第186節
郭主任“咚”的把茶杯頓在桌子上，虎著臉訓斥道：“趙，我正在等林衍，你這時候進來幹嘛，還關上門，顧不顧影響了！”
趙文娜一臉迷惘的道：“郭主任，我來是告訴你，林衍走了！”
郭全海猛地站起來：“什麽？他走去哪裏了？是不是直接去16樓找秦書記了？再不然是去15樓找吳部長了？***！”
趙文娜搖著頭，飛快的走到窗口拉開窗戶道：“郭主任過來看！”
郭全海走過去趴在窗戶上往下看，看到大樓前麵的廣場上，林衍正大步往外走，身上藏藍色的風衣衣袂翻飛，自帶一種灑脫和隨意。
林衍的灑脫帶給郭全海的是龐大的挫敗感，郭全海這才明白，林衍不好拿捏，這件事恐怕無法善罷了！
這一刻，郭全海無比的懊喪，不該跟鐵詹做這個交易了。
趙文娜看著郭主任臉上的肌肉都在痙攣，忍不住弱弱問道：“郭主任，林衍的級別真的沒錯誤？可他為什麽要走呢？”
郭全海沒好氣的道：“行了你趕緊回辦公室吧，記住，誰向你打聽林衍為啥走了，你就是我讓他先回梅林區了。如果聽到其他不利於團結的言論，必須挽回正麵形象。”
趙文娜覺察到郭主任情緒上的極度焦躁，趕緊答應著走了，郭全海無力的回到座位上，捂著額頭發出一聲歎息。
今之所以發生這樣的烏龍，從政府辦到組織部乃至他郭全海本人，在政府大樓乃至梅林區出了這麽大的洋相，根源在於一個交易。
這個交易要從郭全海本人起。
郭全海，男，今年54歲，距離這一屆幹夠還差年，到時候他就是非常尷尬的56歲。
不是行政機構的人，或許不明白這個年紀為何尷尬，那是因為正處級的領導幹部60歲就得退，到達57歲一般就不會獲得再幹一屆的提名了，但郭全海到屆恰好56歲，屬於可提名但希望不大的年齡，極有可能會退居二線，然後不鹹不淡熬到退休。
鐵詹雖然是企業的領導，跟行政序列屬於平行線，可是郭全海卻知道，這個鐵董事長在官場的影響力絲毫不亞於市委組織部長，的再深一點，他當初能夠坐到政府辦主任這張椅子上，正是鐵詹幫他運作的。
也正因為此，郭全海在接到錢雲霆的授意，讓他下派林衍去信通工作組的時候，歡快的執行了，還直接命令林衍預留幾百萬資金出來給合作企業領導，他口中的企業領導，正是鐵詹。
這件事辦好後，無論是官麵的大老板錢雲霆，還是私下的大老板鐵詹，都對他郭全海十分滿意，這讓他萌生了林衍是他的福星的感覺，但現在，那份幸福感卻全部變成懊惱了。
成也林衍，敗也林衍啊！
誰能料到，這條泥鰍翻起那麽大的浪子來，前期紅紅火火的眼看要把死棋變成活棋，能耐大的連李三爺的錢都能弄到信通去填窟窿。
可是還沒等大家笑出聲，這泥鰍就倒行逆施的惹惱了李三爺，還連賬麵上僅存的、能保證所有老板們私人利益不損失的三千萬，也全部兌付光了！
一副好牌被林衍這個敗家子打個稀爛！
郭全海得到消息後，好懸沒氣的厥過去。
郭全海沒厥過去，是因為沒時間讓他厥，鐵詹約他吃午飯了。
就在林衍遭到李菲兒辱罵被踹的同時，郭全海跟鐵董事長卻非常愉快的共進午餐並達成協議。
這個協議的內容就是，郭全海需要做到讓林衍滾出工作組，滾出梅林區，連療養院都不能讓他回去，讓他如同喪家犬一樣成為無業遊民。
鐵詹則承諾，在郭全海這一屆幹滿之前，爭取讓他更進一步，成為副地級領導幹部，即便這一項不能成功，最起碼能保證在他幹滿屆到達56歲的節骨眼上，讓他再幹一屆。
鐵詹甚至還笑著道：“如果郭主任不相信兩年之後我還有這樣的能力，最起碼我神鷹集團董事長的位置是不可能動搖的，到時候我可以特聘你為神鷹集團的顧問，享受副總待遇，這待遇不限年限，一直到你長命百歲如何？”
郭全海激動了！
神鷹集團作為頂尖企業，公司管理層都是年薪製，副總級別的年薪都在百萬以上，這個不稀奇，最讓他眼熱的，是“不限年限”，這也就是，他退休後活多久，這待遇就享受多久。
這個承諾如果換一個董事長，郭全海聽聽也就算了，畢竟人走茶涼，他退了沒用了，頂多在神鷹集團幹到退休，或者神鷹集團換一任董事長，他就會被體體麵麵的辭退回家了。
但鐵詹不同，這位董事長以硬挺的手腕，已經把神鷹集團整個管理層凝聚成鐵板一塊，繼任的第二梯隊乃至第三梯隊領導人，統統都是鐵詹的嫡係，他退了，他承諾的事情繼任者也絕對不會不算數。
郭全海為了自己退休後當富家翁的理想，犧牲一個區區林衍還不是意思，於是，他連飯都沒吃完就告辭，馬上約了組織部幹部科的孫旭。
孫旭跟郭全海之間的淵源來自於血緣關係，具體如何就不細了，兩個人都是在機關侵淫半生的人，精通幹部任命的條條框框，從林衍的任命過程中尋找出一個漏洞來簡直不要太簡單。
更何況，郭全海在找孫旭之前，給錢雲霆打了個電話請示匯報，他發現林衍的幹部屬性有問題。錢雲霆好像正在忙，很幹脆的告訴他，有錯誤就糾正，幹部任命是何等嚴肅的事情，絕對不能發現問題不處理。
這就萬事皆備了。
於是，郭全海跟孫旭一起，對林衍的檔案進行了一番可行性精修。
正科級幹部任命，特別是基層正科級幹部任命，一般來講是由基層丨黨丨委操作的，隻需要在任命成功後，給市委組織部幹部科報一份檔案備份就K。
這麽的意思是，基層正科級幹部任命，在市委組織部來講，是微不足道的，不會引起領導注意的，在幹部科內部就可以操作並消化掉。
這一切計劃跟規定比起來，都沒有一點毛病。
假如被“糾正”的對象不是林衍，是其他正科級幹部的話，郭主任跟孫科長的決定就是市委組織部的決定，是板上釘釘無法更改的決定。
可惜的是，這個人恰恰就是林衍。
林衍，9歲，個人履曆簡單，社會關係卑微，涉入機關不久，看似是個捏一捏就會碎的泥胎，卻誰知，這泥胎是成了精的，能成精，是因為有神仙衝他吹了仙氣。
縱然郭全海之流猜測到林衍成精是神仙吹了仙氣，可是，眼看林衍起高樓，眼看林衍宴賓客，眼看林衍樓塌了，這神仙都沒有再吹口氣拉一把林衍，足以明，那神仙把林衍忘記了。
這還有啥客氣的，開整唄！
於是，中午弄好的幹部屬性漏洞，兩點鍾上班，梅林區就召開了常委擴大會議公開宣布，成功激的林衍二杆子脾氣發作，一怒辭職滾蛋。
郭主任心裏那個爽啊！
原本以為答應鐵老大的，讓林衍滾蛋出幹部隊伍需要一步步來，誰知這家夥自己滾了，多識趣啊。
誰知屁股還沒離開梅林區的會議室，孫旭就遭到組織部長吳相知的雷霆震怒，這就悲催了。