351、有件事我要正式和你算算帳
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張慕繼續解釋：“eng現在就處在這樣一個階段，按照現在的銷售規模，如果再推行原來那套管理製度，即使我一個人二十四小時不睡覺，也忙不過來，而且這其中一定會產生決策失誤，這種風險我不能冒。
所以我也要把eng從由人為主的管理，調整為製度管理，由業務委員會集體決策代替我個人決策，這樣既高效，又可以減少決策失誤。”
李延河對他意甚佳許：“小慕，你能這麽想，足見你的管理水平又上升了一個台階。
你說的沒錯，如果eng推行這套管理模式可以取得成功的話，確實可以上一個檔次，甚至說有資格成為楊木的一級子公司，至少也是一級半的子公司。
當然eng現在的管理團隊太弱了，遠遠地需要加強，接下來的時候裏，你一定要抓緊時間引進人才，建一下真正高效而有經驗的業務審批委員會。”
張慕不解李延河的意思：“三叔，你的意思是我現在的一套班子還不行嗎？”
李延河沉思了一下：“你現在定的七個人總體能力都還可以，就是偏年輕了一點，經驗不足，還是需要鍛煉。
你讓童年當總經理，這個決定非常好，值得肯定；
夏青馬馬虎虎，勉強合格；
言飄萍會來事有經驗，管個辦公室綽綽有餘；
姚成功本來就是這個職務，隻不過為了搭上你的車才來的eng，現在這個崗位對他來說是小兒科；
小汪那個人沒什麽野心，管管財務不會出什麽亂子，但也幫不了你什麽忙；
就是飛雪差了點意思，不過沒關係，反正她又不管某個領域，不要隨便反對就是了。
其實我最喜歡的還是你那個同學，魯末末，這個丫頭的專業能力還真是沒得說，你這次是挖到寶了。
我在你們eng呆了幾天，看到她擬的那些東西，不論是發的文件通知，還是起草的合同、方案，都隻能用一個詞語來形容，就是無可挑剔。
不光比其他一級子公司的那些人要強，比我們集團公司的人都要做得好，我簡直有把他挖到集團公司裏慢慢培養的衝動。”
張慕急了：“三叔，這次的業務改革，業務管理部總是要挑大梁的，沒了魯末末，臨時換個人，肯定差強人意，你可不能在這個時候挖我牆角，再說了，放在我這兒，不是一樣培養人才嗎？”
李延河白了他一眼：“你緊張什麽，我也就是這麽一說，我再怎麽不出息，也不可能跟你要飯，你要什麽人，我隨時可以從集團公司調來給你。”
張慕搖搖頭：“這個暫時也免了，現在這批人我心裏有底，用著放心，等以後需要調整的時候再說吧。
不過三叔，我這次得向你要幾個指標。”
李延河道：“我說，什麽指標？”
“童年一個正科長，姚成功一個副科長，當然，姚成功的副科長不是現在給，得等到正式成為副總才給，還有魯末末一個副科長，言飄萍一個副科長。”
李延河點點頭：“按照楊木現在的規模，這些要求不過分，完全可以滿足。
另外我還要給你一個建議，魯末末你可以提他為董事長助理兼業務管理部負責人，讓他負責這次改革的方案工作，我估計這次的方案還得她來抄刀才能做漂亮。
她是你的同學，上次孫兵事件中已經徹底站到你這一邊了，你現在用她用的這麽狠，也得給她一點甜頭，讓她看到跟著你的好處，這叫胡蘿卜加大棒，才能真正收伏一個人。
以後你就帶著她一同上升，把她當成真正的秘書的角色，專做方案工作，小慕，你得知道，在國有單位，有時候程序和形式比內容本身重要，這個魯末末，你一定要用好。”
單飛雪不滿意了：“爸爸，小慕的秘書是我，我現在已經在訓練了，以後一定會做的比那個魯末末好，讓小慕用我就是了，幹嘛還給他安排一個什麽魯末末？”
李延河連忙堆笑：“對對對，飛雪可以，飛雪先跟那個魯末末學一學，以後就可以幫你張慕哥哥的忙了。”
單飛雪嘟起嘴巴：“爸爸，張慕哥哥身邊美女已經太多了，你還給他安排美女，小心你女兒位置不保。”
李延河隻好苦笑，然後又在心裏開始發愁，以後可怎麽說呢，隻好把一切鍋都堆到張慕頭上去。
李延河的這個主意張慕十分認同，囿於專業能力，張慕雖然有思路，但在做這個方案的時候，確實十分吃力。
而在文案方麵的工作，卻是魯末末的強項，把這個東西交給她才能算是做了一件正確的事。
可他有些惴惴：“我這樣一下子會不會要得太多了？”
李延河笑了：“就是這樣大規模的混水摸魚，做公示的時候反而沒人說三道四了，否則單個人挑出來，一定要會有莫名其妙的舉報信，你要不要索性把eng升個半級？”
張慕想了想：“這個我覺得還是慢慢來，我心裏有自知之明，eng現在這麽強勢，並不是競爭力確實很強，隻是因為打了你的牌子，所以別人不敢動。
真的要把eng那件外套剝掉的話，可能會很難看。
畢竟eng是有先天缺限的，它沒有一個強有力的製造基地和主打產品，就如同一支缺乏根據地的遊擊隊，靠不斷地與人作戰為提供補給，總歸不是長久之計。
所以我的想法很明確，在楊達還不能完全成為eng的支撐，以及eng的主打方向還不明確的前提下，我不願意將eng升級。”
李延河點點頭表示欣慰：“你有這樣清醒的頭腦和認識，我真的很開心。
小慕，相對於我第一次見到你的時候，你幾乎已經如同換了一個人，但是相比於許辭，我覺你仍然有差距，所以你還是要努力！”
張慕問道：“三叔，你覺得我與許辭之間，現在最大的差距和最需要努力的方向是什麽？”
李延河想了想：“經驗和天賦這種東西我就不說了，這個隻能靠不停地實踐來提高，我覺得最主要的地方，是你比他多了一些東西。”
張慕很不解：“三叔，你的意思是我的想法太多，需要涉及的東西太多？”
李延河搖搖頭：“不是的，我比他多了一點良心，所以做事拖泥帶水，顧忌太多，不夠狠，不夠絕，不夠見利忘義。
怎麽說呢，從領導的角度來說，我很希望你把這些沒用的東西都扔掉，可是作為一個長輩，我又希望你能夠保留這些本心，這樣你才永遠掌握方向，永遠不會迷失。
我不希望你變成閔靖元那樣的人，眼裏隻剩下了利益，一切都為利益服務，一切都以利益為基礎。
可是這樣的性格，讓你在與人談判的過程中永遠處於心理的弱勢，在現實應用中太吃虧了。
總之，你還是自己把握吧。”
張慕笑了。
關於這方麵的問題，自己先前也一直在糾結，可是有了李小午的溫暖，讓他決定拋開這些誅心之論，如同李小午所說，做人做事，當從本心。
我就是我，不一樣的煙火，何必在乎世界需要什麽樣的我呢？
李延河從張慕的表情上讀出了他的決定，他點點頭：“那行吧，明天我在t委會上議一下這個事，不出意外的話周三前就能出相關的決定。
張慕一愣：“明天不是星期天嗎？你們怎麽開t委會？”
李延河愣愣地看了他一眼：“你這個老總當傻了？周三開始國慶放假，這個周日和下下周的周六是調休，明天要正式上班的你不知道？”
張慕不好意思的撓撓頭，這兩天自己一直在外麵，這事自己還真不知道。
他突然想起來，對單飛雪道：“你馬上通知一下，明天上午九點半，讓童年、夏青、姚成功、言飄萍、魯末末、財務汪科長參加會議，不得請假，你也列席。
還有八點鍾讓言飄萍來我辦公室，八點半讓魯末末來我辦公室，我有重要事情跟他們談話，同樣不準請假，不準缺席。”
單飛雪點點頭，拿出電話機就要打電話。
李延河指了指她：“飛雪，國慶休假這種事，以後你要及時通知小慕，這可屬於你最基本的工作了。”
單習雪臉一紅，接受了批評，向張慕道了個歉，然後開始打電話通知人。
李延河對張慕繼續剛才的話題：“需要總公司操心的，我會給你辦妥，但你們eng的內部管理框架，以後就跟我無關了，而且這本來就不需要我們操心，所以你們內部討論著辦吧。
不過我對你們這套東西確實很感興趣，你們把全部東西製度完以後，整理出一個文件來，讓童年交給童安誠，我要看到後續的執行成果。”
張慕想起趙紅衛的事，忍不住向李延河抱怨：“三叔，有件事我要正式和你算算帳？”
單飛雪一聽，以為張慕要跟李延河提關於自己用錢的事，當著自己的麵，她還是挺顧忌這件事的。
她連忙打岔：“慕哥哥，你不會真的要跟爸爸要錢吧？”