第654章 高大上的新大樓
在新大樓上班是愉快的。
雖然是試運行，但是神內科的300多病人全部住進了新大樓，他們經過重新分科，從5樓住到了8樓。
每一層兩個科，每個科室標準床位60張。
過去在老樓，走廊上、廁所旁都住滿了人，現在兩個人住一間，舒服得很，還很寬敞。
要是哪一天住不下了，每個房間還可以加一張床，還不顯得擁擠。
病房的設計，舒適度絕對是一流的，每張床旁還可以放一張行軍床，作為陪護人員晚上睡覺的地方。
走廊上，再也不會擺病床了。
寬敞的走廊，可以兩輛小車並排而行。
護士，煥然一新，最矮的都有1.58米。
現在，王藝再也沒有任何優勢了，這一批進來的護士，最差的也有她這個水平。
劉淼也悄悄被招進來，她在報到的前一天才告訴劉牧樵。
她被分到手術室去了。
這是她的老本行。
不過，劉淼認清了一個事實，她不算最漂亮的。
這一批護士，雖然沒有明確規定，但是麵試官心裏都明白，顏值排在第一。
至於專業，都經過了筆試和操作考核，最後一關當然就是談吐和顏值了。
劉淼不敢貿然去找劉牧樵。
過去，劉牧樵是一個實習生，現在劉牧樵已經是一個大人物了，很大的人物，和他在一起，需要仰視，還需要用力仰。
脖子痛。
鄒慶祥眼睛都放綠光。
過去，在京城，他羨慕死了，人家宣武醫院的護士，連老護士長都讓他著迷。
現在，再看看自己科室裏的護士，一個比一個出色。
雖然他並沒有別的什麽意思，但是，每天身邊都是美麗的護士妹妹，心情都好很多，脾氣也柔和了，工作幹勁也足了。
鄒醫生被任命為副主任，他知道，這是劉牧樵的意思。
他和吳迪一個科室。
吳迪剛晉升主任醫師、教授。
鄒醫生也參加了職稱考試，理論和外語都考得很不錯，他是信心滿滿，論文，還有誰能超過他？
9篇SCI文章，都是橙色很足的金字招牌上發表的論文。
有兩篇，他沒有給劉牧樵署名，他是唯一作者。
《3000例微創技術腦穿刺清除血腫的總結》和《卒中治療綜述》，這兩篇文章都是鄒慶祥的獨立成果。
所以，他今年晉升副主任醫生，那是妥妥的。
趙一霖除了領導整個“中心”，他還單獨負責一個科室——重症監護室。
不過，今後的手術不再在監護室裏做了，都放在4樓的手術裏進行，做完後和床鋪一起，推回病房，或者送進重症監護室。
王藝換了一個工作，她被安排在手術室裏，並且還榮升了護士長——手術室護士長。
向麗芳做了神經精神中心的總護士長，頭上燕尾帽上帶了三道藍色杠杠。
神經外科隻占用了一層，120張床位，也是兩個科室。
兩個科主任都是聘請來的專家，將來，他們規劃的床位數是兩層，240張。
精神科在上麵一樓，封閉式的，科主任也是新招聘的，是個老外，德籍教授，副主任是本省精神病院的一個科主任。
雖然神經內科涉及到精神科，但劉牧樵自認為，精神科不是自己擅長的，就把精神科交給這位老外了。
至於神經外科，神外手術，劉牧樵沒有這方麵的技能，顱內腫瘤和顱外傷，他做不了，交給招聘來的那兩個主任。
這兩個科主任有兩個目標，一是收治病人，二是培養人才，努力與神經內科保持同步發展。
神外的兩位主任都是比較務實的人，技術很不錯，一個來自京城，一個從滬市過來，他們都是江東省人，在那邊，由於京城、滬市人才濟濟，要出頭成為科室領袖人物，難度比較大。
他們在安泰醫院招聘中看到了機會。
他們看到的不僅僅是科主任這個位子，而是安泰醫院有強大的劉牧樵。
有強大的神經內科支撐，神經外科要強大起來，並不是難事。
神經外科這一塊，主要的疾病是腫瘤和外傷，有的醫院還把腦溢血出血量比較多的放在神外科，再就是帕金森手術病人也歸於神經外科。
所以說，神經外科的發展已經有了很好的基礎。
他們兩個，放棄在京城和滬市發展，來到清江市，劉牧樵也毫不猶豫給了他們兩個人科主任職位。
劉牧樵的重點工作當然是神經內科，神經外科他每周去一兩次，主要是查房指導病人的康複。
華佗再生丸在神外科也是重要的藥物。
這一天，劉牧樵到手術室，看帕金森病科新引進來的機械臂，專門做帕金森手術的大型機械，剛好，吳迪帶著一幫人在試用。
病人是一個50多歲的帕金森病人，很嚴重的帕金森病。
今後，安泰醫院帕金森手術，分兩種情況做，一種是現在各國通用的機械手放置起搏器法，一種是劉牧樵掌握的Taoshift術式。
前者，可以多培養一些人才。
後者，是吳迪和鄒慶祥主攻的術式。而現階段，當然是劉牧樵為主啦，他準備每周做30個病人。
至於附屬醫院那邊，劉牧樵不準備毀約，還是堅持每周過去做10個病人。
隨著進入老年化社會，人們壽命越來越長，帕金森病將是老年人最常見的慢性病，所以，手術治療帕金森病，發展潛力巨大。
劉牧樵每周做30個病人遠遠不夠。
所以，用機械手做帕金森手術也開展起來。
劉牧樵在一邊看著。
病人在CT引導下定位，吳迪把參數輸進電腦，然後，機械手緩緩推進，把起搏器放進丘腦底核。
然後再在CT下證實放對了位置，機械手才退了出來。
有很大的缺點。
做一個手術需要多次做CT，時間在45分鍾以上，大部分時候，還需要病人處在清醒狀態。
這就是這種技術最大的缺點。
做完一個病例，吳迪朝劉牧樵笑著說：“就這麽落後，沒辦法，這已經是最快的了。”
劉牧樵眉毛一挑，笑得很開心。
Taoshift術式的優勢太明顯了，這是安泰醫院最強大的優勢之一。
現在隻給了吳迪60張床位，未來，擴展到240張床位，那時候，安泰醫院就是國內最大的帕金森病治療中心了。
要成為帕金森病治療中心，必須等吳迪和鄒慶祥兩個都成為熟手之後，才能做這個打算。