第九章 對張麗的態度和融入團隊的方法
工程人生
第二卷
第九章 對張麗的態度和融入團隊的方法
這一杯酒下肚，林雲突然明白了。
張麗這個暫時兼任的片區經理肯定長不了，而且她根本不會有多少時間下來處理事情。
而吳建華呢，肯定早就得到了某些人的承諾，說不定對吳建華的任命已經提上了日程。
這吳建華這樣說和做，也是無可厚非的，畢竟林雲今後就是他的助理，他肯定要把林雲的來龍去脈搞清楚，誰也不敢在身邊放一個不知道來路的人。
畢竟聽來的消息都會有偏差，和林雲自己說出來的是兩回事情。
不說透是吳建華的智慧，但人家希望你林雲看透，人沒有藏著掖著其實反過來看，還是出於一種尊重，見仁見智罷了。
話說太明，就沒有了回轉的餘地，成年人不會把任何人逼到牆角，更不會把自己逼到牆角
真要下手對付你的話，人家並不會告訴你，而是悄無聲息的痛下狠手一次到位。
“吳總，我再敬你一個，馬師傅也一起來，我這剛來，有什麽事情請領導和老大哥多擔待，有什麽我能做得了的，盡管支派。”
人家說了話，林雲自然要呼應，把姿態擺低點。
吳建華既然說和曾有才很熟悉，自然肯定是真的，因為這些都可以考證。
所以無論這張麗安排自己來這裏是出於何種原因，但最終自己始終是要和這邊的人搞好關係，官不如管的道理，林雲還是懂的。
況且曾有才本就是自己非常佩服的人，有些男人不如女人，比方自己的師傅申得誌，有些男人天生就是讓女人仰視的存在，比如曾有才。
曾有才溫文爾雅，進退有序，情緒和身材管理都達到了非常高的水準，而且工作能力強，又善於包容擔當，用那句最流行也最俗氣的話怎麽說呢？
活該他當領導！
這人是學習的對象，而林雲是有自知之明的，既然無法讓女人仰視，那麽我自己先俯視女人，在心理上把自己調整到一個比較高的位置，這也是國人男性大男子主義的根源。
這是一種戰略上的藐視！
但大多數男人往往因為這個藐視吃了虧，因為戰略上的藐視是可以的，千萬不要戰術上也去藐視，戰術上還是應該重視。
因為一部分努力又優秀的女人，還真的是林雲這類不學無術的混眼狗子需要仰視的存在。
其實目前林雲需要仰視的就是張麗，但是林雲從戰略上是藐視張麗的。
因為上就是下，下就是上，因為地球是圓的，你可以是站在地球上，也可以是倒吊在地球上。
地球是個好東西呀，地心引力也是好東西，在某些時候用這種理論來做心理建設，百試百靈。
職場上男人和男人始終是更容易打成一片，這是常理，也是職場文化。
跟異性打成一片的絕不是職場，這個大家都懂。
林雲認可張麗的本事和手段，也認可張麗的美貌，但林雲不會從心底去認同張麗，因為張麗是女人，而林雲是男人，就這麽簡單。
在林二杆子心中，認可和認同是兩回事，認可嘛大約是能接受的存在，而認同嘛，就是願意去親近的存在。
所以林雲能很輕易的認同吳建華，也是在拿張麗和吳建華做完比較之後，很輕易的就能遵從內心的決定。
這是男人和男人打交道的優勢，當然，隻是對工作。
每一種思想狀態都有正反兩麵，但我們通常會選對自己處境改善最有效的那麵。
當改變來臨的時候，我們通常會忽略對錯，因為改變比對錯重要，也因為我們的道路不可能永遠順風順水，這也是善謀不如善斷的根源。
吃完喝完，回家睡覺。
林雲的房間是在剩下的兩個房間中選的最好的，也就是前任片區經理住過的，其實也算不上好，因為每間屋子大小都差不多，隻是這間屋子采光要好一些。
這是老舊的7+1這種磚混的房子，房子間距遠，采光都不錯，林雲的窗戶後邊是一座小山，人跡罕至的那種，無數的雜草和雜樹把小土丘封了了嚴嚴實實，至少林雲麵對的這一邊看不到任何的路上去。
這地方比那倉庫好多了，最好的一點是就是有了天然氣，洗澡很方便，而不需要像在倉庫那邊使用明令禁止的熱得快燒水洗漱。
明令禁止嗎？
是的，但是很多時候我們都有這樣的無奈，明知道還必須違反。
能舒舒服服的洗澡，自然是要洗得幹幹淨淨的，保持清潔對自身好，有助於身心愉悅，有助於自信心的提升。
幹淨整潔的走出去提升他人的感官也是一種禮貌，這種推己及人的想法是沒有錯的，因為我們都喜歡幹淨整潔，而幹淨整潔是生活有規律的象征。
司機老馬是個非常講究的人，屋裏收拾的井井有條，廚房，衛生間，包括客廳都是打掃得幹幹淨淨的，沒有雜物和異味。
和喜歡幹淨整潔的人同住，是一種非常好的體驗，況且林雲也是一個幹淨整潔的人。
林雲洗完澡出來，放在床上的手機有一個未接來電，是師傅申得誌打的。
林雲回撥過去，和師傅聊了一會兒，師傅也知道了林雲到這邊來了，隻是讓林雲好好的做，在哪裏都一樣，不過林雲聽師傅的口氣，也是很無奈的事情，因為林雲去不了四川真的是和公司決策有關。
其實林雲內心早就接受了這個結果，很多時候隨波逐流並不是無奈，而是一種智慧，服從安排本來就是這些工程人所具備的基本素質。
“沒事的，哪裏都一樣的，師傅，這種結果至少比在倉庫好多了，也許這個崗位不一定適合我，但我會去努力的。”
這是林雲對申得誌說的。
結果反而是林雲最後還說了這些不知道得體與否的話去寬慰師傅申得誌的心。
掛完電話，林雲想了很多，人嘛，到了新的工作環境，必須找一個切入點，沒有切入點，天大的本事，也不得其法。
林雲也想了自己的師傅申得誌。
師傅也真的是個喝完酒的二杆子，清醒時候的老好人。
以師傅申得誌的性格，也許今後在一個集團下屬單位的部門經理退休似乎是最理想的狀態。
而現在申得誌就是部門經理，隻是看起來不太重要的培訓部門而已。
很難去說公司的幾個領導沒有識人之明，對於師傅申得誌的培訓部門負責人的安排就是最大的體現。
有經曆，有閱曆，實戰經驗豐富，淡泊名利，與世無爭的樣子。
是最適合搞培訓工作的，這個崗位幾乎不會跟任何人發生矛盾，更少了很多勾心鬥角和爭權奪利。
展開想，就容易想遠，因為想到張麗會讓人上火！
這是林雲要極力去避免的。
算了，睡覺，不想和李婧聊天，也不想打電話，因為林雲並不知道如何和李婧去解釋這一日三變的狀態。
解釋不了的東西，就把頭埋到沙子裏，當鴕鳥就當鴕鳥吧！
第二天早上不到七點，林雲就起來了。
等到洗漱時看到廚房的老馬已經在煮麵條了。
“林工，你吃多少，我一起煮了。”
“謝謝哦，馬師傅，一小碗就夠了。”
昨天下午和司機老馬聊天林雲就知道，這邊餐補比項目部多一百五十塊錢，也就是每人六百元。
吳總是要回家吃飯的，林雲和老馬兩人住這裏，兩人的餐補加一起一千二百塊。
出去吃肯定不夠，但是自己買菜來做，不說綽綽有餘，但至少還能吃得不錯。
司機老馬一個人在這裏的時候是這樣幹的，這下多了林雲，這樣安排就更好了。
司機老馬的資曆老，而集團公司對所有員工的承諾是基本工資每年遞增百分之十，人家雖然是司機，但人家比林雲上班時間長多了呀，所以每月至少比林雲多一千多塊錢，人家掙錢多的都沒說出去吃，你一個剛來的肯定隻有入鄉隨俗。
盡量不要搞特殊，不要刻意的讓自己去顯得與眾不同，隨大流也是一種智慧。
懂得經營自己的生存環境，是大智慧。
等林雲洗漱完出來，老馬叫林雲吃麵條，老大哥懂得照顧新夥伴，是人都會有小小的感動的。
常年集體生活養成的習慣，林雲沒幾口就把麵條吃了，然後各自洗碗，林雲先吃完，不但把自己的碗洗了，把鍋也洗了。
人敬一尺，我還一丈，這是相處之道，不懂這樣做的也許是真的不懂，也許是憨憨。
這世界上沒有一件事情是理所當然的發生的，萬事必有因是最好的辯證。
司機老馬這樣做，不但有老大哥對新夥伴的照顧，其實更多的是帶頭示範作用，林雲呢，自然是懂得去承擔這些共同生活中的義務的。
細節不可忽略，忽略了細節，當某種不滿達到頂點的時候，就是決裂的鴻溝。
我們常說看不慣，看不慣，而看不慣就是這樣的細節慢慢積累起來的。
吃完洗完，看時間還早，林雲又開始掃地拖地，這一切還沒忙完，吳總就過來了。
客廳靠窗的位置有三張辦公桌，兩豎一橫，吳建華來了和林雲打了招呼，就坐到一張靠窗豎向的辦公桌前去看什麽文件去了。
耐心是個好東西，吳總有，林雲也有，林雲並沒有因為吳建華的到來，就開始潦草的結束打掃工作，還是在有條不紊的幹，幹到最後還把三張辦公桌和椅子全部抹了兩遍。
“吳總，你讓一下，我把你這個辦公桌和椅子也抹一下。”
“嗬嗬，小林還是個勤快人。”
“勤快啥喲，我們這種地方也不可能請保潔，收拾一下，自己住到這裏，在這裏辦公也舒服些，不能老是讓人馬師傅天天做這些。”
管他什麽廢話屁話，有的時候就得說話，不能人家說了你不接，畢竟現在做的不是工作，不用那麽一本正經，這就是林雲的想法。
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