第一百四十七章 HR
“靠！明明是你誘導我的！你是不是和高麗商量好了，上次輕薄我不成，這次又直接把我送進虎口！”我說道。
“你美的你，你當你是什麽絕世小鮮肉麽，人家高麗好歹也是見過世麵的人，需要這麽處心積慮的把你騙到手麽？”李艾依舊不肯承認。
“我不管，我要換地方！”我兩眼一翻，一副不達目的誓不罷休的樣子。
“換什麽啊，檔案都做好了，我真不是有意害你，最多就是沒有告訴你你的領導是誰這點有點不厚道，不信你自己看。”李艾從抽屜裏拿出一疊文件來，是一份舊的人事名單，上麵確實寫了三個她告訴我的虧空。
“那我不幹了！我辭職！”我氣急敗壞的說到。
“辭職要提前三個月申請，這是規矩，不然算你毀約哦！”李艾一臉不懷好意的說道。
“你這不是坑害我麽！我女朋友本身就多疑，你好搞個定時炸彈在我身邊！嫌我家裏頭還不夠亂的啊！”這事兒當真是可大可小，照理來說我在這邊的事情張豔也未必知道，但是若要人不知除非己莫為，所以還是不要烙下話柄為妙。
“你還是不是男人啊，人家高麗都沒有這麽別扭的，人家上次不過是喝多了亂個那啥的，現在清醒著呢能看的上你麽？”李艾一臉嫌棄的看著我。
“你妹啊！喝多了還能自己找到我家來！我想起來了！上次就是你告訴她我家的地址的！你們是不是早就是一夥兒的，一直在打著我的主意！”細思極恐，感覺越來越像那麽回事了。
“拜托，你別這麽自戀好不好，你就安心的幹吧，高麗她人不錯的，而且絕對不假公濟私的。”李艾說的煞有其事的，但是高麗分明高才就想調戲我來著。
門被推開了，高麗也跟了過來，頗具玩味的掃了我一眼。
“你跑什麽啊，我話還沒說完呢！哪有見了領導第一天撒腿就跑的？”高麗說道。
“不跑不行啊！我怕失身！”我說道。
“失什麽身？你是從哪裏看出來我對你有非分之想的？”高麗一臉的茫然。
“我靠，你上次都追到我家來了！還不是非分之想？”對於高麗的裝瘋賣傻我表示很不屑。
“什麽追到你家去了？我怎麽不記得了？”高麗依舊是一臉茫然，表情很到位，不像是在表演。這讓我心中添上一份疑惑，難不成當真那時候她已經喝耳朵不省人事，隻是下意識的跑到我家來了？
“你看，人家高麗都不記得了，就你還在糾結，大男人的別這麽婆婆媽ma的不行麽？”李艾在一旁附和著。
“你們誰在說什麽啊？我怎麽一句都聽不懂？”高麗一臉無辜。
如果真是沒有意識的情況下，那麽倒是還好，雖然說酒後吐真言，她能摸到我家來，說明她對我還是有企圖的，但是如果是爛醉不是蓄謀的話，那就說明她起碼清醒的時候還是能克製的，如果她真的像李艾說的那般公私分明的話，也就可以接受了。
“那好吧，既然你不記得了，我就當你不知道吧，以後我就在人事部了，事先聲明你不可以對我進行騷擾，不然別怪我的不客氣啊！”我說道。
“你怎麽把我說的像個臭流氓似的！”高麗衝我翻了一個白眼。我心想，你可不是臭流氓麽，沒意識的情況下還能摸到我家裏來想推倒我，想想都怕啊。
悻悻然的離開了李艾的辦公室，準備去自己的辦公桌上整理下，風波平息了，心裏又是躊躇滿誌的，新的職位新的環境，或許慢慢的還真的能紮根好好的做一些成績出來。但是，在我看不見的背後，高麗和李艾互相交換了一個眼神，當然這是我後來才知道的事情了。
我的辦公桌就在主管辦公室的門口，離高麗也就是一門之隔，這人事部門的職員具體做什麽我還不是太清楚，但是一個部門十幾個人，全都是女的，這讓我感覺怪怪的。
第一天上班主要還是熟悉下人事部的構成，人事部的職能還是很多的，人員構成也非常的複雜，身邊的這些都隻是最基層的文員而已。人事部人員構成主要有人事部總監，人事部經理，人事部主管，負責招聘的人事專員，負責福利社保工資的薪酬福利專員。
而且像華陽這樣的大公司，人事部還有自己的專門的司機和網絡管理部門，拉出去都能自己組一個公司了。
萬萬沒想到，高麗手下居然有百來號人，據說她以前在政府單位工作的時候，就是做類似工作的，所以也算是得心應手了。
想要把這百來號人一個個認清楚，不是一朝一夕的事情，現在我還沒有明確的崗位，還要等高麗來給我分配，要是沒有剛才的插曲的話，現在應該是已經分配完了。
“周凱，你進來一下。”高麗回到辦公室馬不停蹄的就要找我談話。
“高主管，你找我有什麽事？”我一本正經的問道。
“廢話，當然是麵試啦，這次麵試主要是了解下你的個人特長，以及工作經驗，因為你情況特殊，是公司內部招聘的，按理來說你這樣的履曆是沒有辦法進入我們部門的，但是鑒於你對公司以前有特殊貢獻，所以破例，但是該有的流程還是有的。”高麗說的很專業的樣子，這多少讓我的心有些放了下來。
“好的領導，你盡管問，我一定照實回答。”我說道。
“恩，那你先說說你對人事部的了解吧。”高麗遞給我一杯水，讓我在她對麵坐了下來。
“老實說，我的了解全部都是從百度文庫裏看來的，以前沒有接觸過，最多也就是麵試的時候接觸過一兩個人事部的人。”我認識的上一個人事部主管，是韓威，那小子平時好像也沒有什麽事兒可以幹，每天就是把我調來調去的。
“恩，有基本的了解就夠了，每個公司都有自己不同的構成，像我們公司的人事部就比較特殊，我們這個部門隻管編製人員的調動和審核以及一切其他工作，外勤的業務員都是有市場部獨立管理的。”高麗說道。
說的好聽，內勤外勤的，實際上就是公司是不管那些業務員的死活的，能者生存，不行的自己滾蛋，完全就是外包工的性質。
“恩，那麽領導，我平時主要負責什麽工作呢？”我問道。
“這個主要還是看你能幹什麽，你的情況有些特殊，以你對人事部的了解，你看你能勝任那個職位，我可以讓你去試試。”高麗不止一次的強調我是走後門進來的，雖然臉上沒有鄙視的樣子，但是我聽了多少還是有些不舒服。
人事部總監，人事部經理，人事部主管，負責招聘的人事專員，負責福利社保工資的薪酬福利專員，還有就是保潔調度網絡管理之類的了。
通篇看下來，好像還真沒什麽我能幹的事情，也就負責招聘可能我還能湊合下。
“領導，要不然你就讓我去試試負責招聘的部門吧。”我說到。
“恩，那就是HR了，一般情況下我們公司招聘HR都是隻招資深人員的，但是也不妨自己培養一個，我們這邊沒有單獨的負責招聘的，隻有HR這種綜合型的。”高麗說道。
“恩，我知道，不就是人力資源從業者麽，大學裏學過的，行吧，挺好的，我可以試試。”對於這個職位我還是充滿期待的，起碼每天可以看到很多形形色色的人，也是一件有趣的事情。
“原本麵試官我們安排了三位，各有分工，現在就加你一個旁聽，你要好好學習，爭取早日能夠獨當一麵。”高麗說完，站起身來和我握了下手，煞有介事的，果然顯得很專業，或許真是我自作多情了也說不定。
朝九晚五的生活正式開始了，惴惴不安又滿懷期待。我原本想和辦公室的小姐姐們打好關係，但是未曾想根本沒人搭理我，所有人都戰戰兢兢的，直到高麗丟給我一本小冊子，上麵寫著華陽的辦公室規章製度和文化。
這上麵的條條框框已經不是嚴格了，完全可以用嚴酷來形容，工作時間都不能交頭接耳，我心裏有些不爽，特麽的老子還不容易脫離了老師的魔抓，現在一下子又回到解放前了？又不是下學生上課，哪裏來的這麽多的規矩？隱約我有一種幹不長的感覺。
但是我畢竟不是文員，將來還有了三個麵試官同事，到現在都沒看見他們的人，弄不好他們能輕鬆一些，我天真的想到。
大約中午十一點半的時候，辦公室裏又進來了三個人，兩男一女，二話不說，拿起桌上的水杯就灌，就像是剛剛穿越了撒哈拉一樣的口渴。
“小謝，小劉，小趙，你們進來一下。周凱你也來。”高麗看到三個人回來了，把我們一並叫去了辦公室。