第945章 憑啥要九九六

  華雲琪頓了頓：“本來，你們是想讓酒樓的生意更好，但是和下屬員工處理不好關係，反而影響了酒樓的形象，我想著這也是你們不想看到的。”


  趙經理和賈經理，點頭如搗蒜，一個勁兒的應承：“是的，華董事長，以後我們一定會注意工作方式。”


  華雲琪瞟了他們一眼，繼續說道：“賈經理，最近的辭職率有點高，你聯合人事部下個通知，部門如果有異常離職，需要對部門主管追責，如果有主管人員因為工作不當，導致員工辭職的，立刻開除。”


  賈經理擦了擦額頭的汗：“好的董事長，我這就去辦。”


  趙經理後怕似的撫了撫自己的心髒。


  兩人得到華雲琪的特赦後，腳底抹油溜了。


  華風對華雲琪的處理還是挺欣賞的。


  有時候，管理層無法做到一碗水端平，兩方都打五十大板，再塞給點甜棗，是很多老板不得不采用的戰術。


  不過，華風有一件事想不通。


  那就是，最近這兩天酒樓異常的辭職率，和網友在網絡上發布的視頻有沒有關係。


  還有，人事部總監靜姐，說她給唐總監，發了一份人員異常流動的文件，唐總監卻一直沒有給華雲琪。


  華風不知道，是唐總監做事情比較拖拉，還是別的原因。


  華雲琪撫著額頭想了想說道：“唐立那個人，自尊心極強，如果我貿然去問，怕是不太合適……這樣吧，我讓靜姐提醒他一下。”


  華風點頭。


  之後的大概一個禮拜左右，華雲琪都沒有去風起集團。


  而且，她回別墅也都很晚了，華風姐弟幾乎和她沒什麽交流。


  這天，華風和華憐襲騰出時間，專門去風雲酒樓看了一圈。


  這不來不知道，一來就嚇一跳。


  兩人是中午來的，而且是一點多，正是吃飯高峰期。


  可風雲酒樓的客人比上次華風來，還要少。


  兩人顧不得許多，急忙抓住華雲琪，問怎麽回事。


  華雲琪是一個頭兩個大。


  上次華雲琪批評了趙經理和賈經理後，他們兩人倒是再也沒有罵員工了。


  但是，也不知道是哪裏出了問題，迎賓，服務生，後廚，雖然一個個精神狀態飽滿，但是客人就是不喜歡來吃飯。


  即便偶爾有客人來，也絕對不會第二次登門。


  這和以前的風雲酒樓簡直天差地別。


  華雲琪問了很多員工，甚至還抓住食客谘詢，但是依然沒找出症結所在。


  “是不是原先網上的消息， 大家對就酒樓沒什麽信心？”華風問。


  華雲琪無力搖頭：“不應該啊，曝光後我們就做了危機公關，而且還和教育機構合作，吸引了不少家庭來參觀，視頻在網上也有發布……”


  三人沉默少時，華憐襲開口：“這種情況，肯定問題出在內部，雲琪，大堂有沒有你信任的員工，叫來聊一聊。”


  少時，一個年輕的女孩推門走了進來。


  她是大堂副經理，來酒樓時間不長，不過和華雲琪比較聊得來。


  她這種級別的，其實很少能被叫到華雲琪辦公室。


  因此，剛進來的時候，女孩顯得有點拘謹。


  還是華雲琪提起上次女孩給她絲襪救場的事情，女孩才放鬆了點。


  “小葉，最近的客人不是很多，你有什麽想法？”華雲琪兜了半天圈子，問道。


  女孩似乎很驚訝，堂堂酒樓董事長，會問她這個問題，而且還是當著風起集團另外兩位董事長的麵。


  “董事長，我也說不好，但是我認為問題是出在我們內部。”


  女孩說完，華風三人同時盯住了她的臉。


  她以為自己說錯了，笑道：“怎麽了？”


  “沒什麽，你的相反和我們的一樣，說說，你覺得內部哪裏出了問題？”


  女孩沒怎麽思考，說道：“其實這個問題，我這兩天一直在考慮，華董事長出行以後沒多長時間，唐總監就改了製度，以前我們上班是三班倒，這樣大家工作和休息的時間都能保證，我認為是良性循環，但是唐總監改成了兩班倒，也就是說，大家以前是八個小時，現在需要上12個小時。”


  華風三人聽言，臉上的表情陰晴不定。


  其實，這也就是華家人，要是換了老板，聽員工抱怨工作時間太長，心裏肯定不高興。


  可這女孩是華雲琪比較信任的人，而且，從長期發展來看，確實不能太壓榨員工的時間。


  所以，華風幾人都沒有表態，

  女孩接著說道：“我知道，其實員工不應該抱怨工作時間，但是酒樓的工作強度，我想董事長也清楚，沒有員工能保證這工作的12個小時，能產出高質量的效果……所以唐總監改了時間後，各種出錯的員工挺多的，然後趙經理和賈經理就不斷的指責大家……所以辭職的就很多。”