第71章 銀耳蓮子羹
春江花苑
蕭北風停車進了別墅，洗漱了一下，就來到了臥室。
忽然，臥室的窗戶微響，衛武又像幽靈一樣，鑽了進來……
“老大，您晚上去哪裏？您怎麽讓我們跟丟了？”衛武鬱悶的說道。
“我不是說過，不讓你們再跟著我了嗎？”蕭北風不悅地說道。
“是！我就是想知道，您是怎麽甩掉我們的？”衛武悻悻的笑道。
“我隻是在加油站加油的時候，給了加油的小哥一百塊，請他開著我的車，帶著你們轉了一圈而已！”
蕭北風淡淡地說道。
“額……就這麽簡單？”衛武歎道。
“最簡單的辦法，往往就是最有效的！”蕭北風歎道。
“好吧！”衛武摸了摸自己的鼻梁，鬱悶的說道。
“保護這家小店！敢有進去搗亂的，格殺勿論！”蕭北風扔給了衛武一張照片！
衛武接過了一看，隻見照片上麵，是一家小飯館，招牌上寫著：秦家29元自助串串小火鍋……
第二天，蕭北風起了一個大早，在春江花苑別墅嶄新的廚房裏，精心給夏棲桐熬了一碗銀耳蓮子羹！
這間廚房，是全歐式風格裝修，裏麵的所有東西，全都是世界上最貴最頂尖的.……
可惜，蕭北風卻發現，沒有自家的那個破廚房方便……
蕭北風從門口的甲殼蟲裏，取出了他專門買來，給夏棲桐裝飯的保溫飯煲，裝了一碗銀耳蓮子羹，這才開車去接夏棲桐。
夏棲桐幾乎睡了一個對時，今天看起來，容光煥發，更加的俏麗迷人，超凡脫俗！
“以後我沒有那麽忙了，你不需要給我帶早點了！”夏棲桐羞澀的笑道。
“沒事，舉手之勞而已。”蕭北風淡淡地說道：“你的身體最近透支的很厲害，需要好好調養一下！”
“小琴昨天也給我這麽說的，我已經保溫杯裏泡枸杞了！”
夏棲桐開心的笑道，舉了舉手裏的透明保溫杯，隻見裏麵果然飄著幾顆鮮豔的枸杞！
“你不能喝枸杞！”蕭北風說道。
“為什麽？”
“你這段時間熬的太厲害，身體早就上了火！枸杞性熱，你喝了隻會適得其反！”
蕭北風說著，拿出了保溫飯煲說道：“我給你煲了銀耳蓮子羹，這是滋補的，可以降火。”
“你……親自煲的？”夏棲桐接過了飯煲，羞澀的問道。
“額……我一大早起來，也沒有什麽事情.……
蕭北風忽然有些慌亂，趕緊又解釋道：“是我自己也想吃，所以.……便煲了一大鍋，給你帶了一些！”
“哦……謝謝！”
夏棲桐似乎也發覺了蕭北風的慌亂，便不好意思的打開了飯煲，拿勺子吃起了銀耳蓮子羹……
真的好甜……
今天的鳳梧公司，依舊是張燈結彩，喜氣洋洋！
一大早，盛世集團的兩千萬，已經打到了公司賬上！
這還不算什麽！
重要的是，從昨天開始，江城許多建築巨頭，全都聯係起了鳳梧公司，打算出高價，讓夏棲桐來幫他們設計項目的方案！
一個明珠大廈的設計，就讓沈家盛世集團，未來五十年都賺錢！
他們何嚐不想讓夏棲桐，也幫他們設計一些高瞻遠矚的項目！
“夏總，好多公司都來找我們設計他們的項目，我們公司以後，可有得忙了！”小霞笑道。
“算了，前一陣子，大家都加班加點，這幾天，讓大家休息一下吧！”
夏棲桐笑道：“小琴，你要不組織大家出去團建一下，好好放鬆放鬆！”
“哦……好的。”
小琴不自然的笑著，看了一眼蕭北風。
蕭北風卻坐在沙發上，正襟危坐，目不斜視，和平常沒有什麽兩樣.……
“哇！太好了！小琴姐，你說我們去哪裏團建啊？”小霞高興問道。
“現在的年輕人.……好多都不喜歡出去團建，與其團建，還不如.……讓他們宅在家裏休息一天呢！”小琴笑道。
“我覺得挺好的呀！大家一起出去玩玩，開開心心的，又能增進相互的了解！“小霞笑道。
“小霞，那你去把各部門負責人都叫來，我們大家簡短的開個會，看大家還有沒有喜歡去團建的！”夏棲桐笑道。
她這段時間，窩在辦公室裏廢寢忘食，其實早就想出去野外走走了！
以前，他老就一個人去旅行！
現在……他想和大家一起出去，尤其是.……蕭北風！
“好的！”
於是，小霞打了一通電話，把鳳梧公司的所有部門負責人，全都叫來開會！
“為了這次明珠大廈的項目，大家辛苦加班，忙了好幾個月，我打算，給大家放幾天假，你們看，要不要組織起來，出去團建一下！”
夏棲桐坐在辦公椅上，給大家說了開會的意圖。
“這.……”
大家都麵麵相覷！
“夏總，今天好多建築公司都來找我們，想請我們給他們設計項目方案，這可是我們公司發展的好機會，我看……團建還是以後再搞吧！”
業務部的負責人說道。
“是啊，公司剛有點資金，可得省著點花！”財務部胖乎乎的經理，也笑眯眯的說道。
“我們公司，本來就上下團結一心，配合默契，不需要團建來加深了！”人事部的負責人也笑道。
“啊？你們居然都不喜歡去團建啊？”小霞大惑不解的說道。
她原本以為，大家都會和她一樣，歡欣雀躍呢！
“蕭總，你看呢？”夏棲桐微笑著問蕭北風。
“我……我無所謂！”
蕭北風想了一下說道：“團建如果搞的好，大家都喜歡去，可.……如果搞成軍訓，當然沒有人會喜歡去！”
“這是什麽意思啊？我們公司還從來沒有搞過團建呢！”夏棲桐笑道。
“夏總，您是不知道，有些公司，搞一些稀奇古怪的團建活動，動不動就野外拉練10公裏，說是可以加強員工的身體素質，還有公司的凝聚力，和員工之間的默契度.……”