当前位置:萬花小說>书库>都市青春>全科醫師> 第377章 掉進坑裏了

第377章 掉進坑裏了

  過了幾天,不再是議論,而是發生了一件不可思議的一件事,孫濤被免職了!

  免職的理由更加不可思議,說他是因為飆車而受傷的。


  幾天都沒聽說孫濤飆車,怎麽突然說是飆車呢?

  皮院長依然是院長。


  隻是,唐副院長和陳副院長都因為年齡的關係,改為非領導職務。


  也就是說,皮院長突然之間成了光杆司令。


  不過,說光杆司令也不準確,同一天,來了兩個副院長,一個是市一醫院的原醫務科長,姓高,高健;另一位是清江市荷塘區的副區長,賀俊傑。


  對於這樣的安排,皮院長是欲哭無淚。


  他向上級反映,不應在這個時候免孫濤的職務。


  “你是不是糊塗啊!孫濤嚴重違反紀律,和社會上人員一起參加飆車,他不處理,還處理誰?”


  領導狠狠地訓了皮院長一頓。


  該領導暗示,要不是我保你,這次你也逃不脫,一起下位。


  皮院長不懂味,又一個請求,“我過去一直是一正三副,我推薦一個副職吧。”


  這位領導看著皮院長,沉默了半天,最後說:“你推薦誰?”


  “胡伯龍。”


  “你就算了吧,保住你自己的位子就不錯了。”


  這句話很重。


  皮院長愣了好一會。


  他渾身冰涼。


  自己還蒙在鼓裏呀!


  這是有人在整自己呀。


  本來,對於院長這活,他也並不留戀,多次想辭掉院長職務,到別地方弄個閑職,逐步進入老年生活。


  但是,那不同。那是功成名就,急流勇退。


  現在有人要把自己弄下來,這就令他氣憤和恐懼了。


  孫濤這件事隻是一個引子,從某種意義上來說,孫濤救了自己一命,孫濤下了,唐副院長和陳副院長都到了年齡,三個副職下,他院長再下,那整個安泰醫院的班子成員就全換,一般來說,領導不會這樣幹。


  皮院長回到醫院,一個人悶悶不樂。


  他知道,有人在垂涎自己院長的寶座。


  他很快發現了這個人選。


  這人就是從荷塘區平級調過來的賀俊傑。


  他是副處級,從機關調醫院,無論怎麽說,都是受貶了,但他卻是眉飛色舞,似乎高升了一般。


  這肯定是得到了某種承諾。


  他任職任命文件上還加了括號,括號裏加了三個字:“正處級。”


  這樣就很明顯,他是常務副院長了,級別上,和皮院長平起平坐。


  高健是科級提拔上來的,現在還在公示期。


  所以,班子會議上,皮院長發言致了歡迎詞後,接下來就是賀俊傑發言。


  他很不謙虛,一開始就是批判,對安泰醫院這幾年的工作全盤否定。


  他似乎是在激怒皮院長。


  此時,如果安泰班子成員之間鬧矛盾,挨板子的隻有一個人,那就是皮院長。


  所以,賀俊傑毫無顧忌。


  加上這人一直在機關工作,學會了一套行政套路,奸詐、陰險、凶狠。


  他成功地把皮院長激怒了。


  皮院長大聲說:“你說安泰醫院這也不行,那也不行,你對醫院到底有多少了解?你要弄清楚,我且不說別的年份,就說今年!”


  說到這裏,端起茶杯喝了一口水。


  繼續說:“今年,我們成功打造了四個品牌科室!神經內科有望趕上附屬醫院的神內科;兒科,省立醫院的兒科病人數還沒有我們多;針灸推拿科,已經超越中醫附一針灸推拿;普通外科的胰腺癌治療已經走在全省前列。這都是今年的成績,業務量,增加40%根本就沒有懸念。你說安泰醫院一無是處,你了解安泰醫院嗎?”


  皮院長怒了。


  賀俊傑陰惻惻一笑,說:“你可以向上級反映啊,你可以請求上級把我調走啊!再說,你是院長,你可以不給我分工啊。對,你是一把手,你有很多權利。但是,有一個權力你不能剝脫,那就是我講話的權力!我提意見的權力!”


  賀俊傑拿出搞行政這一套,十分有底氣,十分的囂張。


  他確實有底氣,也確實有資格囂張。


  安泰醫院是在清江市的荷塘區,由於有屬地管理這麽一說,過去,他們對安泰就沒少幹預過。


  再說,賀俊傑確實得到過某種許諾,平級調動,按理,他應該到市裏的局一級工作,再怎麽也不會調到醫院做副職。


  明眼人一看就知道,他現在這個職位是過渡的。


  高健副院長是新提拔上來的,他還在公示期,所以,他不好說話,再說,他也是聰明人,在皮院長和賀俊傑之間選擇,他當然不會得罪賀俊傑。


  他不說話。


  曾雪飛隻是辦公室主任,自然不會多說什麽。


  就這樣,第一次會議,皮院長和賀俊傑就鬧得很不開心。


  皮院長很苦惱。


  賀俊傑卻相反,他沒想到,搞專業的這麽容易進入圈套,太好對付了。


  皮院長確實掉坑裏了。


  他找上級領導反映賀俊傑的問題。


  你說,這不是打人家臉嗎?賀俊傑是人家任命的,你說他任命的人不好?


  他隱隱約約感覺到,領導們在責怪自己沒肚量,容不了一個副職,一個新來的副職。


  單位的正職,第一個素質就是要有量度,沒量度就不配做一把手。


  現在好,你一個老院長了,上麵給你配一個副職,第一天你就容不下人家,你這院長這麽做的?


  老糊塗了?


  不是老糊塗了,而是專業幹部和行政幹部的差異。


  第一次交鋒,0比1,皮院長丟了一分。


  過了幾天,醫院領導的分工在局裏領導的幹預下,做了分工。


  皮院長分管全麵工作。賀俊傑分工行政、後勤、財務、人事、藥劑、設備和綜治等。


  高健則分管醫療、護理等。


  很明顯,賀俊傑除了醫療業務這塊,其他大權在身。


  這種分工很少見。


  一個副院長管這麽多,絕對不正常。


  分工後,皮院長苦笑了幾聲。


  散會之後,他沒有到別地方去,徑直去了骨科病房。


  他來到60床孫濤的床邊,示意別人出去,他要和孫濤聊聊。


  “不是我不保你,你要明白,我這個位子做久了,覬覦的眼睛還不知道有多少。我為你講話,惹得領導很不高興。”


  孫濤笑了笑,說:“沒事。我自己犯的事,我應該承擔。分工的事拿下來了嗎?”


  皮院長把分工說了一遍。


  孫濤的臉色很難看,沉默了很久。

上一章目录+书签下一章