第1674章 挖人才

  劉牧樵對於協會的事根本就沒在意，他一個在多領域都有輝煌建樹的人，會在乎一個護理協會的什麽專員、會長嗎？


  他關心的事是J給他帶來了一群想跳槽的人。


  想跳槽，首先必須有跳槽的能力，鯉魚跳龍門，這條魚必須不是一般的魚。


  這次來找劉牧樵想跳槽的，都是普林斯醫院天才級別的醫生，這裏是瑞士最好的醫院。聚集在這裏的，不僅僅是瑞士的醫生，還有世界各國的精英醫生。


  瑞士是歐洲最富裕的國家之一，他們已經有200多年沒有過戰爭，國家安定，人民安居樂業，這裏不僅僅是富裕，關鍵是沒有焦慮與急躁，人們特別關注健康。


  瑞士是長壽之國，也是健康的國度，他們的國立中心醫院——普林斯醫院是世界上最好的醫院之一，這裏是很多天才級醫生向往的地方。


  今天，一群醫生投了簡曆，希望加盟安泰醫院。


  有人注意到，最近兩年，醫學的進步，基本上集中在安泰醫院，從中風病人的搶救、康複，到胰腺癌手術與中藥治療，再到頸髓手術，等等，一係列的成就都來自於安泰醫院。


  安泰醫院成就太多了，中醫治療疑難雜症，天籟針神奇的東方銀針，還有超級一流的整形美容術。


  等等。


  數不清的科研成果，明顯給世人一種提示，未來醫學的希望在安泰醫院，包括附屬的德欣醫院。


  有抱負的醫生希望在一個最好的平台發光發熱。


  他們看中了安泰醫院。


  劉牧樵看著簡曆。


  第一份是一個擅長做支纖鏡的年輕醫生，他的技術可以實現清醒狀態下的無痛支纖鏡。


  做支氣管纖維鏡是一件殘酷的臨床檢查，它是一套玻璃纖維係統，插進支氣管裏麵觀察病情或者治療肺部疾病。


  很痛苦。


  這是病人的一致反映。


  雖然氣管裏會噴一些麻醉劑，但是，支氣管中插進纖維鏡，病人確實是很難受。


  很多人因為怕難受而放棄檢查和治療。


  現在，有一位天才級醫生，他別的能耐沒有，就是非常善於做這個檢查，他插進去，基本上沒有人會感覺難受，哪怕是說憋氣的都很少。


  他在普林斯名氣很大，很多外國人都慕名而來，他每年的報酬是200萬歐元。


  他要跳槽，不是衝著待遇，而是他希望有一個令他自豪的平台。


  劉牧樵想起了他曾經丟掉了一個專家級的支纖鏡技能。


  看著這份簡曆，他不後悔了。


  專家級，真的沒意思，像手裏的這位老兄，絕對稱得上是大師級。


  這個人要了！


  J，擅長於做電子胃鏡、腸鏡，並且他還能做小腸鏡，也是一個特殊技能的人才，他，劉牧樵也正式決定，收了。


  第三份簡曆，是普林斯醫院最有名氣的麻醉師，他的介紹寫得比較長，因為，他很想用事實來證明，他是整個歐洲最厲害的麻醉師。


  劉牧樵看著簡曆眼睛發光，他是最知道麻醉師有多重要了。


  劉牧樵經常要做大型手術，時間很長，對麻醉師的要求也相當嚴格，可以說，在劉牧樵的眼中，安泰醫院也隻有何巧麻師能夠配合得上他。


  麻醉師的水平，甚至是決定手術能不能完成的關鍵因素。


  這個人好，劉牧樵心裏說了一句，收了。


  第四份簡曆，劉牧樵才看幾行，章靈芝過來了。


  她來的比較匆忙。


  “和你商量一件事，這一次，我們有機會鹹魚翻身，我想聽聽你的意見。”章靈芝說。


  “具體想聽我什麽意見？”劉牧樵還沒完全弄清楚章靈芝的意思。


  “這個嘛……你知不知道，有一些會員在暗中運作，想推薦你，還有薑薇，呃，當然也有我。”章靈芝有些欲說又罷的味道。


  “嗯，明白了，是這樣的，我不是護士，協會是你們護理協會，不要扯上我，你和薑薇怎麽弄都行。”


  劉牧樵真不感興趣。


  章靈芝明顯的激動地抖了抖手，說：“可是，人家主要還是針對你。”


  劉牧樵指著自己的鼻子說：“針對我？”


  章靈芝點頭，說：“你有很多粉絲，她們希望你做高級專員，或者是副會長。你推辭了，不可惜嗎？”


  劉牧樵搖了搖頭，說：“真的不感興趣，我又不是護士，這東西是你們的玩意兒，你們去弄。要不要我出麵聲明一下？”


  章靈芝趕緊說：“不不不，你要是不感興趣，那就由我來安排吧。”


  她就是等這句話。


  劉牧樵要是摻和護理協會，那他章靈芝就沒戲了，現在明顯看得出來，他是真的不感興趣，那就好辦了，自己做一回副會長有希望了。


  會長不指望，那是歐美人的專利，一個副會長足夠光宗耀祖了，回到國內，應該是鑼鼓喧天。


  章靈芝走了，她很忙，明天要正式選舉，今天的推薦到了關鍵時候。


  她作為常務理事，是參加協商會議的，特別是今天這種混亂局麵，一部分理事也參加了會議。


  劉牧樵看著章靈芝的背影，笑了笑。


  他明白章靈芝的用意，沒錯，任何人都是有私心的，章靈芝也不例外，她要是弄一個副會長做做，回來後，她就有希望往院士靠攏了，或者說，國內的協會會長，更加有權威了。


  劉牧樵又拿起第四份簡曆看下去。


  他對這東西才感興趣！

  安泰醫院要做到國際一流，光是劉牧樵一個人肯定不行，必須是醫院的大部分關鍵崗位都有出色的人才行。


  他在國內挖了不少的人才，在國內做到一流不是很遙遠的事，問題是，劉牧樵眼中看到的是國際一流。


  國際一流的醫院，強大的是他們的整體，而不僅僅是某幾個學科，他們在很多領域都有很厚實的人才儲備。


  而安泰醫院，這方麵有缺陷，有名氣的教授，除了劉牧樵，其他的享有國際聲譽的不到10個人，這就是問題。


  有拔尖的，沒有厚實的人才隊伍，不足以支撐一個國際一流的大醫院。


  怎麽辦？

  好說，挖！


  對，既然到了瑞士，那麽，至少要在普林斯醫院裏挖幾個人才。