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第348章 新舊之別

  錢昊之後,怎麽處理陳果。


  那是他的事兒!


  蕭凡不在意,出門打車,朝著公司駛去。


  此時,凡溪能源內。


  林溪揉著自己的太陽穴,感覺到一絲疲憊。


  公司現在的業績,可謂是蒸蒸日上。


  不過生意紅火,利潤龐大的同時,也帶來了不少的麻煩和壓力。


  同時,公司的生意越做越大,需要的人才缺口也是越來越多。


  而,人多了,麻煩事兒,自然也多!

  最近,公司新招收的人手當中,有一個從海外留學回來的博士。


  人家是學市場營銷的,自然要加入市場部。


  可市場部的經理,是凡溪能源創建的時候,便招收來的老員工。


  能力先不提,但確實是替公司做出過不少貢獻的。


  因此,博士生回來後,隻能單人副經理的職務。


  這讓博士生很不滿,三番兩次的來自己這兒打小報告不說。


  還經常不配合工作,導致公司最近失去了一個大訂單。


  損失的金額,高達五千萬。


  這個數字,僅僅是這筆訂單前期的利潤而已。


  市場部經理王雨,這下也忍受不了。


  剛剛跑過來和林溪訴苦,就差說出有他沒我,有我沒他的話來了。


  對此,林溪十分的為難。


  蕭凡來到公司的時候,看到的正好就是林溪不知所措的這一幕。


  “怎麽了,看你的樣子,好像很頭疼啊?”


  “是不是公司發生什麽事了,和我說說看,說不定,我有解決問題的辦法呢?”


  蕭凡看到林溪疲憊的樣子,有些心疼的說道。


  他不介意林溪要強,是個女強人。


  他擔心的是,林溪喜歡逞強。


  什麽事情,都獨自背負起來。


  結果讓自己身心俱疲!

  這樣的話,蕭凡可是舍不得的。


  好在,林溪也不是那種喜歡逞強的人。


  她雖然想要證明自己的能力,但遇到問題的時候,也會主動求助於他人。


  比如說,向蕭凡求助。


  誰讓他們是夫妻呢!

  “的確是遇到了一點事,說起來也挺不好意思的。”


  “是公司市場部的正副經理,之間關係不和。”


  “相互看對方不順眼,不但不能配合彼此的工作,反而還相互競爭激烈。”


  “就差直接打起來了,我這個做總裁的,若是處理不公的話。”


  “肯定會讓公司的老員工寒心,以後誰還能替我賣命?”


  林溪揉著自己的額頭,無奈的解釋道。


  這件事兒,她是真的不知道該如何處置了。


  正好蕭凡來了,和他說說。


  倒不是指望蕭凡能說出什麽有建設性的意見,僅僅是發發牢騷而已。


  當然,如果蕭凡能解決的話,那就更好了!


  聽到林溪的話,蕭凡微微皺眉。


  他倒不是覺得,林溪處理不好問題。


  而是覺得,身為公司的員工,竟然要讓老板為難,實在是太不應該了!

  “既然市場部的正副經理,相互競爭。”


  “那就讓他們去競爭好了!”


  蕭凡淡淡的說道。


  林溪一愣,似乎是沒明白他的意思。


  看到林溪的眼神,蕭凡無奈的解釋起來。


  “公司內部的競爭,是很正常的。”


  “甚至可以說,內部的競爭,有利於促進公司的發展。”


  蕭凡簡單的說道。


  他相信,這種道理,林溪肯定是明白的。


  畢竟自從她大學畢業後,就一直都在公司中工作。


  無論是之前為林家的森林集團工作,還是現在的凡溪能源。


  她的經驗,應該會比沒什麽經營公司經驗的蕭凡,更加的充足。


  但,事實上呢?


  林溪聽到這話,下意識的點頭,卻依舊是一臉的苦惱。


  “我當然知道你的意思,隻是現在的情況,又有點不同。”


  “王雨是市場部經理,也是公司初創時就加入的老員工。”


  “對公司做出了不小的貢獻,如果我這個時候,讓他們公平競爭。”


  “那豈不是會讓公司的老員工寒心?”


  林溪無奈的問道。


  經營公司,本就要麵臨這樣或者那樣的問題。


  老員工和新員工之間的取舍,也是個很大的問題!


  蕭凡眯起眼睛,他覺得林溪太善良了。


  像這樣的性格,的確不太適合管理公司。


  除非,他們的公司,根本不以盈利為目的!


  “林溪,我知道,你是覺得大家都是跟隨公司一起奮鬥過的人。”


  “不過,公司未來的發展必然會規模越來越大,人數越來越多。”


  “競爭,也是必然的。”


  “現在公司還沒有走出中海,就發生了這種事,你已經無法決斷。”


  “那要是開了分公司,等公司走向海外呢?”


  “你又該怎麽辦?”


  蕭凡嚴肅的問道。


  林溪:“……”


  她真沒想那麽多,公司能有如今的成績。


  對她來說,都如同是在做夢一樣。


  甚至,林溪很清楚,憑她自己的能力。


  不可能給公司,帶來這麽大的變化。


  其中最大的功勞,就是屬於蕭凡的。


  “那,你說該怎麽辦?”


  林溪眼巴巴的看著蕭凡。


  這一刻,她決定讓蕭凡來做決定。


  因為表麵上看,她是這家公司的總裁,是董事長。


  可實際上呢?

  這是她和蕭凡一起建立的公司!


  是屬於他們兩個人的公司!

  那麽,蕭凡的決定,也很重要,不是嗎?

  “如果是我來解決的話,我會給公司添加一個公平競爭的製度。”


  “現在的職員也好,高層也好,他們都應該有屬於自己的晉升空間。”


  “當然,老員工的話,作為初創的員工,還是應該有一些福利的。”


  “這可以從工資上入手,比如初創的老員工,每個人可以獲得一份一萬塊的獎勵。”


  “這份獎勵和他們的職務無關,僅僅是因為,他們加入公司的時間更長。”


  “再加上一個入職時間計算工齡的製度,在公司任職越久,工資越高。”


  “這樣,若是因為能力不如人,而被別人頂替下去。”


  “他們應該也不會覺得,是公司沒有人情味,僅僅是認清自己的實力不足了吧。”


  蕭凡微笑著說道。


  按照他的想法,即使沒有這種製度,更加態度強硬的公司,也有許多。


  人家不是照樣經營的很好?

  不過,公司畢竟是林溪的,蕭凡知道,林溪的性格。

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