第3136章 借用林風
“借用？”
莊書詩一愣，下意識問：“你要幹嘛？”
“假扮我男友，讓他幫忙擋掉那家夥。”龔飛霞心量用平常的語氣說出這番話。
“假扮男友！”她先是吃驚，接著有些好笑：“他又不傻，怎麽可能有被你騙到。”
“那就真一點，就算不信氣也能氣死他，你說到時他還會有心思追我麽。”
莊書詩和林風對視一眼，他咳嗽一聲：“這個，你是否需要征詢一下我的的意見。”
“那你是同意，還是同意呢？”龔飛霞用暗含威脅的目光盯著他，有膽子拒絕，她就可以順理成章去當這個電燈泡。
“我一向為朋友兩脅插刀，你想要我怎麽配合都行。”林風哪裏會給她這個機會。
就在這時，一個電話打進來，是孫偉的。
“老板，有位新人報了你的名字，她的體檢有點問題。”
“嗯，什麽問題？”林風疑惑問。
“她有肌萎縮側索硬化症，也就是漸凍症。”
林風想了想問：“現在是什麽階段？”
“早期，預計很快會轉入呼吸衰竭階段。”孫偉在電話裏沒有過多的情緒，也是對方因為報了林風的名字，他才會打這個電話來詢問一下。
地球公司，人事辦公室外。
司夢雨坐在椅子上，忐忑不安地等著結果，憑借著過硬的素質，以及充分的準備，昨天她已經通過麵試。
從麵試官的反應來看，還是挺滿意，如果沒有意外入職應該沒有問題，甚至能拿到的職位還不會低。
剩下的就是進行各項體檢，這才是她最大的問題，盡管極力掩飾，通常體驗也是檢查一些常規項目。
漸凍症如果不進行專業的檢查，是很難查出來的，特別是早期階段，這她在網上已經做過了調查。
然而，體檢是在這裏的醫療中心進行的，對方非常嚴謹，檢查得非常仔細，完全就是一個全體體檢。
若是在醫院，想要進行如此全麵的體檢，沒有個五六萬是不可能的。
換作是別的時候，她會欣喜若狂，免費做了一次身體檢查，然而，現在對方越嚴謹，她就越擔心。
結果會在下午出來，然後通知她，到得今天下午，她已經坐不住，哪怕就算是拒絕，也好過在家裏待著，那種等待的煎熬太過痛苦。
患得患失的心情折磨下，又怕外婆看出端倪來，產生無謂的擔心。
此時坐在這裏，她就感覺到這家公司，氣氛完全不輸於任何的大公司。
員工們自由出入，有咖啡廳，休息室，運動中心，一看就知道是不差錢的公司，並且盈利良好。
不然的話，老板再有錢，也舍不得這麽亂來，這越發讓她想加入。
然而，看著這間公司條件越好，心裏就越發失落。
那全麵的檢查，查出她身體疾病實在是太高，那樣的話，自己隻能回到原來的公司。
在痛苦與煎熬中，漸漸因為病痛被炒，要麽是在醫院花光所有錢，要麽是自我了斷，而在這裏，至少還能每天都與外婆一起。
公司還講點人情的話，至少不會馬上讓她掃地出門，承擔醫療費用，哪怕最後同樣是掃地出門，至少這一段時間裏都能跟唯一的親人在一起。
哪怕是能多見幾麵也是好的，手機突然震動起來。
她一看聯係名字，全身就為之一震，神情變得極為糾結難看。
猶豫了兩秒，才下定決心接通。
“司夢雨，你怎麽回事，不想幹了嗎？”
“經理，我有點急事，已經發了短信請假……”
“要麽現在回來幹活，今天算曠工，要麽就別回來了！”經理毫無感情的聲音從那邊傳來。
“我隻要半天，再給我半天就能處理完。”司夢雨語氣裏滿是哀求，如果新工作被拒，舊工作也丟掉的話，她馬上就會陷入困境。
“嘟嘟……”
手機裏傳來了一陣盲音，對方直接掛斷。
她愣愣地拿著手機，聽著裏邊的盲音，整個人的像無可救藥地滑向深淵，被無助與絕望包圍著。
眼淚無聲無息地滑落，滴在地板上，她連忙拿出紙巾來，偷偷擦掉，不敢讓人看到自己失態。
孫偉的辦公室，負責安保的黑耀成員將監控畫麵傳到他屏幕上，看到這一幕，他掛掉電話。
對於這種試圖鑽漏洞的人，哪怕再可憐，身為經營者，他都不會要。
若不是對方報了林風的名字，估計一看到對方的資料，他就直接掃地出門，現在看來，好像老板早就看出來點什麽，也算她的一場造化。
他拿起電話，給秘書下令道：“把她帶進來！”
“司夢雨！”
正坐在椅子上，拿著鏡子偷摸著檢查自己儀容的司夢雨全身一僵，下意識將鏡子收起來，緩緩調過頭去，就看到麵前站著一位職場佳人。
她心裏一震，知道宣布命運的一刻來了，忙擠出笑容來：“我是！”
“請跟我來！”秘書微微一笑，在前邊帶路。
司夢雨見狀，心中頓時升起一絲希望，這麽說是自己通過了，如果檢查出來有問題的話，那應該是直接拒絕才是。
莫不是現在要帶自己去工作崗位上，她隱隱激動起來，走路的都忘了掩飾動作。
直到來到經理辦公室外，她掃了眼門口的牌子，心中更是激動萬分。
隨著秘書打開門進去，裏麵坐著一名西裝畢革的成功人士，一看那氣質就知道是久居上位的領導。
“孫經理，這就是司夢雨！”
“行，你先去忙吧！”孫偉點點頭。
“坐吧！”孫偉朝著沙發指了指。
司夢雨這才輕輕坐下，腰杆挺得筆直，雙手交織放在膝蓋上，標準的見上司的架勢。
“你的體檢報告已經出來。”孫偉揚了揚手中的資料，“你有什麽想說的嗎？”
轟隆！司夢雨心頭巨震，剛剛所有關於新工作的幻想，對未來的期待，全都在這一刻化為泡影。
如果談的是新工作，經理絕對不會第一句就說體檢報告，顯然人家已經察覺到了問題所在，叫她進來隻是禮節性拒絕，這就叫關懷辭退一個道理。
又或者比這個更糟，人家發現自己隱瞞情況，想混進來，浪費了資源和精力，要跟她算帳。