第159章 效益有些不大對勁
“太棒了！”此時，楊利民才注意到夫妻倆一臉吃驚地看著自己，連忙笑了起來。
陳建國這才鬆了口氣，隻是依舊站在宋婉身側，目光也望向了圖紙。
正常人確實很難想象，宋婉是怎樣把一張白紙變成了現在的樣子，不光有設計圖，還有活靈活現的效果圖，全憑她一雙手創造。
“既然沒問題，您看時間也不早了，我們就回去了？”宋婉試探地問道。
楊利民此時還沉浸在宋婉的傑作中無法回神，聽到宋婉說的，連忙看了一眼時間：“喲，可不，那你們就趕緊去忙吧，把你家的地址留下，有活兒了我就讓順路的工人給你送過去。另外，今天這單活兒，我會通知勞資科給你記錄設計費用的。”
宋婉沒推辭，謝過楊利民後，便跟陳建國一起離開了。
下午，宋婉做了一鍋桂花糕，還熬了奶茶，請了周玉芳過來一起喝下午茶。
周玉芳吃著香甜的桂花糕，喝著香醇的奶茶，不住地稱讚。
等到宋婉把家具廠設計室的工作告訴周玉芳的時候，周玉芳一拍大腿：“嗨！你說我怎麽就沒想到呢？原來他們是這意思。”
“對了嫂子，你家不是也想做沙發嗎？你看我家那套樣式你喜歡嗎？”宋婉突然問道。
“喜歡，可喜歡了。”周玉芳笑道，“本來我是尋思著等你的沙發回來了，讓老黃看看，我們再做。”
宋婉笑道：“那行，到時候我去跟廠長說說，給你盡可能地便宜點兒。”
做一套沙發還是挺貴的，周玉芳尋思著，宋婉若是能幫著說說，肯定能便宜不少，頓時很是感激，連連道謝。
“我這工作，還是多虧了你才遇上的，我還沒好好謝謝你呢，應該的。”宋婉說著，又幫周玉芳添了一杯奶茶。
晚上的時候，黃解放一回到家，周玉芳就把宋婉跟她說的有關新工作的事情一五一十的全部複述給了黃解放。
黃解放很是意外，畢竟這種機緣巧合的事兒，他也是第一次聽說，於是道：“我看小宋人不錯，還答應教咱家小明畫畫，這事兒要是真成了，我看咱也不能讓人家白教咱，得給小宋點兒學費。”
周玉芳點頭：“我也是這麽琢磨的，總不能讓人家白勞動，我看小宋平時忙得團團轉，伺侯建國，還要照看孩子，盡心盡力的，關鍵是這孩子還不是她的……”
“嘖——”黃解放聽著周玉芳嘴邊兒也沒個把門兒的，有些不高興，“這話當著人家小宋的麵兒可千萬別說，記住沒？”
“我記著呢，我也就跟你說說，在外麵我從不提建國家的事兒，倒是咱們院裏那些個沒事兒幹的人，老是談論人家建國和小宋。”周玉芳每次聽見了就故意岔開話題，討厭他們在背後議論人家，說三道四。
“那些長舌婦，我看你以後跟她們少來往，沒事幹了就去幫幫建國家的忙就挺好。”黃解放冷哼道。
周玉芳點頭：“放心吧，我知道！”
*
大概是因為有了設計師，家具廠也就有了底氣，接下來的幾天，宋婉每天都有活兒，好在都是一些比較簡單就能搞定的活兒，晚上等小五睡了，宋婉加加班也就畫出來了。
陳建國見她很辛苦，便一直陪著她，等到她畫完圖再跟她一起睡。
一周後的星期日，楊利民親自來宋婉家拜訪，順便跟她談這一周內所有訂單的情況。
突然有個陌生人來家屬院，還提著大包小包的禮品，自然是引起別人的注意。一聽說是來找宋婉的，大家以為是她的親戚來探親，很熱情地幫楊利民指路。
宋婉正在看周玉芳的兒子黃明畫畫，她能感覺的到黃明是挺喜歡畫畫的，隻是畫工還停留在簡筆畫的程度，畫得還不錯。
“嫂子，我覺得小明畫得挺好的，這回每周日的下午讓小明過來找我畫畫就可以。”宋婉對正抱著小五的周玉芳道。
“可以嗎小婉？那學費我們總要交點兒才安心，否則，老黃也不好意思讓我帶黃明過來，你看……”周玉芳認真地道。
宋婉連忙擺手：“嫂子，您要是這麽客氣，那我可就不能教小明了，您還是找別人吧！”
“哎……那我回去跟老黃再說說。”周玉芳兩邊為難。
“嫂子跟黃大哥說，就說我平時也需要嫂子幫我帶孩子，咱們這是鄰裏之間互相幫忙，讓黃大哥也別跟我客氣。”宋婉開解著周玉芳。
“那好吧！小婉，真是麻煩你了。”
兩人正聊著，門口就響起了敲門聲。
宋婉一問，是楊大哥，連忙大開了門：“大哥，您怎麽突然來了？”
因為門口還站著其他的人，聽到宋婉管這個陌生的男人叫大哥，大家便假裝是路過，繼續上樓或者下樓去了。
宋婉知道這院子裏很多長舌婦，所以特意那樣稱呼了楊利民，果不其然，那些人見沒什麽八卦可以挖了，便立刻散了。
懶得理院子裏的那些無聊的人。
宋婉將門關上，請楊利民坐在嶄新的沙發上，並且給他沏了一杯茶，送到他麵前的茶幾上。
“小宋，這個禮拜，咱們廠的效益有些不大對勁。”楊利民嚴肅地道。
“出什麽問題了嗎？”宋婉擔憂地問道。
坐在一旁的周玉芳也不禁懸起了一顆心，想著宋婉才剛找了這份工作，這廠子不會就要倒閉吧？
“咱們廠的效益……比去年的這個時候翻了三倍！哈哈哈……”說著，楊利民就笑了起來，“這可多虧了你的加入。”
“呼……小婉，你們這廠長說話咋還喜歡大喘氣呢？哎，嚇死我了！”周玉芳這才鬆了口氣。
宋婉也笑了，沒想到這這個廠長還挺有趣的，有趣的人往往智商都比較高，再加上楊利民本身情商也不低，宋婉倒是很看好這個家具廠的前景。
可是轉念一想，民營企業如此欣欣向榮，勢必會阻礙國營企業墨守成規的發展，大批量的國有企業職工下崗風潮，可能也會越來越近了……