第六百八十七章 陽臺上的討論（二）
英雄無敵之新勢力崛起正文
英雄無敵之新勢力崛起正文。
陳劍的問題讓塔南無語了。
因為這繞了一圈，問題其實還是原來的問題，只是換了個問法而已。
這讓塔南有點糾結，他不知道陳劍打算干什么，但他知道摩莉爾對自己的觀感，由于這樣那樣的原因，他現在可不想破壞自己和陳劍及恩塔格瑞帝國的關系，可是陳劍提出的問題，如果他回答的不好，卻是很容易引來的摩莉爾的猜忌，而摩莉爾，顯然對陳劍有著絕大的影響力。
只是讓塔南感到意外的是，陳劍卻沒有等他回答，而是自顧自的繼續說了下去：“說來不怕塔南先生笑話，其實我一直致力于在恩塔格瑞帝國內創造一種全新的，可以自動運作和進行自我調整的體制，不過我這么做的目的倒不是多么的高尚，誠然，好的體制能讓恩塔格瑞帝國更加的強盛，也能讓帝國的子民過上更好的生活，消除各個種族間的矛盾，讓帝國的局勢趨于穩定，減少戰亂的發生，但是，我這么做，其實還是有著相當的私心的”
“我是恩塔格瑞帝國的統治者，然后毫無疑問的，我的后代也將繼續統治著這個帝國，但問題是，統治一個帝國這種事，其實是很累人的，也需要統治者本身具有相當的能力和才華，而我并不能保證我的后代中所有人都是那么的優秀，而且再優秀的人也總有犯錯的一天，普通人犯錯，所能造成的影響是有限的，可若是一個帝國的統治者犯錯，那么整個帝國，包括帝國中的所有人，都有可能受到影響”
“我不想我的后代守不住這個我辛苦創下的帝國，我想盡可能的延長這個帝國的壽命，同時我也不想我的后代因為犯錯而讓他們自己在史書上背負罵名，并給其他人帶來本不應該有的災禍，當然了，其實這些事情我原本不應該去操心，畢竟兒孫自有兒孫福，心也未必有用。但我仍然希望，能在自己的有生之年，為了防止這種情況的出現，而盡自己的一份心力因為這件事如果成功了，不論是對我自己，又或是對我的后代，還是對帝國及帝國子民，都是一件大大的好事。”
“所以我所希望的體制，是一種不需要統治者對其作出過多干涉，便能良好自我運作的體制，讓統治者在整個體制中更多的處于一種引導者和監督者的作用，減少統治者本身能力強弱對體制可能造成的影響，這樣的話，即便是一個平庸的統治者，我想也能通過這種體制來很好的對帝國進行管理吧”
陳劍的一番話讓塔南陷入了呆滯的狀況之中，他有點跟不上陳劍的思維，因為陳劍所說的一切，在他聽來是那么的不可思議。
自動運作和進行自我調整的體制，這可能嗎？塔南很是懷疑，而且還要弱化統治者的能力對整個體制所能造成的影響？塔南無法理解這種事情，因為在大陸之上，哪個勢力哪個國度不是希望統治者本身能力越是出眾越好，而且在一般情況下，能力強的統治者往往能讓一個勢力或是國度變的更加強盛，可陳劍卻是反其道而行之。
摩莉爾和艾絲瑞娜也是被陳劍的話的給弄的面面相覷，兩女都是不明白陳劍怎么突然有這么些稀奇古怪的想法，摩莉爾更是幾次張口欲言，不過最終還是忍住了，因為她知道，陳劍這么做，肯定有他自己的道理，自己還是不要對其進行干涉的好，即便要問個明白，最好也是事后再問。
陳劍這時候思路卻是赫然開朗。
其實他所說的這些，歸根到底，無非就是人治和法治的問題。
人治和法治，在地球上，很多時候往往會被人們視為君主制和民主制的區別，但在陳劍看來，卻并非如此。
以陳劍的想法，人治和法治其實是共存且相輔相成的，人治中有法治，法治中也有人治，君主制不代表著不能推行法治，民主制也無法完全消除人治。
就如同在一家私營的公司之中，公司的老板自然是大權在握，因為他是公司的所有者，在公司之內，從某種意義上而言，老板就是一個土皇帝，公司大小事務，全都由他說了算，這是一種人治。
但這并不意味著這個私營的公司就不能使用先進的制度對公司進行管理，事實上，大部份的私營公司都引進了先進的管理制度來對公司進行管理，各種各樣的管理體系，就是因此而生，從某種意義上，這又是一種法治，只是這種法治，卻無損于公司老板的權威。
事實上，如果有著良好的管理體系，很多時候，一個公司即便老板很長時間沒有出現，也能維持良好的運作，而這個公司的老板，也不需要對公司的運作太多的進行過問，只要把握好大的方向，出現問題時進行一些必要的調整，也就是了。
陳劍覺得自己在管理恩塔格瑞帝國的時候，也可以參照這種思路來進行，通過良好的體制，把國家長治久安的基礎，由英明的統治者身上，轉移到健全的體制之上，在人治的大前提下，盡量的實現法治。
此時夕陽已經落下了一半，天色慢慢變的昏暗起來，看著一臉困惑的塔南，陳劍樂呵呵的繼續說道：“簡單一點來說，要建立這種體制，我覺得應該分成四個步驟來進行，首先是策劃，也就是針對各種事務制定出相應的規則，讓人們在處理各種事務時都有章可循，有法可依，不致于出現不知道自己該如何著手的情況；其次是執行，即按照制定出來的規則，讓人們自行去處理各種事務，接著就是檢查，對執行中所出現的各種情況進行檢視，查看是否出現了什么問題，并對其進行記錄；最后，則是進行改進，根據檢查中所發現的問題，對制定的規則進行相應的調整，讓其更加的具備可操作性，更加的適應局勢的要求。”
“策劃，執行，檢查，改進，再策劃，再執行，再檢查，再改進，只要我們不斷的重復進行這四個步驟，我想應該能建立起一套能不斷進行自我調整的體制來，進而形成一種良性的循環，而統治者在這種循環當中，負責對整個過程進行引導和監督，并做出必要的決策”
陳劍所套用的，其實是地球上的現代企業中常見的質量管理體系中的某些概念，不過這種在地球上可以說是爛大街的，只要在企業中混過的人都能略知一二的概念，對于塔南這個不朽英雄來說，顯然是相當新奇的。
只是塔南不明白，陳劍為什么要和自己說這些。
所以當陳劍說完這些之后，他并沒有作出什么回應，只是沉默的站在那里，回味著對方所說的一切。
不過當陳劍再次開口之后，即便身為已經活了千多年的不朽英雄，塔南也是沉不住氣了。
因為陳劍竟是突然對他發出了邀請，一個他一直期盼著的，卻又自知不可能出現的邀請。
“不過這些還都只是我個人一些不成熟的想法罷了，究竟能不能實現，我并沒有太多的把握，所以我真心的希望，塔南先生能來助我一臂之力，我相信有了塔南先生的經驗，在這件事情之上，我所遇到的阻力，會更小一些塔南先生，您愿意加入恩塔格瑞帝國，然后幫助我實現這個計劃嗎？”
一時之間，塔南是百感交集。
雖然陳劍口口聲聲的說他是因為私心才有了他說的那個計劃，但是塔南很清楚，如果陳劍所說的一切有實現的可能，那么從這個計劃中獲益的，將是恩塔格瑞帝國的所有人，而不單單只是恩塔格瑞帝國皇室而已。
塔南也知道，陳劍為了保障和平衡各個種族，各個階層的利益，做到相對的公平，在恩塔格瑞帝國中都推行了些什么樣的法律制度，而陳劍眼下的態度，顯然說明了這些法律制度還有進一步完善的空間。
這些事情在塔南看來，理所當然的是一些相當有意義的事情，畢竟這些事情能減少爭端的發生，進而讓這些爭端所可能引起的戰爭也跟著減少。
打江山易，守江山難的道理塔南清楚的很，他從來就沒有想過，陳劍竟然會看的這么長遠，在種族平等的大業仍然沒有完全實現的時候，在大陸仍然沒有一統的時候，在江山還沒有打下的時候，陳劍卻是已經想到了要如何守江山。
塔南徹底的失神了。
他發現自己真的與這個年輕的男人相差的太遠，這個男人所達到的思想高度，根本不是他這個有著千多年閱歷的不朽英雄所能企及的。
這實在是一件很不可思議的事情。
直到夕陽完全落下，天色變黑，塔南才終于回過神來，然后他意外的發現，在自己發呆的時候，陳劍卻不知何時已經離開了，此時陽臺上，除了他之外，就只有一個女性大天使。
“塔南先生，陛下讓我您，他的提議您不用急著答復，可以慢慢的考慮，而且今天他就不留您用餐了，因為陛下知道，您的家人，正在等著與您相聚”