第945章 人氣值
鍾靈的父母死了,家裏僅僅剩下奶奶一個人,家裏的錢財,就是父母死後的一部分賠償金,兩個人省著用,加上當時鍾靈治病用了很多錢,日子過得緊巴巴的,一年中,連吃肉的機會都不多。
劉牧樵說:“快過年了,我準備資助你一點錢,回家好好和奶奶過個年。明年,你就好了,我已經跟你找了一個經紀公司,可以參加演出,也可以參加比賽。正規的經紀公司,市裏頭的。”
“謝謝。錢,我已經有了,田主任說,從1月份開始,就發工資給我。”鍾靈說。
“哦,對了,田主任已經跟你講了?”
劉牧樵已經打算,招聘鍾靈做整形外科與美容外科的形象大使,具體就是做做營銷,接待客人,解答一些普通問題。
具體的工資待遇,劉牧樵考慮,給她兩塊,一是固定工資,按臨聘人員標準拿,每月8000左右;第二塊是根據業績拿提成。
除了醫院裏的工作,劉牧樵還幫她找了市裏頭的演出經紀人公司,今後參加模特表演,或者模特比賽,也許,她在這方麵會出名的。
一旦出名,對她自己,對醫院都是很有幫助的。
別的人,一般來說,來這裏做美容了,還有義務幫別人保密,鍾靈就沒有這個必要,她可以大膽地講,她就是人造美人。
劉牧樵和鍾靈聊了一會,然後出了病房,在燒傷整形科轉了轉。
有幾個人,中年男子在看介紹,聽他們口音,不是本地人,有一個人不停地用手機拍照。
其中有一個說:“這個設計師劉牧樵好像是頸髓方麵的專家,上個月還到我們醫院做了手術。”
另一個說:“是的,我知道這人,23歲聘請為正教授研究員,醫學界的奇才。”
……
劉牧樵在背後聽了幾句,知道是來醫院參觀的,也就沒有在意了。
他來到針灸推拿科,今天的任務還是要完成的。
近幾個月來,他在針灸推拿科的工作很不正常,因為自從掌握了脊椎手術之後,他就經常要做超長時間的手術,每天去推拿科的計劃就不得一變再變。
現在不得不改為,推拿時間不固定時間了。
可以是一天一次,也可以是兩天一次,反正是一個原則,病人隻能就劉牧樵,他什麽時候有空,就什麽時候幫他們治療。
這個排期工作,還是由秦梅香負責。
秦梅香現在進了主任醫師,加上平常跟劉牧樵學了不少,水平在不知不覺中提高了很多。
一些比較輕的頸椎病,他也能治療了。
劉牧樵目測了一下,他比中醫附一院的潘教授,也差不了多少了。
來到推拿科,今天的病人都已經在那裏等候了,一見劉牧樵到了,一個個歡天喜地的。
這人吧,得的病,有的有明顯的症狀,有的則不知不覺。
譬如得了輕度的高血壓,糖尿病,病人可以一點感覺都沒有。
而有的病,雖然並不是要命的病,症狀卻是十分的明星,難受。
頸椎病就是這樣的,你說做手術吧,又沒到這個程度,內科保守治療吧,它卻是難受得很,吃藥,毫無作用,一般醫生的推拿按摩,針灸,小針刀,又很難見效果。
很多人都是折磨了很多年了,好容易掛上了號,又好不容易通過了秦梅香這一關,現在終於等到了劉牧樵。
劉牧樵用酒精給自己的手消了毒,一個一個開始按摩,隨著一聲聲“啊啊”和“爽啊”的聲音此起彼伏,10個病人很快就做完了。
做頸椎、腰椎推拿,劉牧樵在金錢上是沒有什麽收獲的,全部的診療費加起來才幾百塊錢,對他本人,對醫院,都沒有什麽價值。
但是,在無形資產方麵,其實價值是很大的。
目前為止,推拿按摩,能夠手到病除把頸椎病治好的人,隻有劉牧樵一人,他給安泰醫院的品牌做出了重大貢獻。
其次,劉牧樵的人氣值現在超過1萬了,已經接近周一鳴校長的人氣值,比皮院長已經強多了。
劉牧樵每一次從這裏出來,都能得到10個點左右的人氣值,雖然不多,但是,日積月累,人氣值在不斷增加,遲早有一天會增加到幾萬,上十萬。
周一鳴校長現在由於有加成,副部級校長,加上兩院院士,他現在的人氣值綜合起來有3萬之多。
劉牧樵加成的不多,正教授的加成很少,倒是安泰醫院四個字,開始有加成了。
安泰醫院有劉牧樵,它的品牌值有很大的加成。
假如安泰醫院的品牌值有1000,那麽,劉牧樵給他的加成,可能有2到3倍之多,它的綜合品牌值就有2000到3000。
現在,安泰醫院給劉牧樵也有加成了,隻是這種加成還比較少,隻有100多個點,也就是0.01左右的加成值。
已經不錯了。
安泰醫院竟然有品牌溢出了。
它的品牌知名度與美譽度,還會慢慢增加。
所以,劉牧樵始終不放棄針灸推拿科這份工作。
他也分析了,為什麽隻有針灸推拿科才給自己增加人氣值,而其他工作卻不能增加。
到最近他才基本想清楚這個問題。
一台高難度的胰腺手術,他會獲得金錢方麵的報酬,620元的站台費直接打在劉牧樵的績效賬單裏。
一個讚美,他可以獲得醫學智慧係統的獎勵。
而隻有針灸推拿科,收費大大被低估。
做一個頸椎推拿,32元次,嚴重低估了中醫的價值。
現在,外麵按摩廳的普通按摩也是100多元,醫院裏的推拿僅僅幾十元,這種定價,簡直無語了。
不過,對於劉牧樵來說卻不是壞事,他因此可以從這些勞動中獲得人氣值。
人氣值看起來並沒有什麽特別的,但是,在無形中,它增加了一個人的人格魅力,在號召力、領導力方麵卻有巨大的作用。
可以從兩個中心看得出來,神經精神中心,胰腺肝髒外科中心,幾十個科室,非常團結,激情也高,上進心也強,不能不說是劉牧樵的領導有方。
人是很複雜的。
一個單位要做到和睦相處,團結友善,親如姊妹,並不容易。要做到這一點,必須是有一個好的帶頭人,一個人人敬仰的家長。
安泰醫院這個大家庭,皮院長算不得是家長,真正的家長是劉牧樵。