第六百四十二章 股權轉讓（二）
“李總，真的有必要做到這種地步嗎？”
李緣木沒有說話，隻是沉默的接過了合同。
他隻是稍微瀏覽了一下上麵的條條款款，然後就翻到最後一頁，在甲方簽名的一欄填上了自己的名字。
這份協議一共需要備五份，贈與人與受贈人各自持有一份，公司執一份，剩下的由有關政府部門留存。
李緣木就那麽一言不發的，一份接一份的悉數簽上了自己的名字。
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李緣木轉讓股份並不容易。
因為於錦鯉本身不是公司股份的持有者，李緣木沒有辦法通過內部贈與將自己名下的股權轉給於錦鯉，而股東的外部贈與，是需要按照公司章程表決同意的。
李緣木現在人在西安，於是隻能臨時召開線上股東大會。
天河娛樂的會議室裏，一張長長的會議桌兩側做了密密麻麻的兩排人。這些大股東們各自分坐在會議室裏，會場氣氛沉悶，所有人看上去都好像各懷心事。
而這場會議的主角此刻人卻並不在公司總部，李緣木在酒店裏接通了視頻，他雙手交疊的放在膝蓋上，上半身挺得筆直，微微後仰，然後客套的和這滿滿一屋子的大股東打了個招呼。
“感謝各位百忙之中抽出時間來出席會議，商討關於天河娛樂股權歸屬的問題……”
股東裏傳來一兩聲低沉的冷笑。
“李董事長，咱們明人不說暗話，我也不管外麵的那些風言風語是真是假，‘董事長’這個稱呼換了個姓氏，在座的這麽多人，我們怎麽不知道？”
李緣木本身是天河娛樂的總裁，手握公司的管理權，同時因為控股份額最大，因此也同時兼任董事長。大股東們亂七八糟的同時混用著這兩個稱呼，七嘴八舌的確實在傳達著同樣的意思。
他們不同意。
“李總，我們也知道你年輕，這公司是你從你爸爸那裏繼承下來的，所以我們從來也不好說什麽，隻是你這麽說一出是一出的，也太胡來了！”
“是啊，別的不說，就說你前兩年自作主張搞出來的那個對賭協議，你爸半輩子的心血差點就讓你給拖垮了，你還這麽做事一驚一乍的不動腦子嗎？”
“之前你對賭五個億的時候，我們之所以沒有離開，是因為見你一直辦事穩妥，也因為當初你在股東會上一個勁的給我們畫大餅，現在你又要玩弄幺蛾子，這回我們還就真的不幹了！”
“孩子，我在這裏就擅自以你的叔叔自居了，我畢竟是從你爸管理天河的時候就跟著他了，差不多也算是看著你長大的。你也別怪我說話難聽，我肯咽下這一口氣在你手底下做事，一半是因為我跟李天河的交情，一半也是因為信任你本身的能力。可是現在你這件事情做的是不是有點太不合適了。”
“你年輕，愛玩，包個小明星，這我們都能理解，畢竟誰沒有年輕過呢。可是我們信任天河，是因為信任你李緣木的能力，並不是平白無故的拿錢給你在外麵養你的小情人。”
“……”
股東們連珠炮似的發問，李緣木原本隻是溫和的聽著，他本打算冷淡的聽他們挨個抱怨個夠以後，再出言表達自己的意見。
可是聽到這樣的話，李緣木卻突兀的笑了一下。
“我實在是沒有想到，各位竟然把於錦鯉的地位簡單的定義為‘小情人’。”
“劉瑩，請把我之前發給你的材料分發給在座的各位。”
劉瑩是之前李佳木給他留下的助理，於鵬負責生活，劉瑩負責業務，現在於鵬跟著他來了西安，公司那邊的瑣事幾乎都是劉瑩在扛。
股東們沉默了下來，低頭翻看起了材料。
“如各位所見，天河娛樂在過去的一年投入最大的一部戲是《陸小曼》，這部劇在六月份的星光大賞摘獲的獎項相當可觀，收視率峰值超過5%。”
“前年是《宮牆柳》，收視與口碑同樣雙豐收。”
“而這兩部戲的主演都是於錦鯉。”
“毫不誇張的說，僅僅於錦鯉一個人，在過去不到一年的時間裏，至少為我們賺得了一個億的營收，而諸位竟然以‘小情人’這個稱呼來定義撐起整個天河娛樂的台柱子？”
有股東不以為意道，“你別以為我們不懂就唬我們，誰不知道娛樂行業它就是這樣，公司和藝人都是相互成就的，她於錦鯉能有今天，靠的不都是天河娛樂這麽些年來的栽培，要是沒有天河選中這支潛力股，她哪裏能有今天？回饋公司也是應該的，隻是分內之事而已！”
李緣木笑了，“公司練習生部儲備的男女練習生超過百人，有幾個能像於錦鯉一樣為公司帶來這樣規模的營收？又有幾個能在公司陷入低穀期的時候毫不猶豫的回頭力挽狂瀾？”
“我將股份轉贈給她，一部分是因為我與她的私交，另一部分原因也是為了感謝她在公司最困頓的一段時期的不離不棄。”
“我認為這一決定本身沒有任何問題。”
股東們放下了這一點，轉而將炮火集中轉向了另外一個方向。
“那對賭呢？對賭總要給我們一個說法吧！”
“我早就懷疑了，在對賭之前的幾個月裏，我就已經注意到了你在悄悄地背著人從二級市場收購塔羅傳媒的股份，你這麽急切的想要得到這五個億的融資，是因為意圖惡意並購塔羅傳媒吧。”
“你的動機是什麽呢，就是因為這個於錦鯉吧？”
“因為你的小情人兒在塔羅吃了癟，所以你一時衝動，要拿公司的前程冒險對不對？”
“公司為什麽會困頓，為什麽會陷入低穀期，本身招致禍患的就是她，還說什麽不離不棄？”
李緣木眯一眯狐狸一樣的眼睛，飛挑的眼型顯得更加狹長，列席的股東不由自主的閉了嘴。
“對家惡意泄露消息導致我司藝人大規模跳槽看上去好像是問題的症結，實際上這隻是連鎖反應的最後一環而已。”
“在此之前的財務數據就已經有問題了，因為一些曆史遺留問題的積弊，公司內部人力成本過高，資金鏈脆弱，這才是真正的誘因。”