第1919章 出現問題

  那麽我們之間的利潤將要低很多不說,後續的工作也會特別的麻煩。


  再加上現在公司有很多的項目,都是停止不前的,沒有更新,這也讓顧客沒有了新鮮感,同時也沒有剛開始時候那麽有興趣了。


  項君卓其實都明白,這些都屬於正常現象,隻不過是他需要把這個平台做得更大,把顧客留住才能夠發展別的行業。


  “大家可以聽我說啊,我們現在要做的不光是承接餐飲這一方麵,而且也想要承接一些我們生活上常用的東西,比如說拍照攝影,出去遊玩,其實我們可以從這些方麵著重入手。”


  “那那樣的話就會不會失去平台的意呀,我們各平台現在弄餐飲都弄不過來,如果再要做拍照攝影啊,出去遊玩,哪有那麽多的人手啊,很多的人也不會選擇在我們的平台上進行這些東西吧,我感覺實在是太雞肋了。”


  丁總並不讚同這樣的想法,感覺實施起來特別的難,不光要跟顧客溝通好,還要跟旅遊景點那邊也好好的溝通,這樣的話才能夠有好的項目出來。


  “但是我感覺這樣的話,我們能夠抓得住顧客,我們現在缺的不光是好項目,也缺的是維護顧客,這方麵的體驗感,都不是特別的高。


  我們在網上做了一個調研,這個調研你們可以好好的看一下,雖然方麵可能沒有那麽的全麵,但是卻反映了我們的一定問題,就是我們的服務態度在這方麵很差。”


  鄭宇前一段時間跟媳婦兒,兩個人在討論這方麵的時候,就發現員工的服務態度差,也會導致顧客跟商家之間的關係有矛盾。


  所以他便直接做了一個簡單的調查,隻要填寫了這份調查就可以得到相應的優惠,當然大家看到有優惠的時候都不會放過了。


  畢竟白薅的羊毛誰不願意去好呢,隻不過是填寫一些簡單的問題而已,又不會很麻煩。


  但是就這小小的調查單上就發現了很多的問題。


  商家跟顧客之間的矛盾存在是有的,有的時候商家為了吸引顧客,所上的圖片跟實物根本不符。


  而且那些商家還振振有詞的說道,價格擺在那兒呢,所以東西不一樣肯定是正常的,這也讓很多的顧客特別的傷心。


  這樣不光是店家受損,平台也是會有很大的責任,這就應該是售後的方麵沒有做好。


  商家為了多能夠贏得一些顧客,提升知名度,所以把力度放大,這都屬於正常的事情,但是要知道所有的東西都需要從實際出發,這樣才能夠真真正正的去把事業做好。


  而我們的客服就是應該監督商家,不光是他們要把知名度提高,更應該是要求商家把所有的東西做好,不能夠有欺瞞顧客的這種行為。


  而且還有一些商家,因為顧客買了平台上麵的東西,而不願意給顧客上菜,故意導致拖延或者是態度不好,這樣的事情已經發生了,很多的次數平台這邊也接到了多次的舉報。


  “你說的這些事情,我前一段時間也接到了很多的舉報,為了證實我去買了一個商家的東西,但是商家的東西跟實際的圖片完全不符合,上來的東西都是不一樣的。


  當我去跟商家理論的時候,商家還讓我們去找平台,說是這是平台給定的套餐,這件事情我們根本就不知情,但是他們卻這麽說,就是我們的宣傳沒到位。”


  項君卓也特別的生氣,並且錄了音給大家聽。


  大家聽完了這些事情後,基本上鴉雀無聲。


  “丁總,趙總,這方麵應該是你們兩個人去負責的,但是為什麽卻沒有把這方麵給負責好呢?”


  項君卓直接點名批評。


  “這確實是我們的問題,我們的銷售人員一直在努力的推薦,所以在售後這方麵做得確實是不到位,我們回去以後一定會在家整改,或者是直接擬定出一套售後人員來。


  專門來做售後的服務,一定會把這些問題改正好的,出現問題的店鋪,我們也會一一回訪,並且把這些問題在這個月末之前全部都解決好。”


  趙總也知道是他這方麵的管理,出現了問題,但是他最近一直都在管理別的事情,根本沒管這方麵,這些東西都是丁總在弄的,不知道為什麽丁總沒有把這方麵給弄好。


  按照丁總的性格不應該會這個樣子呀,到底是哪個環節出了問題呢?

  但是,他還是主動的把責任給承擔了下來,到時候回去開會看看怎麽辦。


  “我希望你們團隊能夠盡快的給我一個答案,我也會進行不定時的篩查,而且售後人員必須要重新的招聘一批,我們這邊進行專門的培訓。


  但是現在可能來不及,所以需要我們各個部門,每一個部門抽出來兩個人,先臨時組成售後服務。”


  現在確實是特別的棘手,如果要是重新的找員工,確實是來不及了。


  “將所有的店家,全部都重新的排序一遍,如果屢教不改的店家,我們將永不合作,我們現在的流量完全對大家來說,是一個很關鍵的吸引力,這是我們的能力。


  同時我也希望這是我們的特色,我們有這樣的實力把平台做得更好,讓更多優質的資源走得更遠,對於那些劣質的資源,我們也沒有必要再去深摳。”


  項君卓有信心把這個平台做得更好,隻不過是這一次的融資出現了一些小問題,新的股東加入,確實讓公司當中很多的人蠢蠢欲動。


  雖然這些人蠢蠢欲動,但是公司現在的能力,還不是讓任何人能夠製衡的,就算是再多的平台起來了。


  也對他們來說不是很大的壓力,畢竟以現在的實力來說,公司各方麵配置還有人員的篩選都是嚴格把關的,也是有著嚴格的程序。


  而且項君卓後續準備把母親的商超也加進來,這樣的話就更加的關於民生生活了,在平台上麵也可以放出商超的各種活動,並且進行臨時打折限時購買的大型活動。

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