第976章 不做任何打算？

  見萬子歸的臉上還有未散盡的疑惑，卓翔宇一句話便解釋了他之所以方芷蘭不會的原因。 “就連我們剛聽到他們的談話那麽一會兒的時間都能查出何瀟肚子裏的孩子不是義父的，你覺得芷蘭在來見她之前會不做任何打算？” 被卓翔宇這麽一提點，萬子歸臉上的疑惑頓時煙消雲散，心裏卻總感覺還有什麽重點沒有被自己抓住，卻見卓翔宇又繼續的了一段他不知道的方家往事： 原來，生兒子這件事在方家是個大忌諱，幾乎沒有一個人會傻傻的去提及這件事，原因自然是出在了方芷蘭早逝的母親身上。 作為香港望門名族家裏的女兒，方母自幼就身體不好，所以一直被嬌養著，直到被方文國娶回了家，因為身體健康的原因，夫妻倆一直沒有要孩子。 直到方母的身體被醫院允許孕育孩子之後，夫妻倆才抱著欣喜無比的態度期待著孩子的出生，可方母卻在方芷蘭出生時難產了，終於大人孩都保住了，方母的身體狀況卻每況愈下了。 隨著方文國的事業不斷做大，又繼承了方家的家業，方文國越發想要有一個兒子來繼承他的家業，知道丈夫這個心思的方母固執的瞞著方文國又懷了方芷涵，知道妻子有了身孕的方文國幾乎暴走，可是就連醫生都不同意留下的這個孩子最後還是方母以死相逼得以留下了。 本來身體就不好的方母在生下方芷涵的那便倒在了產房裏再也沒有起來過，可她連死都沒能完成為丈夫生下一個兒子繼承家業的心願。 而方母的娘家也因為方母固執的要為方文國生兒子卻丟了命而怪罪方家沒把自己家裏嫁出去的女兒照顧好，所以很是怪罪，便也與方家斷了來往。 方家也因此再沒有誰敢提一句要方文國為了家業再生個兒子這樣的話，方文國也為了方家兩姐妹而單身了多年。 “嘖嘖！”聽完卓翔宇完這一段，萬子歸除了咋舌就再不出更多的話，顯然也被這段往事驚到了。 卓氏企業，一直有著一套非常完善的人才培訓，考核，監管係統，自下而上的層層員工，都是經過高素質培養，高標準入選，高待遇留饒，所以卓氏企業在整個員工團隊是非常穩定的，基本不會出現大的人事調動和一些不良情況。 也是因為這個，卓氏企業每年在招收人才的時候，總是能夠吸引到許多各行各業的人才加入，對於待遇方麵，有能力的人，就不會被埋沒，比如萬子歸，劉恩正等等，都是年齡不大，卻身居高位的實幹型人才。 多年以來，卓氏的員工團隊越來越大，人才越來越多，但是這個高付出並沒有讓卓翔宇的收益降低，反而這些員工的創意，還有做事精細等等，深得合作夥伴的信賴，讓公司的收益節節攀高。 作為卓氏企業兄弟公司的方式企業，方芷蘭也是知道卓氏的人才培養的，這其中帶來的收益可是讓方芷蘭十分的心動的。從她開始接觸公司開始，在方文國的支持下，為公司招攬了許多人才，並且這部分的新人有拚勁，有想法。這不僅為公司帶來了許多新鮮血液，也讓操持這一切的方芷蘭獲得了更多的支持，為她以後接管公司打下有力的基礎。