第四百九十二章 流產的全球人才招聘計劃
“你就在這裏給葛金金打電話，通知她，回頭我還有事情要跟你說！”李智看著孫長來起身要走，道。
孫長來聽到李智的話，又坐了下來。笑看著李智問：“好，老板我是用你辦公司裏的電話給葛總打，還是用我的手機給葛總打這個電話？”
李智都讓他給氣樂了，反問道：“那你說，是用辦公室裏的電話打好呢，還是用你的手機好呢？”
“嘿，那還是用我的手機打吧！”孫長來嘿嘿笑了兩聲，當著李智的麵，拿出手機來給葛金金打了過去！
“孫總，您好！”葛金金聲音帶著幾分疲憊，笑著問：“大清早的就給我打電話，有什麽要緊的事情吩咐吧？”
“嗯！”
孫長來抬眼皮子撩了李智一眼，笑著說：“是這樣，剛才老板讓我通知你，從今天開始，冰魂汽車公司正式剝離冰魂財富公司，獨立運營，成為冰魂集團旗下一家新的子公司，這家公司暫時有老板親自負責運營，其他多的事情就不用你們操心了！”
聽著孫長來的話，李智忍不住翻了翻白眼。
葛金金皺著眉頭，好一會兒才問：“那內置在冰魂金盾裏的用車軟件，需不要去除？”
“嗬嗬，葛總這話需不需要我來轉達給老板？”孫長來笑著反問。因為他剛才已經說的很清楚了，以後冰魂共享汽車作為冰魂集團旗下一家全資子公司，獨立運營，由李智親自負責。
哪怕冰魂共享汽車公司不在是冰魂財富公司旗下的分公司，那也是冰魂集團的產業，冰魂財富難道就不是？
別說翅膀還沒長硬，就算真的長硬了，也不可能撇開冰魂集團單幹！
剛才葛金金的話，顯得有些小家子氣，同時也讓孫長來產生了一些不滿，你那話是威脅給誰聽的？
眼裏還有沒有冰魂集團，還拿不拿自己當冰魂集團旗下的一份子了？
葛金金也意識到自己的失言，急忙笑著道：“不用了，我這不是跟孫總開個小玩笑嗎！”稍微停頓了下，又立即說道：“既然是老板的決定，我們冰魂財富公司全體成員沒有任何意見，完全擁護老板的決定，隨時可以進行交接！”
孫長來抬頭看著李智，對著手機笑著道：“沒有意見最好不過，我的轉達已經完畢，如果你有什麽不滿意的地方，可以親自給老板致電！”
說完，掛斷了葛金金的電話！
“老孫啊！”李智哭笑不得說：“你個老小子是一點得罪人的事情，都不願意擔著，是不？”
孫長來搖頭道：“老板你這話是從何說起啊，我不全都是按照您的吩咐辦的嗎？什麽地方做錯了？”
“沒錯！做的很好！”李智氣笑，點頭說。
孫長來也見好就收，看著老板有些要生氣的意思，轉口又道：“老板，我這個集團執行總裁也為難啊，你看，下麵幾家公司，誰肯真正聽我的吩咐？從我這裏拿錢的時候，到是老實，平常的時候，我說話也不見得就能好使！”
“得了吧你！”李智翻了個白眼，笑罵道：“你不好使，誰的話好使？整個集團裏就你這麽一個和事佬！”
不過也多虧有孫長來這麽一個和稀泥的人物坐鎮。
“行了，咱們先不談這個！”李智打斷想說話的孫長來，把話題岔開，道：“關於‘全球人才招聘計劃’你有什麽意見沒有？”
“有！”
一聽李智說這個，孫長來臉上的笑容沒有了，對於他來說，這事情比黃月英和葛金金之間的事情要嚴重百倍，說白了，黃月英和葛金金不管是代表冰魂汽車還是代表冰魂財富公司鬧騰，解決問題也就是李智一句話的事情。
但是這個‘全球人才招聘計劃’則不然，如果啟動的話，每年不用做別的，光是人力支出，就得幾十億美金，在孫長來眼裏，問題可比黃月英和葛金金代表的派係‘爭權’嚴重多了！
“老板，我能否詢問一下，你這個‘全球人才招聘計劃’的用意是什麽，而且還要一口氣在全球範圍內，招聘二十萬精英？”孫長來板著臉看著李智問。
“對，二十萬精英！”李智靠在椅子上點頭，看著孫長來說：“不幹什麽，人才儲備，以後用的上！”
“以後用的上，以後在招聘不可以嗎？老板，你要知道，不是你說儲備精英人才，就儲備精英人才，如果按每一個精英人才，五十萬年薪來計算的話，二十萬精英人才，我們每年至少需要支付上百億美金，這麽一大筆錢，從哪裏來？養著這些人，又有什麽用處呢？”孫長來麵無表情的問。
李智皺了下眉頭，想了下說：“現在冰魂集團旗下，擁有冰魂科技公司，冰魂汽車公司，冰魂手機公司，冰心汽車公司，冰魂財富公司，冰魂娛樂公司，冰魂酒店集團，冰魂共享汽車等等，這些子公司養活全球二十萬精英人才，難道還養活不起嗎？”
孫長來苦笑著道：“老板，賬不是那麽算的，這麽多家分公司，別說是二十萬精英人才，哪怕是三十萬精英人才也養活的起，可問題是，現在這些子公司都是在獨立運營，手裏並不缺少人才，您的‘全球人才招聘計劃’完全是由集團總公司這邊執行運作的，也就是說，這些人才招聘回來，是我們集團總公司這邊給他們安排工作，我們給他們發薪水，給他們安排職位。”
“那又怎麽了？”李智疑惑問。
孫長來聳了聳肩，苦笑著說：“怎麽了？不怎麽，如果旗下子公司缺少人手，我們可以安排人員過去，但是如果不缺少人手呢？難道我們要強賽人員過去？而且集團旗下子公司的人事安排，隻有管理層是集團這邊直接認命的，至於普通員工和一些基層人員儲備，都是他們自己招聘的！”
李智問：“你的意思是說，我們的人員招聘回來，將會麵臨著沒地方安置的風險？”
“可以這麽說！”孫長來苦笑著道：“當然，如果老板願意招聘二十萬精英高管，那就另當別論了，不過那麽多高管進來，不管是集團，還是旗下子公司的管理階層，都得囊腫死！”
“沒別的好辦法？”李智試探著問道。
孫長來苦笑著說：“有，建立其他子公司，不過想要安置二十萬精英人才，那至少要幾萬家公司才能放的下吧！”
幾萬家公司？
這好像跟自己想的有點不一樣啊！
李智忍不住摸了摸鼻子！