第681章 單人任務的弊端!
【龍一為什麽會這麽排斥團隊任務呢?即便是原本的團隊發生了一些不愉快的事情,加入臨時團隊應該也沒問題吧?畢竟長期執行單人任務,精神負擔是真的挺重的。】
小C露出了非常不解的表情。
作為臨時團隊的長期參與者,她是真的很難理解為什麽有人會寧願承受精神崩潰的可能性,也堅持不願意跟人組隊。
【單人任務和團隊任務有什麽不同嗎?】
龍二和巴九靈都挺好奇的,她們倆還從來都沒有進行過單人任務,雖然知道單人任務和團隊任務是不一樣的,但是也並不是很清楚單人任務會對任務執行者產生什麽影響。
【要說跟團隊任務的差別嘛?其實也就兩個,第一個就是,單人任務的難度一般會比較小,但是也不是絕對的,有的時候單純是因為那個任務位麵沒辦法安排團隊任務,所以才不得不以單人任務的形式進行發布。第二個就是單人任務裏麵隻有你一個人完成任務。】
聽到承澤的解釋,龍二和巴九靈忍不住嘴角抽搐了一下。這個解釋……好像有用,但是又好像完全沒有什麽用。
【其實執行一次兩次單人任務對於精神的影響並不會特別大,你依舊會非常清楚自己的身份,因為公司員工的精神力其實都挺強大的,而且還有記憶中心提供的幫助。連續執行十次以內的單人任務,整體而言並不會對大多數員工產生任何不良影響。可是公司進行過統計,如果員工連續執行十五次以上的單人任務,就會開始對自己的身份產生不確定感。而執行了二十次以上任務之後,他們對於自己身份的模糊感,就會開始影響到他們對於自己的認知。三十次單人任務以後,他們會進入一種自我身份質疑的狀態中。但是以上情況發生之後,那些員工基本上都選擇了向公司進行求助,糾正過來也並沒有多麽困難。】
龍二和巴九靈點了點頭,大概在自己的精神空間裏模擬了一下那種情況,將薑若蘭所說的情況牢牢地記在了自己的腦子裏。
【阿夢你那兒應該有龍一的任務完成情況,可以給大家看一下。】
龍二將相關的數據拉了出來,果然發現了問題。
龍一前期的任務完成度和評價還是很高的。
但是從第五年開始,大概十五次任務之後,他的任務完成度開始波動,到了二十次之後反而穩定了一些,可是到了三十次之後,他的任務完成度甚至會低至勉勉強強達到及格線的程度,但是其中也不乏完成度極高的情況,總而言之就是非常得不穩定,而且從數據結果來看,那種不穩定一直持續到了現在。
看到數據之後,新員工龍二和巴九靈露出了欲言又止的表情。
一看到龍二的表情,薑若蘭就知道她想要說什麽了,托著下巴,笑著看著她。
【阿夢,你覺得公司為什麽沒有對龍一的情況進行幹預呢?】
被小姑姑這樣直接戳穿了心裏的想法,龍二有點局促地摸了摸鼻尖,搖了搖頭。
【其實公司目前所采用的規則,並不完全是元澤老頭腦袋一熱想出來的,而是公司在長期的運行過程中,跟員工逐漸達成某一種平衡和共識的結果。換句話說,你覺得公司對於員工的管理權限應該到哪一種程度呢?或者更直白地說,你覺得作為員工,為了保證自己地益處,你願意向公司讓渡多少自由呢?】
權利和義務是相對的。
當個人選擇歸屬於一個團體或者組織,以便享受團體帶來的權利的時候,就相當於默認了要向這個團體或者組織讓渡一部分自由,也就是接受自己必須承擔一部分義務的事實。
這一點,龍二心裏是非常清楚的。
如果要保證自己在出現異常狀況的時候能夠及時得到公司幫助,其實也就相當於要接受公司對自己的狀況隨時進行監控。
【如果是我的話,我應該是能夠接受公司對我的狀況隨時進行監控的,隻是龍一或許會跟我做出不同的選擇。】
想明白這一點之後,龍二也就明白了為什麽公司沒有對龍一的異常狀態進行幹預了,因為這一點是根據員工的個人選擇而來的。
就好像有龍一這種出現了異常狀況之後,依舊我行我素的員工,也有那種意識到自己的狀況出現了異常,就及時向公司進行求助的員工。
每個員工跟公司的關係不同,對於公司的信任感也各不相同,沒有辦法強求他們的選擇一定是要符合自己觀點的,畢竟每個人的處境不同,個人觀點也不一定就是絕對適用的。
【其實在發現龍一的任務完成狀況異常的時候,係統精靈是會對他進行提醒的,但是係統精靈可以進行提醒,卻不能強製性幹預員工的選擇,這也是公司的基本法則之一。】
薑若蘭補充完了之後,歪著頭,皺著眉,仿佛在想什麽疑難問題一樣。
【你們說,龍一跟車左團隊其他人的關係怎麽樣?】
聽到這樣一個問題,阿特克特第一個舉了手。
【如果我有一個母位麵的老鄉,從來都不跟我一起執行任務,即便是湊人湊得再困難,他也不跟我組隊的話,估計一次兩次之後,我就跟他疏遠了。】
這是阿特克特的選擇,倒也不難理解。
【如果是我的話,我應該就跟他井水不犯河水吧?龍一不喜歡跟人組隊做任務,也未必就喜歡跟人一起活動吧?再說了,一個母位麵的老鄉而已,有什麽必要一定要經常進行交往呢?】
魯班二世攤了攤手,他自己就是那種不喜歡社交的孤僻性子,以前又有著紫練一起湊數,雖然有人邀請他一起進行任務,他也不會拒絕,但是確實也不是會主動組團隊任務的人。
【如果是我的話,呃,一般而言,別人不願意跟我一起執行任務是正常的,我都已經習慣了,可能過了一段時間就忘記有這麽一個人存在了吧?】
是承澤的風格了。不願意跟他組隊的人多了去了,他根本就記不住這麽億萬分之一的存在。
【我一般是跟著魯大師一起行動的。我根本就不知道自己的母位麵上有哪些人在公司。】
【我現在不用執行任務。】
這是赤練父子的回答。
至於巴九靈和龍二的話,他們一進入公司就已經有了穩定的小隊,根本就沒有經曆過團隊任務組不到人的情況。
【所以,即便是車左麾下的人,跟龍一相熟或者說關係好的,應該也不多或者說極有可能沒有幾個。】
聽到阿特克特的回答,薑若蘭搖了搖頭。
【龍一是被當作車左的繼承人而培養起來的。如果加上這個前提的話,你們或許能夠複原出更多的線索呢?】
如果是這種情況的話,整個事情似乎就完全不一樣了呢?