第165章 大紅手白熊
白雙雙的手氣，絕了。
又是兩連出貨，兩件都是大獎。
法寶碎片這東西，基本上隨便開都是值錢貨，更不用說五行旗碎片這樣的最新內容精品貨。張明的法寶這還慢慢集著呢，土行旗正好是差著的其中之一。
土行旗碎片還隻算是大幾千檔次的人品小爆，鳳棲梧桐木那就是真真正正的紅手大爆了。鳳棲梧桐木，屬性純淨，靈力充足，沒有固定產出來源，可以做終極武器主材料的稀有材料。一單位的鳳棲梧桐木，單價都可以穩定破萬，單位越大、單價越高，還是有市無價。
“鳳棲梧桐木，這是什麽材料啊？樣子好好看。”白雙雙將鼠標移動到圖標上，看著清晰的大圖展示。
“嘎吱~”張斌突然停下了手上的工作、站了起來，椅子快速向後摩擦發出了刺耳的刮地聲。張斌直接往白雙雙的位置走了過來，喬文修也停下了手上的動作望向這一邊。張斌一言不發，走到機位身前彎下身子，仔細地看著物品欄上的鳳棲梧桐木。
鳳棲梧桐木
鳳凰於飛，翽翽其羽。有鳳來儀，天下安寧。孤陰不生，獨陽不長。鳳凰鳴矣,於彼高岡。梧桐生矣,於彼朝陽。鳳棲梧桐，枝斷靈長。
重量：27
27單位的鳳棲梧桐木，張斌沉默了。轉頭看著懵懂的白熊一臉不知所措的樣子，張斌的眼神也發生了奇特的變化：“雙雙，和你打個商量。待會兒幫我把青風一劍的獎勵都領了，過年的時候我給你發一個大大的紅包。”
……
虛無縹緲，一切都是玄學。
張斌對玄學一向是不大感冒的，隻是白雙雙這雙紅手確實有些離譜。這塊鳳棲梧桐木如果落在類似田文函這些“奸商”的手中，找到有需求的賣家，五十萬賣出去絕對不是問題。一個紅包開出五十萬的材料，發到論壇貼吧什麽的地方去曬，絕對會被罵狗托、花式素質十二連，然後一手禁言處理，VIP級別的“極致享受”。
“什麽，大紅包？”白雙雙的雙眼冒出精光，可憐的白熊，還不知道自己被無良的老板當成了“善財童子”。“不就是開獎勵嘛，沒問題。隊長，你不要騙我哦，大紅包。”
“放心。”張斌完全沒有哄騙的意思，一個鳳棲梧桐木就值回票價了。對於白熊的觀感，張斌的轉變之快，與以前那是大為不同，現在的友善度可高多了。張斌轉身回到座位上繼續手上的工作，看到喬文修充滿了好奇的眼神，淡淡地說了幾個字：“27單位。”
哦，懂了。
喬文修瞳孔一縮，然後點了點頭，白雙雙這手氣確實紅得離譜，難怪連張斌這樣八風不動的人都坐不住，玄學了起來。
張斌與喬文修的動作很快，角色的背包清空，倉庫的空位也準備好了。天驕隊眾人的角色早已到了倉庫附近等候著。
“你們先將背包的東西清到倉庫裏，待會兒點開獎勵肯定會直接把背包塞滿的。年貨、遊戲幣這些就直接放在角色身上用就好。裝備、材料、法寶碎片這些東西都扔給文修那裏，其它像寶石之類的亂七八糟都扔到我這裏來。今天所有的收益都會做好記錄，上交到戰隊倉庫裏。等老田回來了我會把清單給他，將價格算好再平均分成五份，分給每一個人。”關於今天的活動收入，張斌並沒有貪功。
本來就是想著休閑一下的，今天的大豐收完全是意外之喜。
在職業戰隊裏，有時候也會需要職業隊員們出手幫忙攻略一些困難的任務或者活動，弄一些急需的稀有材料。一般情況下，隊員們不會計較過於計較收益，戰隊也不會用白工，會額外支付高額的時薪添置到隊員個人的資源額度上。
也有遇到一些收益非常非常高的情況。遇到這種時候，職業戰隊們也會按照一定的比例，將一部分內容的收益分配給出手的隊員。本來今天的收益按職業俱樂部的規矩來弄，戰隊起碼得吃掉50%。天驕隊這情況有些特殊，今天的活動確切地說算是放假時間的休閑。張斌既是老板，也是隊長，對於這分配規則有著絕對的話事權。
張斌這人，麵冷心黑，卻不是個習慣剝削的人。於公事上，一絲不苟；於私事上，張斌很有原則，甚至可以說是本性善良。
三個熊孩子都是沒見過世麵的，對張斌要怎樣分配都不以為意。反正打BOSS的大頭本就是青風一劍，擊殺BOSS會將團隊貢獻平均分配，眾人隻是吃這一波獎勵的基礎經驗與基礎遊戲幣就足夠了賺頭，更多的獎勵怎麽樣分配他們都不以為意。
喬文修可不是小年輕，他還是知道市場行情的。不說白雙雙會不會再來一波紅手大爆，就今天這收益，平分下來至少能比得上他半年的工資。青風一劍的貢獻無疑是最大的。張斌這老板的慷慨大方，簡直是有些過分得不像話了。休閑活動嗎，這福利甚是可以啊。
喬文修很是驚訝不已，想要說什麽，又什麽也沒說。一切盡在不言中。
“一個一個來，雙雙，你先開始吧。”一切準備就緒，張斌開始玄學對邊，想要看一下白雙雙的紅手到底能有多好。
“係統提示：你獲得了13259遊戲幣。”
“係統提示：你獲得了693658經驗。”
“係統提示：你獲得了優秀的朱雀石。”
“係統提示：你獲得了玉徵（60級國標樂器）。”
“係統提示：你獲得了法寶碎片……”
……
白雙雙開始了快樂的開啟獎勵之旅。100貢獻點觸發一次獎勵，天驕隊六位數的平均貢獻值，字麵意義上的領取獎勵領到手軟。彩鳳雙飛在倉庫旁邊不停地冒著白光與金光特效，那場景啊，甚是壯觀。
為了大紅包，白熊不知疲倦地重複著，點擊鼠標，領取獎勵。