛曦禾開口說道,“隻虧損了幾萬,這是項目誤差所致,與你無關。”


  “所以,你是又使用了什麽方法把價格又壓回去了嗎?”


  趙然點頭,“我不能因為自己的過錯而讓公司虧損,就將合作書和項目進程記錄檢查了幾遍,發現對方也有做的不到位的地方,就進行談判洽談。”


  這些內容說出來容易,做起來耗時又耗力。


  光項目的進程記錄,就有從執行日期到人員分配再到加工生產等大大小小數百條記錄。


  趙然既然要挑錯,那就一定要經過再三核對驗證。


  在對方公司已經抓住自己小辮子的情況下,還能沉著應對,這種素質已經十分難得,趙然還能以其人之道還治其人之身,精準的抓住了對方的錯處。

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