第85章 作繭者自縛
第八十四章作繭者自縛
董毅借題發揮，向身邊的所有員工傳遞了一個不良信息——新來的經理康偉林和崔一陽兩個人的關係非常曖昧，他們好像要拍拖。一時之間，酒店上下鬧得沸沸揚揚。
這件事情。很快就傳到凱樂迪耳朵中。當他聽說自己的兒子要和自己最得意的員工處對象兒，他真的是非常的不相信。在他的眼中，他的兒子真的是什麽也幹不了，屬於那種爛泥扶不上牆，做什麽事情都是一無所成的人。
俗話說：知子莫若父。每個做父親的當然對自己的兒子非常的了解。無論是他的喜好還是他的性格，做父親的都應該是了如指掌。
凱樂迪曾經對自己的兒子說過，自己創辦的這個酒店真的是沒有什麽人能夠替代的了。他非常希望自己的兒子能夠成為酒店的下一任經理，然而，他的兒子始終你把這件事情當回事兒，終日遊手好閑，不務正業。
很快，康偉林獲得了人生第一個不光彩的稱號——花花公子。這可讓他的父親——凱樂迪丟盡了老臉，每天都火冒三丈，對誰的態度都是極其的不友好。上班的時候對員工非常的苛刻，對自己的員工說翻臉就翻臉，說罵人就罵人。就因為這樣，這手下的員工換了一批又一批。但很快他就發現，始作俑者居然是他的親外甥，就是他若有所悟。他很快就明白了自己為什麽你付出這麽多荒唐的事情來，其實就是自己始終被董毅牽著鼻子走。
董毅非常的了解自己的舅舅疑心重，因此——每天他都在舅舅麵前打小報告。濤濤小寶寶的方式非常的與眾不同，不僅簡單，而且一語中的。即便是你不生氣，隻要聽了他的話語，馬上中招，你不生氣也得生氣，你不想發火也得發火。
當康樂迪發現董毅別有用心之際，他就想把自己的兒子安排在自己的身邊，讓他有個鍛煉的機會也好早日成為他的事業的接班人。
聽說要把自己的表弟安排的酒店工作，董毅的臉色頓時變了，說話的語氣也非常的不足。好像自己的舅舅做了什麽讓他非常不滿意的事情。可是當著舅舅的麵，他又不好發作，但他又不能忍氣吞聲。沒過多久，小弟就來到了這裏。為了能夠鍛煉自己的表弟，他這個當表哥的每天都在打著自己的小算盤。他三天兩頭的請自己的表弟吃飯，美其名曰——以此來交授表弟酒店管理的經驗。而事實上，他每次都會把表弟灌得酩酊大醉，回家都找不到回家的路。每次他送我表弟回到家，我都會對舅舅說：“舅舅，您的這個兒子，我的表弟。他太要強了，他時刻惦記著酒店管理的事情。總是找我教他一些他不懂的事情。舅舅，您還真不能生他的氣。這就說明他愛學習，而且非常希望自己能夠早日成為酒店裏的經營者。可是我這個表弟有個缺點了隻要是酒杯一端，他肯定就要自吹自擂，大放厥詞，好像他才是酒店管理最了不起的締造者，舅舅，而且他每一次喝酒肯定是要把自己喝的迷迷糊糊找不到北才是舒服。我問他為什麽要這樣做？他說自己並不想在這裏工作，是自己的父親，非要強行把他留在這裏。舅舅，您看看，這小子不是恩將仇報嗎？根本不知道誰是好人嗎？舅舅，其實您這麽做完全是為了他好，您是為了給他一個創業的機會。可是——他總覺得自己是大材小用，在這裏工作完全委屈了自己。”
說也奇怪，自己的這個不爭氣的兒子每次喝多都是跟自己的表哥喝多的。這不能不讓他懷疑自己的這個親外甥到底要做什麽？畢竟他已經懷疑董毅從中作梗，想要把自己的兒子擠走。刹那之間，康樂迪準備改變自己的作戰方式，他要把一個自己認為最值得信任的人安排進去。同時，這個人的身份還不能讓董毅引起懷疑。為了麻痹他，康樂迪讓董毅親自抓招聘工人的事情。無論是誰想進入酒店，首先必須要經過董毅慎重的考慮。
康樂迪很快就發現：凡是被董毅錄用進來的人對於他這個總經理根本就不知道，在這些人眼中，酒店的記憶力儼然就是董毅。
康樂迪這才恍然大悟，他知道：這是自己的錯誤！真的不應該把錄用人員的事情交給董毅去辦。可是事已至此，他又不好反悔，好在他的同學忽然給他介紹了一個人——一個連他的同學也不甚了解。
康樂迪非常想把這件事情推脫掉，當他的同學說到這個女孩子是鄉下人，隻不過是在他們學校念過高中而已。康樂迪認為這件事情非常有趣，凡是要求別人幫自己辦事情的人都是為了自己的親人或者是給自己送過禮的人辦事情。像這種情況，他還是第一次碰見。
無論如何也沒有讓他想到的是，就這樣一個名不轉經傳的小女孩兒居然很快得到了他的認可。他之所以認為這個女孩兒非常適合在這裏工作，並不是因為些小姑娘長得如何？也不是因為這個小姑娘如何如何會來事？而是——這個小姑娘做起事情來非常的認真，不怕麻煩，可以說是見什麽人說什麽話，但從沒有一句廢話，而且態度和藹可親，讓人如沐春風。
在崔一陽來到酒店之後，酒店瞬間就熱鬧了起來。很多人來這裏吃飯都是慕名而來的。並不是因為酒店有什麽魅力？而是——這個酒店有一個極具誘惑力的小女孩兒擔當著酒店的重任。隻要酒店營業，這個女孩兒就會給酒店帶來與眾不同的專業服務。很多人都認為她是出洋相，以此來吸引老板的注意力，以便得到老板的賞識。事實上，崔一陽對於酒店的老板，到底是個什麽樣子，他也說不清楚。在她看來，努力工作，掙更多的錢才是她最需要做的事情。
康樂迪最初以為自己的耳朵聽錯了，一個普普通通的員工對於很多事情都一無所知，卻能把自己的本職工作做的非常出色，這才引起了他濃重的好奇心。