第十三章 人生的無可奈何
懷著激憤的心情，白芷在工位上坐下，但是好半天的時間都沒法正常思考。
於是她點開，想要和工作中的一個認識的姐姐請教一下這個事情，因為以她其時的閱曆和思維，實在不知道該如何定性這件事。從情感上，她是受到了極大的冒犯的，因為在進入職場之前，學校裏的男同學們哪裏敢哦~一個冷冷的神色都足以嚇退他們。哪怕是寧這樣的男生，大學小徑上不經同意、莫名其妙扯她圍巾，都被她從心裏劃入了“登徒子”的範疇。
而這個蔣思頓，總是以一副人生導師的形象出現，好似一個鄰家大叔一般，一副總是要教導她的樣子，但是據她之前的人生經驗裏，不存在這樣的大叔的角色，總是急著要教育她這些；或者是一副職場上這種玩笑本來就習以為常，如果不能接納就不算是合格職場人的態度，讓她極度的困惑，那些女性職場小說的作者，雖然也有描述這種現象，也是字裏行間語帶譏諷，並且以“常在河邊走，卻並不濕鞋”為驕傲。
而目前，她真的不知道如何做，才應是一個合格的職場人，才能被嘉獎、被器重。
她已經按照父母和學校所教育的，盡了她最大的努力去廢寢忘食地用心工作，去乖巧聽話，去表達忠誠，甚至去“討好”了，她覺得好像之前多年所受到的教育，所構築的世界觀，開始一點點崩塌了。
但是她知道，職場不是隨意揮灑情緒的地方，她需要一個客觀的第三方來告訴她用什麽標尺來衡量所遇到的這個事件。
她急切的想要確認一下，這個事件在職場裏，究竟算不算“正常”。
上那個姐姐的回話，讓她感到意料之外，又情理之中。對方問她是如何反應的，她回答說扔桌子上了。對方說，如果是她的話，她會哭的，然後還為白芷並沒有哭出來而覺得她很“堅強”。她有點疑惑，難道隻有哭才能解決問題嗎？於是又問了另一個姐姐，由於實在羞於說出口，而用了英文代替物件的名稱。
另一個的反應更加火爆，她說如果是她的話，她一定把東西當眾摔他臉上，更有甚者，還要啐他一口。
“哇~”這麽強烈的反應感染了白芷，讓她都有返回會議室再把東西拿起來扔他臉上的衝動。
但是爽歸爽，但實際上解決問題還是得要分析局勢先。
受到了冒犯這是肯定的，這種在職場中看起來也不算正常現象，那麽接下來怎麽處理？當成沒事人一樣不表明態度不行，不然這樣的玩笑隻會一而再再而三得寸進尺。
接下來怎麽辦？有人建議她舉報上告。白芷想了想，向誰舉報這個事？這個事情發生在公司會議室，當眾大家都看到了，至少現場大家都沒有對此表示不滿，再陳述一次也有些算是多此一舉。
就算要上報的話，白芷捋了一下匯報線，朱小姐是她的上級，跟朱小姐說有用嗎？第二天，電梯裏朱小姐一臉笑著對當時並不在場的一個女實習生附耳八卦這個事情，當時白芷就在站在旁邊，那個女實習生還覺得有點莫名其妙，於是傻傻的問：“為什麽蔣總要送”，朱小姐恨鐵不成鋼的瞪了她一眼，跺了一下腳沒讓她往下說。
再往上就是蔣總本人，蔣思頓總不會自扇耳光，自懲自戒吧？蔣總的上級，都是老外，先不說他們如何理解這個事件，就即使他們認為這個事件嚴重，要做出處理，但是會怎麽處理？他們會因為白芷一個基層員工，去替換掉蔣思頓這麽一個手握重大客戶行業內難以替代的資深人士嗎?資本是逐利的，得有價值觀多麽強悍的公司，才會為了這個沒有實質性傷害的事件，放棄利益拿重量級人物開刀啊。
再有就是，向hr匯報。天，隻要白芷不是瞎子，就能看得出hr總監根本就是蔣思頓的親信，跟他報告，那簡直就是請大水淹了龍王廟。
就在白芷各種頭大，仰起頭微微歎氣的時候，瞥見藍眼睛和其他的外籍同事邊討論著什麽，邊走進會議室開會，進會議室之前，還似乎同情的看了白芷一眼。
對哦，藍眼睛。他的職級在白芷之上，但是白芷並不是直線向其匯報，不過如果真的豁得出去，向其上告也未嚐完全師出無名。但還是那個問題，即便匯報了，上級打算處理，怎麽處理？調入藍眼睛的部門？他手上的那一塊業務，白芷一時半會兒也沒法介入，更何況，白芷手上的項目，至少短時間內，根本沒人可以接手，況且，目前這個項目本身，白芷才剛剛上手熟練，還沒有立馬放棄的打算。
還有一個較為隱秘的原因，是因為白芷實在有點吃不準，作為美國人的藍眼睛，將會如何看待這個事件。在她從小所受到的教育裏和印象中，美國是個非常開放的國家，他們對待很多事件的觀點和中國人的傳統觀念不太一樣，特別是911事件之後，她也深刻的感受到了這種由於不同文化所帶來的思維衝突。
最最關鍵的是，在白芷心目中，藍眼睛是生活在雲端的王子一樣的人物，所到之處應該被鮮花環繞，被光芒沐浴和照耀，而不沾染一絲纖塵。如此羞於啟齒的被冒犯事件，讓白芷親口和他講，還要請他主持公道，簡直比殺了她還難受。
而且而且，與白芷一概印象中有所不同，美國人，似乎不太像美國政府那樣熱衷於當世界警察，他們一般不太喜歡幹涉別人家內政，特別是像白芷和蔣思頓這種矛盾，從藍眼睛的角度看來，就純屬“內政”。
白芷思來想去，除了忍氣吞聲，實在沒有什麽別的辦法。