第144章 005團隊管理

  回了南城大酒店工地之後，蕭文雨除了帶領工人們幹活，也在慢慢地思索南天建築工程隊的管理問題。


  景軍峰、劉建昌、金銘、楊慶偉和萬鐵良技術足夠硬了，但缺少團隊管理經驗，即便是龐中華和楚雲龍，也是臨時被老鄉們推舉做了隊長，沒什麽團隊管理經驗，在管理經驗上，甚至不如丁民。丁民縱然管理能力有些不足，但經驗非常豐富，好像一個做了十幾年飯的家庭主婦，或許做的不好吃，但切菜、炒菜的姿勢至少能唬人。


  景軍峰劉建昌金銘楊慶偉萬鐵良的管理潛力比丁民高，但他們至少要有三五年來積累經驗，但社會和現實會給自己這個機會嗎？短期內，大家比較陌生，有畏懼心理，但熟悉之後，工人們會慢慢地輕視或藐視他們，或明或暗地頂撞他們、反抗他們，整個工地便如中華大酒樓工地一樣混亂。


  蕭文立也缺少一個助手，現在他們工程少，自己和蕭文立一個人看一個工程足夠了，但以後工程多了，或者他們要花時間競標新工程，在建的工地上需要有人幫忙監督、管理和協調工程隊的工作。南洋雄獅建築團隊製定的規章製度非常完善，但需要有人傳達和落實，這也需要有人推進。


  張守富的江南省第一建築公司有一個非常嚴重的缺點是他不願意放權，大事小事一把抓。像中華大酒樓工地，出了這麽多事，卻沒有人來監督和協調，小事一點一點的積累，最後差點爆發了罷工。


  他苦思冥想了五六天，終於有了一個解決方案。他也是初中畢業，也沒有經過專業的培訓和學習，但他喜歡讀書，除了蕭文飛和蕭文生幫他推薦的管理類書，他自己也經常去圖書館或書店買管理類書，所以，他不僅僅管理一個團隊綽綽有餘，管理一家公司也不至於束手無策。


  他想了想，給劉元春打了電話，請她幫忙推薦一些管理類的書。劉元春看他有遠見性和反省性，非常高興，除了幫他推薦了十幾本管理類書，也建議他安排和組織景軍峰劉建昌眾人找個夜校或周末班上課。


  蕭文雨買了書之後，叫張天陽和朱小天進行了簡化，然後抽幾個時間給景軍峰劉建昌金銘楊慶偉萬鐵良楚雲龍龐中華進行培訓。開始的時候，眾人有些抗拒，後來懂了蕭文雨是替他們著想，他們也慢慢地接受了。


  這天晚上收了工，蕭文雨叫朱偉民和他一塊出去吃飯。“偉民，你跟著我也有三年多了，以後有什麽計劃呢？”


  朱偉民愣了愣，苦笑著說：“我高中畢業，成績太差了，即便複讀，也沒希望讀大學，來南城找工作，沒經驗沒技術又不想進工廠，隻能跟著魯忠義混社會，幸好你不嫌棄我，又教我技術又叫我如何做人，我想這輩子跟著你。”


  蕭文雨笑了，“你高中畢業，生活閱曆豐富，也有自己的想法，僅僅在工地上幹活，太委屈你了。我想叫你跟著龐中華一段日子，然後幫著文立管理建築公司。以後你想自立門戶了，我也雙手支持。”


  朱偉民有些吃驚地看著蕭文雨，“文雨，你不怕我將來和你搶生意。”


  蕭文雨哈哈大笑，“鯀治水，采用的方法是修築堤壩堵水，他花費了9年修了很多堤壩，但大水來了，堤壩一下子被衝毀了，受災的人和受災的程度比原來更加嚴重了。大禹治水采用的是疏導，他帶人順著水路挖溝渠，一點一點地把水引導去了東海。”


  朱偉民感動地說：“我發誓，如果以後自立門戶了，絕對不和你搶生意。”


  蕭文雨又笑了，“合縱連橫，咱們做個戰略合作夥伴好了。”停了停，“你很聰明，怎麽不好好地讀書呢？”


  朱偉民苦笑著說：“我讀高一的時候，成績差不多吧，但到了高二，我當了班長，天天和一幫混子玩。我們有個口頭禪，老師不叫咱們看錄像，咱們看鐳射，老師不叫咱們去東河洗澡，咱們去西河。折騰了一年，到了高三，最後一次摸底，我最高的語文僅僅得了七十分。”


  第二天，蕭文雨又請了龐中華吃飯，說了他的想法。龐中華非常支持蕭文雨的想法，朱偉民年紀比他小，但社會閱曆豐富，善於察言觀色左右逢源，他和他的老鄉們都很佩服他。


  又過了十幾天的上午，工地上門口突然來了四十多個人。蕭文雨以為有人來鬧事，急忙招呼工人們拿著家夥出來迎戰。到了門口，他笑了，原來是丁民和老陳帶著一幫江南省的老鄉們，有二十多個人在中華大酒樓和他們一塊幹過活。


  丁民看見蕭文雨來了，非常不好意思地說：“文雨，不，蕭老板，我和老陳聽說你在這兒有個工程，想和兄弟們過來跟著你幹活，你這需要人嗎？工錢你看著給。”


  蕭文雨盡管鬧不清丁民的葫蘆內賣的什麽藥，依然麵帶微笑地說：“好呀，歡迎，歡迎。”說著，又親熱地和老陳眾人寒暄。


  龐中華、景軍峰、萬鐵良和以前在中華大酒樓工地幹活的工人們也紛紛和丁民老陳眾人打了招呼，然後繼續幹活。


  不管是敵是友，丁民和老陳帶著工人們來了，蕭文雨依然叫廚房買了一百來斤豬肉和幾桶散裝白酒，豬肉燉冬瓜，表示歡迎丁民老陳眾人加盟。


  丁民幹了幾口白酒，端著酒碗來找蕭文雨，他敬了蕭文雨一下，憤然地說：“張守富這個王八蛋，一點都不念舊情，我跟著他十多年了，沒功勞也有苦勞吧，他小舅子一來，立即把我踹了。”


  蕭文雨假裝相信他地笑著說：“這樣也好，你能看清他的人品，以後在這兒好好幹，我不能保證你們榮華富貴，至少有我吃的，不會餓著你們。”


  丁民依然憤憤不平地說：“去年明明是他叫我從中華大酒樓工地上抽人支援江口區的工地，後來陳總和李總監不滿了，又叫我做了替罪羊，不僅扣我的工錢，也把我發配去了一個鳥不拉屎的工地。”


  蕭文雨又笑著和他碰碰酒碗，“幹了這碗酒，過去的都過去了，以後大家依然是兄弟。我這工地上，就缺像你這樣有團隊管理經驗的人，你來這兒，繼續做隊長，順便幫我帶帶軍鋒鐵良偉民他們。”


  丁民感動地擦擦眼睛，“蕭老板，不多說了，都在這碗酒裏。”他說著，一口幹了半碗酒，嗆的咳嗽了幾聲，然後又找景軍峰、龐中華、萬鐵良和朱偉民敬酒去了。


  老陳也端著酒碗來了，他也帶著憤然地和蕭文雨碰碰酒碗，“張守富這個過河拆橋的小人，以前他缺人的時候，又是高工資，又是兄弟情義地請我們過來幹活。現在他有人了，立即嫌我們工資高了，橫挑鼻子豎挑眼，不就是想叫我們滾蛋嗎？”


  蕭文雨相信老陳的話，他和張守富是老鄉，僅僅是一個縣的老鄉，不比丁民和張守富是同村人。老陳有手藝，性格有點直爽，不會討人喜歡，有時候也懟人，但他是個重情義的人，你對他好，他也對你好。“我不能保證你們能在這兒拿其他工地的工資高多少，至少不會比其他工地低，大夥幹的好了，年底也有紅包。”他說著，瞟了瞟和景軍峰幹杯的丁民。


  老陳急忙低聲說：“他是不是真心來投靠你，我不能保證，但張守富小舅子來了之後，撤了他的隊長，他非常氣憤，和張守富吵了一架，然後主張帶著我們來找你。”他看丁民朝這兒看，停住了話。


  蕭文雨心裏有了譜，“我新接了南洋科技生活區的工程，估計要三五年，你們熟悉後，我叫鐵良帶隊回建安區，你、老龐和軍峰一人帶一隊像蓋中華大酒樓一樣蓋南城大酒店，我也能多花精力出去接工程。”


  第二天，蕭文雨宣布了南城大酒店的工作安排，工程隊臨時從原來的三個隊擴展至四個隊，半年之後，南洋科技生活區動工，萬鐵良帶隊回LH區幹南洋科技生活區的工程。整個工地的隊長是丁民，朱偉民做他的副手。


  又過幾天，蕭文立來了DH區，和蕭文雨在附近的一個餐廳坐下，他直接不客氣地說：“文雨，你留丁民在工地，非常的不明智。”


  蕭文雨反而笑了，“丁民以前有問題，但他已經改了，現在幹活非常認真和賣力，何況有我看著，他翻不起什麽風浪。”


  蕭文立不讚同地說：“他是條狗，是張守富的一條狗，張守富怎麽舍的自斷手臂呢？他和你有過節，又怎麽願意低聲下氣來投靠你呢？我懷疑他來這兒是替張守富臥底，盯住咱們的一舉一動，關鍵時刻，泄露咱們的機密。”


  蕭文雨又笑了，“南天建築一成立就接了南城大酒店，張守富自然想竊取咱們的機密了。丁民是條忠誠的狗，但不是條會演戲的狗，他越努力掩飾，越容易暴露他的目的。”停了停，“丁民不管能力如何，至少有團隊管理經驗，這恰好是咱們的不足，我想叫軍峰、鐵良、朱偉民跟著他學學團隊管理經驗。”


  蕭文立有些懂了，“你是南天建築的幕後老板，競標工程的事，全靠你，你留他在這兒，不怕向他泄露南天建築的秘密嗎？”


  蕭文雨哈哈大笑，“這叫蔣幹盜書，我不留他在身邊，又怎麽能迷惑張守富呢？在關鍵時刻，給他來一個反間計呢？”停了停，“其實，張守富也給我們一個建議，南天建築新成立，根基太淺，不能隻閉門造車固步自封，我們要時刻關注同行們的動機。我想成立一個信息部，叫朱小天做部長，收集、整理和分析同行與市場情況。”


  蕭文立又問：“老陳呢？”


  蕭文雨看看他，“老陳和張守富是同縣不桐鄉的老鄉，不是張守富的親信，在中華大酒樓工地的時候，他也說過想跟著我。”


  蕭文立急忙解釋說：“老陳有技術，但性格太直，愛懟人，不適合做一個隊長，但他帶來的人是他的老鄉，貿然換了他，江南省的工人們怕我們排擠，而要換地方了。”


  蕭文雨想了想，“曾廣安呢？”


  蕭文立拍案叫絕地說：“是呀，曾廣安和他們也是老鄉，有技術，也能管理，有他接替老陳，江南省的工人們也不會有意見。”停了停，“咱們不能過河拆橋，即便不叫老陳做隊長，也要給他一個圓滿的安排。”


  蕭文雨讚同地說：“你多培養培養曾廣安，機會成熟了，安排他進江南省工程隊，慢慢地接替老陳。至於老陳，他已經四十多歲了，即便他不做隊長了，咱們也給他開隊長的工資，叫他慢慢地養老好了。”