第三百六十二章 斤兩
一個人優不優秀，不能用歲數來衡量，也不能用學識來衡量。
學識再高的人，也頂多隻是在某一方麵比別人高，這裏麵也有天資的成分，也有後天努力的成分。
但是，優秀的定義，不僅僅是學識。
它需要綜合判斷，才能得出結論。
就像穆雨現在所做的事情一樣，通過各方麵的比較，穆雨斷定，楊若曼如果在林玥還在的時候，以自己的忽略程度來看，怕是沒有出頭之日了。
當然了，這裏也和林玥的打擊有關。
穆雨也不能確定林玥是否有打擊的嫌疑，畢竟，誰也不希望自己的地位被動搖。
隻是，楊若曼有藏拙的本事，林玥沒有注意到她也是有可能的。
所以說，真正有本事的人，或者心裏有底氣的人，不會因為別人的所作所為，而導致自己做出什麽。
然而知道這個道理的人太少了。
就比如寧居，明明他自己的能力不見得有多少，一天還就算計別人。
穆雨也不知道他有沒有什麽高傲的想法，但可以肯定的是，在他眼裏，他誰也看不上。
既然如此，林玥在的時候，他肯定沒有真心的服管教。
隻是和楊若曼一樣，藏起來自己的心思。
可是他和楊若曼還是有本質的區別。
就是楊若曼不會因為別人壓自己一頭，就認為自己應該推翻她，取而代之。
而寧居則不是這麽認為的，從他的眼神中，不，從他不加掩飾的眼神中，穆雨看出了很多東西。
其中也包括他的野心。
這就是穆雨為何毫不猶豫的開除他的原因。
楊若曼目前來看，還是個不錯的人選。
不過，最重要的，還是時間。
時間不一定能抹去傷痕，卻能看清楚一個人。
人的心會隨著時間的變化而變化，會隨著年齡的增長而膨脹。
哦，也不是很絕對。
也有一成不變的。
俗稱，不上進的人。
好吧，好吧，穆雨承認，自己就是那個不上進的人。
我不上進我驕傲。
咳，不驕傲，不驕傲，應該低調，低調。
穆雨想要真正看清楚楊若曼的為人，還是需要更多的時間。
考驗，隻能看清一個人的能力。
隻是，人心是會變化的，穆雨隻能防微杜漸，卻不能提前預知。
她幹那一行的時候，考慮的最多的就是怎麽樣找一個靠譜的人。
然而呢，那是她那一行的。
她不能用那一行的想法去約束每一行的人。
畢竟，隻要自己有能力就行了，大權掌握在自己的手裏，任其他人怎麽折騰也沒用。
所以，今天，楊若曼在她這裏，算是過關了。
隻要她給自己一個最後的答案，衝著她這個態度，穆雨覺得自己可以考慮給她升職加薪了。
“老板，這是我寫的……報告。”
“上麵是我對大家收拾的衛生區的一個簡單的評判。”
“好壞我都寫在上麵，最後，還是得看老板你的決定。”
楊若曼不知道穆雨在心裏的決定，還專注於自己的世界中。
工作的時候，她還是很嚴謹的。
“不就是個打掃衛生嗎？她弄的那麽複雜幹嘛？”
“就是，就是，簡單看一下不就好了。”
穆雨覺得不錯的事情，別人可就不是這麽認為的。
畢竟在其他人眼裏，隻要隨便看一看就行了，幹嘛還弄什麽本記著。
上綱上線的，好似搞的多大一個事是的。
也就那個……嗯，大型的場所，才是用這種這麽“嚴謹的”態度幹活。
他們就是一個小破咖啡店，用不著這麽樣吧。
簡單的說，就是多餘。
其他人更希望自己可以拿到獎金，楊若曼的做法一看上去就是那種特別嚴格的樣子，他們都是人，或多或少都有些小瑕疵……
楊若曼這麽一整，穆雨看不到的東西，也許就被她看到了。
因為他們都是一起幹活的員工，平日裏誰耍心眼，在哪裏耍，楊若曼都知道。
要是老板看不見的東西被她給指了出來，那就真的嗬嗬了。
“你們懂啥啊，人家希望在老板麵前露臉。”
“沒錯，寧居不是走了嗎？寧居一走，老板肯定要另尋人培養，她之前表現的最好，老板看起來對她很是器重。”
“她要是現在好好表現一下，把咱們都出賣了，老板一看她那麽好，鐵定讓她成為咱們的頭，就像林玥那樣。”
員工們竊竊私語的樣子，楊若曼都看在眼裏。
但是她也不想啊，誰知道老板抽什麽風。
要是寫出來這幫人所有的優缺點，恐怕會得罪人。
可要是不寫，穆雨一定會認為自己在敷衍她。
她裏外都不是人。
隻能再稍微耍一點小心眼了。
“你瞎說啥呢？林玥可是真的為了咱們好的。”
“從來不在老板麵前打咱們的小報告。”
“你知道個啥，她和老板關係那麽緊密，誰知道她背後有沒有說什麽？”
“切，人家要是說了，老板第一個就把你開了，就你那一天到晚幹活的態度，嘖嘖。”
“我怎麽了，我幹的好著呢。”
“好好好，你幹的好著呢。”
“小人之心。”
這邊他們討論的熱火朝天的，穆雨那邊卻是沒有什麽心思去關注他們。
她正忙著看楊若曼給自己列出的東西呢。
多，但是沒有什麽重要的，誰也不得罪。
穆雨笑了笑，看向楊若曼。
“你做的不錯，我一目了然了。”
“但是呢，你這樣誰都不得罪，豈不是還是給我一個模棱兩可的態度。”
“我讓你解決的事情，你沒有解決啊。”
這個答案，穆雨不太滿意哦。
實際上，也不是不滿，就是覺得，她過於圓滑了。
在這個世界上活著，不可能一點都不得罪別人。
有自己撐腰，她可以跟任何人鬧掰。
當然了，這樣做沒有什麽錯，不得罪人，從來都是好事。
可是呢，穆雨更喜歡有棱角的人。
你要有個性，才能讓別人看出你的鋒芒。
鋒芒這個東西，該露的時候得露。
不能一直藏著，否則，要你何用？
“老板，我已經盡了我最大的努力，至於結果，還是要看你。”
“你如果認為我做的不好，也可以找別人重做，或者，依靠您自己的心。”
楊若曼當然知道穆雨不滿的原因，她隻是個小員工，還要吃這一碗飯呢。
不能得罪任何人。
就算有老板撐腰，她也不願意冒這個風險，自己有幾斤幾兩，自己還是清楚的。