第三百三十一章企業管理的核心
張俊平沒有在一車間待太長時間，他說是繼續幹活，但是他在這裡，那些工人也不可能專心幹活。
影響幹活事小，萬一要是有人因為分心傷到人，那可就難看了。
和杜師傅聊了一會，看了看工人加工的傢具部件，張俊平笑著對跟在自己身邊的幾個老師傅和車間主任杜美麗道「你們忙著吧，我去別的車間轉轉！」
離開一車間，張俊平接著二三四五車間都去轉了一圈。
一二車間是傢具零部件加工車間，三車間是打磨車間，對傢具部件進行打磨拋光的車間，四車間是油漆車間，給傢具刷油漆的車間。
八十年代的傢具還是流行刷油漆的，紅色、黑紅色、棕色等等。
張俊平現在做傢具用的材料還是東北紅松，所以沒有在上漆這一塊沒有搞什麼超前。
按照傢具的發展，八十年代的傢具刷油漆，九十年代的傢具貼皮或者用三合板當傢具面板，二十一世紀之後，開始流行各種實木傢具。
走進五車間，張俊平看到一個身影，頓時一皺眉頭，快步走過去，「姐，你怎麼跑車間來了？」
「平子回來了，我待在辦公室也沒啥事，過來看看活動活動將來也好生產……」看到張俊平，大姐臉上一喜，隨即聽到張俊平帶著責備的話，喏喏解釋道。
「姐，你就算是不為你自己考慮，也得為肚子里的孩子考慮考慮吧？這油漆車間這麼大味，而且還有毒，還好生產，萬一肚子里的孩子有個好歹，你哭都來不及！」張俊平把大姐拉到一邊，小聲訓斥道。
這個年代對有毒氣體的認識幾乎為零，只會感覺氣味難聞，很少有人知道這些難聞的氣味有毒。
當然，張俊平用的都是植物漆，是通過古法從漆樹上萃取的天然植物漆，氣味很小，危害比工業漆也小的多。
但是，危害再小，氣味再小那也是有氣味和危害。
至於後世商家說的，純綠色環保，無毒害什麼的，聽聽得了。
「這……我看大家都……也沒啥吧！」大姐被嚇得臉色慘白，聲音都有些打顫。
女本柔弱，為母則剛，當母親的都是全心全意的為了兒女付出，不求回報的付出。
「我知道，可你現在已經是廠長了，咱們也不再是傢具作坊，你要做的是管理，而不是到車間領著他們幹活。
走吧，咱們回辦公室再說！」張俊平拉著大姐慢慢往辦公樓走去。
大姐懷孕已經五個月，已經顯懷，所以張俊平不敢走快。
「姐，妮妮和妞妞呢？」張俊平沒有看到大姐的小尾巴，有些好奇的問道。
「她們上學去了！就在勁松街道的育紅班……」
「哦！」張俊平點點頭，大姐也算是成長了許多，最起碼像妮妮妞妞上學這件事，不用張俊平出面，大姐自己就辦了。
「怎麼樣？她們剛去上學沒哭鬧吧？」
「育紅班的老師是咱們廠吳師傅的兒媳婦，對妮妮妞妞很好。
就第一天哭了幾聲，後面就沒事了，天天早上起來就催著我趕緊送她們去學校。」提到寶貝女兒，大姐臉上充滿了母愛的慈祥笑容。
辦公樓五樓，是傢具廠高層的辦公區域。
整個東邊部分全都是張俊平的，這裡有他的辦公室，會客室，小會議室，還有三間碩大的工作室。
三間工作室，分別是書畫創作工作室，木藝工作室，雕塑工作室。
大姐的辦公室還有從其他廠過來，擔任副廠長的，以及他特地從香江請過來的副廠長的辦公室都在辦公樓西側。
西側還有一個更大的，能做下四五十人大會議室。
張俊平攙扶著大姐來到自己的辦公室。
拿起暖水瓶準備去打點水，驚奇的發現，暖水瓶居然是滿的，打開瓶蓋，裡面的水也是熱的，看溫度，應該是今天剛燒的。
張俊平以為是大姐替自己準備的，也沒多想，直接給大姐到了一杯水。
「廠長好，張副廠長好！」這時一個二十來的年輕人敲門進來，恭敬的向他和大姐問好。
張俊平好奇的看了一眼大姐，這是什麼情況？
「平子，你不在家，我們幾個副廠長商量了一下，給你配了個秘書。
小劉可是大學生，今年剛分到北京木器廠……」大姐笑著解釋道。
「哦！」張俊平點點頭，還好，沒給自己整個女秘書。
想到剛剛的暖水瓶，張俊平對這位剛見面的秘書還算滿意。
反正都已經安排了，張俊平也沒有多糾結，笑著對秘書道「小劉，你去通知一下在家的副廠長們，到小會議室開個會。」
「好的，廠長！」劉衛民有些激動的點點頭，轉身去通知其他副廠長。
在剛剛知道自己要做張俊平的秘書的時候，劉衛民激動的一夜沒睡覺。
張俊平是誰？
當代最傑出的青年藝術家，幾乎所有年輕人心裡的偶像。能給這樣的傑出青年藝術家當秘書，這是以前做夢都不敢想的事。
「姐，咱們的傢具廠規模越來越大，你的重心要從車間生產轉移到整個傢具廠的管理上面來。
沒事多看看書，學習學習現代化企業管理。」
「平子，你不說我也和你說，姐沒文化，字都認不全，哪懂什麼企業管理，我坐在辦公室里，這心慌的不行。
要不，你還是讓我去車間幹活吧！」
看著有些惴惴不安的大姐，張俊平笑了，其實他也不懂企業管理，「姐，不懂不要緊，咱可以慢慢學，我專門從香江請來的那位副廠長就是協助你管理工廠的。
其實，企業管理說白了就是錢和權的管理。
和咱爹管生產隊沒啥區別。
你只要抓住了錢，不該花的不花，該花的不小氣。然後再抓住人事任免權，讓幹事的人去他應該去的地方，基本就差不了。」
「這麼多人，能和咱爹管生產隊一樣？」大姐滿臉的不相信，我沒文化，你別騙我。
張俊平笑道「你想想咱爹，生產隊隊長的權利不就是社員工分的分配？還有誰該幹什麼活？
咱爹分配活的時候，是不是要考慮這個人適合幹什麼？
然後誰家有過不去的坎的時候，拉一把。
你再琢磨琢磨工廠的管理，有什麼不一樣的？」