第二百六十六章：不可能
秋俊良摁滅了手裏的半截香煙，“這正是我發愁的地方，我不太相信秋銘洋會有這麽大的魄力，但同時也擔心，如果真的是他，那他就真的變成了一個危險的存在了。”
蕭恒希露出了篤定的笑容，“其實我也不相信這件事是小秋總做的。”
“不可能，這件事絕對跟洋山生物有關！”秋俊良斬釘截鐵地說道。
蕭恒希點頭，“是有關，但就算有關，也不一定非要她們自己親自動手，我是懷疑這件事是另外的人做的。”
“另外的人？在B市還有誰能幫她們？閔以洵？那更不可能了，如此違法亂紀的事情，他有十個腦袋也不敢出手的。”秋俊良似乎有些焦急起來。
“我懷疑是薑司朗。”蕭恒希也不再賣關子，將自己心中的懷疑對象說了出來。
蕭恒希聽到秋俊良對王工狀態的轉述的時候，下意識就想到了薑司朗。
不為別的，隻為當年他媽媽鍾如霜設計綁架桑雲嵐，失敗之後，薑司朗對那幾個小混混也是下了重手的。
桑雲嵐和薑司朗的感情有多深，即使蕭恒希再不想承認，也改變不了這個事實。
他堅信，薑司朗為了桑雲嵐什麽事都可以做的。
“薑司朗？理由呢？”秋俊良問。
蕭恒希自然不會告訴他自己推測的依據，可也不得不回答秋俊良的問題。
頓了頓，他回答道：“我也是聽說的，薑司朗身邊有兩個特種兵退役的保鏢，身手和手段都十分了得，已經跟了他許多年，也給他解決了許多的麻煩。”
“你的意思是，薑司朗對桑雲嵐還沒有死心？”秋俊良再次發問。
蕭恒希往椅背上一靠，“秋總，你別忘了，薑司朗和桑雲嵐還有一個十一歲的兒子，怎麽可能說斷就斷，薑司朗這麽多年都不曾娶妻，已經可以說明一些問題了。”
秋俊良越聽越覺得有道理，同時他也意識到了另外一件很重要的事。
如果真是的薑司朗替洋山生物解決了問題，那就證明是秋銘洋接受了他的幫助。
也就意味著，秋銘洋知道並默認了薑司朗和桑雲嵐的關係。
秋銘洋一向三觀極正，也潔身自好，肯定接受不了太混亂的關係，那就隻剩下一個解釋了……
一想到這裏，秋俊良猛然站起了身。
“所以這幾年，秋銘洋和桑雲嵐都是在騙我們？他們根本就是假結婚？”
秋俊良越想越氣，雙手插在腰間，不耐煩地來回踱步。
蕭恒希安靜地看著他，並沒有出聲勸。
來回走了幾圈之後，秋俊良惡狠狠地說道：“秋銘洋膽子真是越來越大了，還有那個桑雲嵐，仗著是閔以洵的女兒，根本就不把我這個大哥放在眼裏，不給她點兒教訓，她還真是不知道自己幾斤幾兩了。”
“秋總別衝動”蕭恒希立即站起身，安撫秋俊良，“我倒有個主意，既不用你親自出馬，也能給她們一個教訓，雙手幹幹淨淨的，何樂而不為呢？”
“什麽主意？”秋俊良頓住了腳步，問道。
蕭恒希湊近了些，細聲說道：“你大概也聽說過，閔以洵十分地討厭薑司朗父子，如果我們去告訴他，桑雲嵐在偷偷跟薑司朗聯係，那閔以洵肯定會再次把桑雲嵐送走，這樣一來，不僅桑雲嵐，秋銘洋和薑司朗都會受到打擊，可謂是一舉三得。”
秋俊良麵色先是一喜，隨後又收斂了起來，“你這個想法確實不錯，但證據呢？有照片嗎？”
蕭恒希也是突然才想起來，哪裏會有什麽照片呢。
“現在肯定是沒有”蕭恒希如實回答道：“但我們可以留意著，我老婆之前不是派人在盯薑司朗的兒子麽，如果他們一直在暗中聯係，那肯定是要見兒子的，隻要跟緊他兒子，總是會有線索的吧，在此之前，秋總和秋領導也可以找機會給閔以洵吹吹風，先讓他心中有所懷疑。”
秋俊良突然笑了一下。
蕭恒希不明所以，一時頓在了原地。
半晌，他才出聲問道：“秋總這是……”
秋俊良拍了拍他的肩膀，“恒希，沒想到你這個人城府這麽深，你要是走仕途，想必能爬很高的。”
蕭恒希釋然地笑了笑，“秋總過獎了，秋總和秋領導給了我很大的幫助和支持，我隻是為了報恩。”
秋銘洋點頭，“嗯，我明白。”
……
周五上午十點，劉可拿著一個厚厚的文件夾，走進了秋銘洋的辦公室。
秋銘洋衝他點了點頭，“先坐會兒吧，副總馬上過來。”
“好的，秋總。”劉可應了一聲，坐在了一旁。
等了五分鍾，桑雲嵐卻還是沒有出現，秋銘洋立即撥了內線電話過去。
電話響了四聲才被接起來。
秋銘洋都還沒來得及開口，桑雲嵐無奈的聲音就傳了過來。
“哎呀爸，我上班呢！有什麽事不能等我下了班再說嗎？”
“我現在要去開會了，你看秋銘洋都打電話來催了，你不信你聽聽看嘛！”
聽筒裏的聲音就陡然提高了，“秋醫生，你快給我說說看，我是不是在上班，你們是不是在等我開會？”
秋銘洋還沒搞清楚狀況，又換成了閔以洵的聲音。
“銘洋，你跟嵐嵐最近還好吧？！”
到了這會兒，秋銘洋才鬧明白，桑雲嵐在接他電話之前，正在跟閔以洵通話。
現在多半是把手機和座機話筒對在了一起，好讓他們直接交流。
秋銘洋連忙開口，“爸，我們挺好的，隻是最近比較忙，所以一直沒有過去看您。爸，我跟雲嵐現在有一個很重要的會要開，晚一點給您回電話行嗎？”
“行，那我等你們電話，哎也別回電話了，晚上直接過來營區吃飯吧，反正明天是周六。”
說完，也不等秋銘洋答複，閔以洵就掛斷了電話。
“我馬上過來。”桑雲嵐有氣無力地說了一句，隨後也掛斷了座機。
按下心中的疑惑，三個人開始認真商討起各部門的新主管人選。
經過劉可這幾個月的努力，公司裏稍微資深一些的員工的基本情況，全都以文字形式，擺在了他們麵前。