第一百六十六章 四季酒（16）
“這就要說到第三次員工大衝突了。”承澤說道。
“我被揀選進了公司，還跟第三次員工大衝突有關？”龍二忍不住疑惑道。
“事實上，第三次員工大衝突之後，我們擴大了原本挑選員工的天賦範圍，但是某種程度上也加強了員工被揀選的標準。”薑若蘭用手指敲了敲自己的下巴，回想起第三次員工大衝突，還是忍不住歎息。
“公司一開始的時候挑選員工是按照天賦來的嗎？”龍二忍不住皺眉，這樣挑選到的員工坑內會良莠不齊，或者是個性千奇百怪吧？
“一開始並不是按照天賦來的。讓我想一想，公司最開始創建的時候，單純就是為了回收那些金手指，那個時候挑選員工，完全沒有任何的規矩，是創始人們在回收金手指的過程中隨機進行的，或者是某些種族的某些人剛好遇到了這些創始人，被他們的品行，或者這種新奇的生活吸引，選擇加入了他們。”承澤回想了一下自己最初加入公司的場景，忍不住露出了懷念的笑意。
他就是那個被公司創始人們吸引，然後選擇加入他們的團隊的人，哦不，神。
“我好像跟你不一樣呢？”薑若蘭眯著眼睛想了一下，“我是因為……原本位麵的那些人受夠了我，所以跟元澤請求，讓他把我帶回了公司。哦，我那個時候手上還有一個挺有趣的金手指，的確是非常有趣的小玩具，可惜啊，後來被元澤那個臭老頭沒收了。”
“……”在場的眾人無語地看著薑若蘭，大佬果然是大佬，就連被選擇的原因都這麽的特立獨行。
“隻有我好奇那個小玩具是什麽嗎？”紫練弱弱地舉手提問，他是真的像小學生一樣舉起了手。
“也不是什麽特別的東西，就是一個靈魂淨化器而已。現在基本上每個位麵的輪回係統都配置的有啊。”薑若蘭說的輕描淡寫，但是想到她那唯恐天下不亂的性子，還有靈魂淨化器的副作用，眾人悄悄扭過頭，翻了一個白眼。
“其實對於神族來說，靈魂淨化器的作用並不大，大多數神天生靈魂強大而潔淨。就是那個副作用會對他們產生一點小小的效果而已。真可惜，現在想要再弄到一個靈魂淨化器，太難了。”看到眾人的反應，薑若蘭不僅沒有一點羞愧，反而露出了遺憾的表情。
“靈魂淨化器對於我們的作用確實不大，甚至對於鬼族的作用都不是很大，但是那個副作用可是記憶消除，當然在我們身上的效果也並不是特別的長久。但是那個副作用可是記憶消除啊！蘭蘭，你就說一說你當時都做了些什麽吧？”
承澤忍不住扶了扶額頭，他雖然不靠譜，但是大部分時候也不是那麽愛搞事情，眼前這個女人可不一樣，她一天不看熱鬧就渾身不舒服。
“也沒幹什麽吧。就是挑了幾對經常秀恩愛的，然後消除了他們的記憶。”想到當年的那些破事，薑若蘭突然笑出了聲。
“……你是什麽魔鬼嗎？”承澤他們滿頭黑線地看著薑若蘭，這個家夥也太惡趣味了吧？
“當然不是啊！？我隻是幫他們認清自己的心而已。如果是真心相愛的話，無論記不記得對方，其實並不影響他們再次相愛，不是嗎？彼此相愛的人，即便記憶被消除了，相愛的默契和習慣依舊是不會改變的，除非那愛是虛假的，否則又有什麽能夠阻隔兩個相愛的人呢？而且之後記憶還會恢複不是嗎？”
明明是因為自己的惡趣味做出了惡劣的事情，薑若蘭卻依舊振振有詞。
“這麽說倒也沒錯。但是為什麽我總覺得有哪裏不太對呢？”傻乎乎的紫練扭頭看向龍二，龍二聳聳肩，她並沒有過真心相愛的人，怎麽知道薑若蘭說的到底對不對。
“雖然聽起來很有道理的樣子，但是蘭蘭，相愛除了需要彼此的默契之外，應該也需要一定的契機吧？有的人不是那麽容易表露出自己真實的一麵的，時機不合適的話，這樣的人應該會很容易錯過自己的真愛吧？”對於薑若蘭的話，阿特克特隻認可其中的一部分。
“……所以，第三次員工大衝突究竟發生了什麽事情，以至於公司選擇員工的標準都發生了變化？”
聽到話題越來越歪，龍二忍不住出聲將樓扶正。
“因為之前選擇員工的時候，更多的是注重他們不同的天賦，而沒有注意他們心性的挑選和培養，所以當我們在執行任務的過程中，遇到越來越多稀奇古怪的位麵的時候，員工們再次產生了分歧，就像是第一次員工大衝突一樣，分成了鷹派和鴿派，隻是這一次產生分歧的原因不再是那些穿越者，而是位麵文明本身。”
聽到龍二的問題，承澤輕咳了一聲，然後開始繼續之前的話題。
話題終於再一次被歸正了，龍二挑了挑眉，繼續專心地聽了下去。
“位麵文明本身？所以，第三次員工大衝突實際上促成了公司目前的三個部門的出現？”略一思索，龍二就產生了最合理的一個聯想。
“啊？公司的部門跟第三次員工大衝突還有關係的？為什麽我從來沒有聽說過的？不對，讓我想一想，從時間上來看，倒也是沒錯了。”聽到龍二的話，紫練反應了一會兒，發現自己完全不明白龍二的結論從何而來。
“既然第三次員工大衝突跟位麵文明有關係，那麽一定會跟公司的三個部門的設立有關係。畢竟公司的三個部門實際上就是針對不同狀況的文明而設計的。”
龍二簡單地說了一下自己的理由，看到紫練還是懵懵懂懂的表情，隻好詳細解釋了一下。
“就這麽說吧……按照位麵文明的狀況，其實基本上可以把位麵上的文明們分為三類，第一類是基本上沒有什麽問題的文明，在這樣的環境下，那個文明完全可以正常的發育。第二類則是存在一定單單靠位麵本身，已經無法自行糾正的文明，文明在這樣的環境下，隻能被迫趨向於停滯甚至是倒退。而第三類，也是最為棘手的一類，文明已經完全腐朽了，依靠任何辦法都沒有辦法改變或者是治愈了，除非完全毀滅那個文明，否則，那個文明終有一天會拖著自己還有整個位麵一起完蛋。”
龍二詳細地解釋了一下位麵的分類，因為她知道紫練肯定是不會自己去看這些資料的。
“針對這三類不同的位麵，公司建立了三個不同的部門，對它們進行針對性的幫助。基本上沒有什麽大問題的位麵，隻需要維護部的員工去回收一下金手指，然後順便完成以下任務就好了。存在無法自行糾正的問題的位麵，就需要修複中心的員工去進行一定的幹涉，比如說在上一個位麵，輪回係統崩潰了，陰陽兩界之間的邊界漏洞重重，如同虛設，人人鬼鬼因為缺乏管製的緣故，肆無忌憚地作惡，按照自己的想法攪亂著整個位麵的秩序。而重啟部，我目前還沒有接觸過，不知道具體是什麽樣的。”
說完，龍二微微頓了一下。
“如果我沒有猜錯的話，第三次員工大衝突應該是圍繞第三類文明，也就是已經完全無從挽救的文明發生的吧？”