第1935章 研討
“今天我們也跟大家一起走訪了幾個店，效果雖然是沒有那麽的好，但是慢慢的肯定會越來越好的，而且大家也看到了，我們之前有很多不正確的決定，才導致成為現在這個樣子。
但是過去的我們不再糾結，如今就是要把這個東西好好的給改正了，才能夠給顧客更好的服務，而且公司也能夠做得越來越好，大家有什麽問題就及時的反映。”
項君卓今天跟大家走了很久，也發現了很多的問題。
“我這邊是有一定問題的，如果商家不跟我們合作，也不同意先用比較低的價格，做一些好用的東西，那麽我們這邊也還繼續跟商家合作嗎？”
作為銷售冠軍，他這邊負責的商家也是比較多的，而且他也特別能夠看得出問題的所在。
“這個問題問的好，我們今天走的這幾家商鋪不光是在銷售，還是跟我們的關係上都是比較不錯的，所以按照這樣的方法去往下走，肯定商鋪都是想要做的。
或者是為了能夠吸取更多的流量，他們也願意這麽做，但是要是對於那些銷量沒有那麽好的商鋪來說，這不一定是一件好的事情。”
項君卓也是知道這件事情的，今天走的商鋪，都是他之前就第一批定下來的那些商鋪，無論是在銷量還是在流量上方平台都給了極大的支持不說，而且他們確實是有招牌，也是嚴格按照公司的規定。
大家都在這件事情上陷入了沉思開始的時候，其實大家在走店的時候都是有這樣的顧慮，對於比較好的店麵，肯定做什麽樣的活動對他們來說都是有益的，隻不過是不敢說罷了。
“我知道這件事情都是大家心中的顧慮，也是大家所考慮的問題，大家在一線工作了這麽長時間，肯定也知道哪些店鋪屬於比較不錯的店鋪，在做起來的時候也會更容易些，。
這樣對於比較容易的店鋪我們先給予一定的政策，對於那些比較麻煩的店鋪，我們先去跟他們談論一下，幫助他們克服這些問題，看看到底是哪裏出現了問題。”
趙總也知道這是最難的一步，大家會在這方麵有很多的顧慮，屬實是正常。
“暫時先按趙總的這個策略去走，如果要是再有什麽特別多的問題，我們再慢慢的去解決，最近也真的是辛苦大家，更是麻煩大家了。
我也知道剛剛發現這個問題，所以解決起來也是不容易的，同時現在也是大家最難的時候，慢慢去解決吧，別太著急。”
項君卓這邊也隻能夠先安撫著大家，讓大家不要太著急，要不然的話也真的是沒有辦法。
“大家的心情我們都可以理解，畢竟剛剛開始經曆這些事情很多的事情不知道應該怎麽去做，所以也屬於正常，千萬不要太著急慢慢來，有什麽問題呢，我會陪著大家一起去解決的。
如果不好解決的客戶，這邊我也會第一時間陪著大家一起去做市場，千萬不要有什麽顧慮，我會陪著大家一起去做的，所以別想那麽多，慢慢來。”
趙總盡量安撫著大家的情緒，畢竟大家現在這邊做事情都有一些焦慮，很多的時候內心是不太舒服的，都能夠理解，畢竟之前為了銷售給商家了很多的承諾。
如今這些承諾做不到了，商家肯定也會不舒服，所以想要把這些政策全部都推廣出去的話，肯定特別的難。
他十分的能夠理解，大家現在也是一個難點公司，隻有把這個難點全部都給闖過去了以後，才能夠更好的工作。
大家有了趙總的這句話，心中也都開心了很多。
項君卓看到趙總跟大家的關係，以及趙總在大家心中的分量，也十分的開心，有這樣的一個得力夥伴所在，就不需要太多的問題了。
“這幾天也十分的辛苦，大家大家也早點下班回去休息吧。”
項君卓今天也沒有什麽太多的事，便讓大家趕緊回去休息了。
趙總拿著手中的計劃書開始又研究了起來。
“多謝有你的幫助，我才能夠這麽快的解決這些問題啊。”
項君卓高興地對趙總說道。
“什麽時候還用你說謝謝了，這件事情本來就是我們出現的問題，應該好好的去解決一下，現在把這些事情都解決好了以後，接下來我們也就可以更好的去把商家全部都整理好。
也為以後的工作實現更多的目標，再加上你不以後還想要再嫁接一些別的產品嗎，隻有把這些問題都弄好了以後才能夠更好的去嫁接別的產品，對了電腦弄好了嗎？”
趙總笑著問道。
“放心吧，電腦那邊現在都已經弄好了，而且也沒有什麽大問題了，隻是有人想讓我們暫停休息一下而已，偶爾的暫停休息，其實對我們來說也算是一件比較好的事情吧。”
項君卓無奈的說道。
“你也別想那麽多，公司現在發展這麽快，難免有很多的人會嫉妒與公司的發展節奏，並且現在公司遇到了難題，我們還是應該解決問題。”
趙總也感覺特別的不容易，他一個年紀輕輕的人能夠做得好這麽大的公司也屬實是很難的，但是他的每一步決策都是比較正確的，而且出現問題後也會第一時間的去解決問題。
“我現在也不想想那麽多，就這樣吧，現在最關鍵的就是，如何把商家的這些問題全部都給整理好，這也是公司當中的一種大的決策問題。
也確實證明我們之間現在不光有決策問題，還有很多沒有發現的問題，需要好好的全部整理出來。”
項君卓能夠看得出現在公司缺少的到底是什麽。
“確實是這樣的，公司現在發展的特別的快，我們光顧著一味的向前進，沒有想到這些問題的出現，不過這畢竟是一個新型的行業，遇到問題也屬於正常。”
趙總認為遇到問題是每一個公司都會發生的，並沒有感覺公司內部有什麽異常。