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第五十六章 入職

  “玲姐,那趙風就交給你了,讓他做什麽就做什麽。”


  徐傑笑著對馮玲玲說道,一邊的趙風無比鬱悶,合著他一眨眼就從大老板變成了跑腿的?


  “我在玲姐這邊聽令,你小子做什麽?”趙風不滿的問道。


  徐傑聳聳肩,“李哥擔心我才疏學淺,所以讓我到李大福那邊實習一段時間,後天入職。”


  這話一出,趙風再也說不出什麽來了,隻能認命。


  至於馮玲玲,已經徹底淪陷,一個人自言自語,“該用什麽風格才比較爛漫呢?是華夏風,還是歐美風情?海底珠寶店這個創意不錯。十個億,我這次要好好的奢侈一把,絕對要將自己心中最完美的浪漫表現出來……”


  徐傑一頭冷汗,總感覺自己有點上當,這馮玲玲,真的可以嗎?


  馮玲玲並沒有給徐傑反悔的機會,用極快的速度吃晚飯,給徐傑留下一句準備好資金,拉著還沒吃晚飯的趙風風風火火的去弄計劃書。


  “興許,靠譜吧。”


  徐傑摸摸下巴,十個億他倒是不怎麽在乎,在說李濤主動提出來幫忙,不可能給他一個不可靠的人手,馮玲玲能脫穎而出,自然有其獨到之處。


  果然個人有個人風格。


  徐傑也隻能這樣安慰自己,他根本不知道是自己貿然行動才會讓馮玲玲表現的這樣不靠譜,當然,十個億的投資才是關鍵。


  天底下能肆意用十個億來打造自己夢幻的人有多少?


  馮玲玲興奮也就不難理解。


  接下來一天,徐傑見證了馮玲玲的實力,短短半天時間弄出策劃書,再用半天時間將趙風接近一個星期都沒找到的店麵簽下來,同時拿到了號稱本個多月之後才能拿到的營業執照。


  得到徐傑到裏李大福珠寶報道,店麵已經騰空,各種材料有條不紊的拉入店麵,施工隊等到設計圖就可以直接開工。


  馮玲玲的效率,可見一斑。


  在徐傑認知中,李濤想要讓他學習一些管理經驗,最好的崗位就是副店長,承上啟下,既不耽誤事情,也能學到東西。


  “你想做什麽崗位?”


  看著眼前冷冰冰的李茗茗,徐傑有種轉身就走的衝動。


  他是來學習管理經驗的,可是給人來當沙包的。


  早知道李大福是李茗茗在經營,他怎麽可能自己送上門。


  可惜他知道的太遲了。


  “最好是能學到東西的地方。”徐傑心中默哀,麵上卻淡淡的說道。


  輸人不輸陣,他可不怕眼前這個女魔頭。


  “是嗎?”李茗茗笑了,小子,你還不是落到了我手中。


  徐傑哪裏知道,從小李茗茗就對李大福這邊不感興趣,總經理職位也是昨天才入手,李濤專門讓她過來的,而且威脅她如果不來,就讓她嫁人。


  撞上了心中窩火的李茗茗,徐傑注定要倒黴。


  李茗茗眼中的笑意讓徐傑打個寒顫,不過還是點頭道:“我就是來學習一些經驗。”


  “那好。”李茗茗點點頭,隨後裝模作樣的看了看手中的文件,道:“總部沒什麽崗位空缺,你就做個搖擺第六人,什麽地方需要你,你就去什麽地方。”


  “啊?”徐傑愣住了,難道職場還有要擺六人的說法?


  “啊什麽啊,不滿意就直接提出來。”李茗茗冷冷道。


  徐傑懵了,“那我具體做什麽?”


  “我真懷疑你的智商。”


  李茗茗鄙視的掃眼徐傑,隨後打通內部電話,“關部長,我這裏有個新人,你來帶走。”


  徐傑稀裏糊塗的跟著三十多歲,半禿的關部長走出總經理辦公室。


  “總經理親自麵試,小徐你麵子很大。”


  一離開辦公室,關部長就笑著拍拍徐傑肩膀,顯得很是親近,“總經理給你安排了什麽職位?我們要先到人事部走一趟,確定你的級別以及薪金等問題。”


  一般同事入職,哪裏需要他堂堂部長帶著去人事部,李茗茗這個總經理是空降,空降的第二天徐傑就過來入職,還是總經理親自麵試,其中蘊含的意思,關部長這個職場老油條那是一清二楚。


  眼前的小夥子可是總經理的心腹,他自然要討好,說不定可以在公司更進一步。


  徐傑聞言愣愣,想到之前李茗茗說的話,反正都要說,幹脆早點問:“職場有搖擺第六人嗎?”


  “搖擺第六人?”關部長愣了,他怎麽就沒聽說過這個職位?

  “對啊。”


  “總經理,是這麽吩咐的?”關部長嚴肅詢問,由不得他不問清楚,主要是這個搖擺第六人,說起來……真不怎麽好聽。


  徐傑再傻,也明白這裏麵有貓膩了,“您直接說,我是新人,以後還要您多多指教。”


  “多多指教可不敢當,那個……”關部長猶豫一下,隨後道:“小徐呀,人事部在樓下,我想起有點事情還沒做,你自己去。”


  說完,關部長轉身就走,一邊走一邊嘴裏嘟囔,“不過就是一打雜的,你擺什麽譜,浪費大爺的時間和感情。”


  關部長的聲音很清楚的鑽入了徐傑的耳朵。


  搖擺第六人,什麽地方需要就去什麽地方,可不就是個打雜的嗎?重要的崗位,怎麽會缺人。


  一想明白,徐傑哪裏不知道李茗茗這是準備要坑自己,頓時苦笑起來。


  不過稍微想了想,他還是朝著人事部走去,李茗茗是要玩他沒錯,可他的主管要目的是來學習經驗,這個搖擺第六人,對其他人來說是侮辱,對他而言,也是一次機會。


  隻要認真點,總能學習到東西,而且不參與到其中冷靜旁觀,更加可以發現其中的脈絡。


  一念及此,徐傑對即將到來的工作充滿了興趣。


  然而,有句話叫人算不如天算。


  徐傑還是低估了什麽叫搖擺第六人。


  “小徐,來給我送份文件。”


  “小徐,去買杯咖啡。”


  “小徐,這份文件複印三十份。”


  ……


  一個部門三十人,二十人在做事,十個人在閑聊,隻有徐傑是個跑腿的。


  一天下來,連個喘氣的時間都沒,更別說學東西了。

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