第九十三章 養生靠枸杞
要推動更多的合作。
但同樣，也必須要加速激活“初級資本家”稱號。
隨著與各大公司的合作變多。
員工受到的誘惑也會更多，泄露機密的風險會更大。
所以，保密問題必須盡快解決。
每天一萬往上的成本費，一月至少就是三十萬。
但相對於如今月盈利能力破千萬的碧藍科技，隻能說是無傷大雅的支出。
隻是有些員工完全沒必要保密，比如前台，行政之類的不接觸公司運營的員工。
但可惜，初級資本家的效果是無法篩選的。
倒是有些損失。
但若是因為怕損失這點錢，就放棄激活稱號，那就是因小失大，被稱呼一句傻子並不過分。
“世間哪裏有十全十美的事情？這個稱號的效果，那些大公司求都求不來，我不過是多花點小錢而已。”
……
雖然腦海裏有很多想法。
但葉辰並沒有立刻召集公司的高管開會。
今天是周六日，不是特別大的事情，葉辰不願意打擾他們。
周一再說吧。
現在大部分人的工作，根本沒有下班時間，二十四小時微信待命，隨時聽候差遣，苦不堪言。
大部分人在這個社會都隻有工作，沒有生活。
葉辰希望碧藍科技的員工，在工作日努力工作。
而在休息日，可以安心的關掉手機，陪父母，陪家人，陪孩子生活。
其他公司葉辰管不了。
但葉辰希望從碧藍科技開始，帶動整個社會。
擁有係統，讓葉辰認為自己有一種責任感。
如果還是像其他公司一樣，靠壓榨員工的休息時間來創造利潤，那未免太不low了。
……
兩天的美好周末時光一閃而逝。
葉辰好好的放鬆了兩天，去東湖騎自行車觀賞森林公園的景色。
並且在程夢的陪伴下，去辦理了護照。
葉辰打算有時間的時候，出國去玩玩。
但葉辰不想去歐洲玩。
反而更想去東南亞國家，類如泰國，新加坡之類的國家看看。
文化接近卻又有差別，更能觸類旁通，開拓視野。
至於歐美，文化差異太大，很多地方都讓葉辰不喜歡。
……
軍訓已經結束，大學也正式開始上課。
葉辰安靜的上著課。
明明現在有錢了，學不學都無所謂了。
但葉辰卻比高中的時候，更加專心。
這個發現，讓葉辰有些奇怪。
但很快，葉辰就想清楚了。
大部分不思上進的人，都是那種真正的普通人。
窮人知道自己窮，他們想要擺脫貧困，所以努力。
而富人見識過更廣闊的的天空，所以他們想要更多，他們也在努力。
隻有那些普通家庭的孩子，比上不足比下有餘。
他們沒有來自生活太大的壓力，也沒有足夠的見識引導自己努力拚搏。
所以，甘於平凡，當一條鹹魚。
曾經的葉辰便是如此。
但現在不同了。
葉辰已經看到了更廣闊的的世界，揭開了這個美好世界的一角。
但這個世界很危險，並非是一帆風順的，處處都是陷阱和危機。
隻有掌握足夠的知識，才能讓自己走得更遠。
……
下午三點。
葉辰離開學校，前往公司，並且在高管群裏，通知員工。
“下午四點開會！”
張翰：葉總，收到。
李旭東：收到，葉總。
馬瑞森：好的，葉總。
新招募的硬件負責人馬瑞森，在今天入職碧藍科技。
而且還帶了七人的硬件設計團隊，都是馬瑞森曾經的下屬。
當葉辰到達公司，前台笑容盈盈：“葉總好！”
“工作怎麽樣？”
對這個前台葉辰還算重視。
一方麵顏值不低，笑容很甜，帶著治愈的那種感覺。
另一方麵，根據李旭東的匯報，軟件部的單身員工在有美女的情況下，表現都非常積極，工作效率很高。
區區幾千塊的工資，就帶來這麽多好處。
葉辰當然重視。
高富帥大老板，主動關心一個前台的工作。
這讓前台妹子美眸大張，俏臉微紅。
“老板，很好。別的公司前台都是打雜的，什麽活都幹，誰都能指揮，工資又低。而在咱們公司，職責分明，有行政處理公司事務，我隻需要負責招待來訪的客人，端茶送水，工資就有五千，這種待遇真的很高了！”
妹子心滿意足。
大部分做前台的妹子，都是學曆不高，但家在本地，沒什麽生活壓力。
“那就好！好好加油！”
葉辰點點頭。
“葉總您喝什麽？”
葉辰沒有秘書，前台妹子主動承擔端茶倒水的責任。
“來杯熱水就好！”
葉辰不喜歡喝咖啡。
白天一旦喝了，晚上就會睡不著。
所以葉辰基本上就喝白開水。
“要泡枸杞麽？我自己帶了黑枸杞，朋友從寧夏寄給我的。”
嘿，這還挺養生的啊。
想到這兩天和程夢的積極互動。
葉辰臉色沉重的點了點頭。
……
會議室之中，喝著泡了黑枸杞後發紅的熱水。
李旭東，張翰，馬瑞森三人則是分別落座。
“馬經理，歡迎加入碧藍科技！今天剛上班，有什麽辦公設備或者其他需求麽？”
葉辰微笑著問道。
“多謝葉總關心，咱們公司行政的能力很強，辦公設備在我們來之前，就跟我們溝通了好幾遍，給我們全部準備穩妥。”
馬瑞森誠懇道謝。
“好，那接下來，我說一下碧藍科技的發展計劃和各部門的工作分配。”
葉辰安靜的掃視著三人。
“首先是商務部！”
張翰聞言挺直腰背，認真的聽著葉辰接下來的話。
葉辰看著張翰的眼睛，認真說道：“和各家智能音箱的合作要抓緊，但要注意分寸，不要表現的太急切，省的失去了話語權。”
“其次，我們的驅蚊功能在手環方麵的應用，同樣開啟合作授權。”
“不過在手環方麵的授權上，要注意挑選合作夥伴。現在市場上做手環的廠家很多，參差不齊。我們隻跟有實力的巨頭合作，絕對不能因為合作的產品太差，壞了我們的口碑。”
葉辰的兩句話，便讓張翰吃了一驚。
竟然要放開更多的合作領域？
這不是老板風格啊。
在張翰以前對葉辰的認知中，葉辰是一個性格比較獨的老板。
雖然對待員工大方。
但對合作卻不熱衷。
甚至智能音箱的合作，都是大米主動示好，才推動起來的。
怎麽現在老板卻主動放開了對手環合作的授權？
張翰想不通，他越發的感覺葉辰仿佛一團迷霧，讓人難以琢磨。
莫非之前的不合作，隻是一種談判的態度？
談判就是如此，你強他就弱，你弱它就強。
張翰感覺自己懂了……
葉辰之前對外界的表現，就是一種強硬態度，讓合作夥伴在條件談判時束手束腳，擔心葉辰直接不玩了。
反而為碧藍科技爭取到了最大的利益……
而現在，基本的合作規則已經定下了，難以更改。
有了基本規則，才開始後續的合作，獲得更多的利益。
想到這裏，張翰頗為敬仰……
老板雖然年輕，但自己跟老板比，需要學習的地方實在是太多了。