第425章 不生女兒的突變
如果這個突變出現在古代世界。
那個年代，男人隻要娶得起老婆，就有機會留下後代。
男性突變攜帶者隻生得出兒子。在兒子中，有突變攜帶者，也有不攜帶突變的。這一群兒子，隻要活到成年，完全可以形成“有戰鬥力”的家族團體。
蘭澤的四個兒子，從小米到張一點，這四個男孩如果不是熊孩子，而是四個棒小夥子呢？家裏的電飯煲都要顫抖哭泣了。
同樣是種地為生，有四個成年兒子的家庭，和有兩兒兩女的家庭相比，在農忙爭奪水源時的底氣都更足一些。
一群健壯抱團的男人，在原始時代和農業時代，能開荒種田，能打群架，甚至具有某種生存優勢。隻生兒子的突變，由兒子傳給孫子，再由孫子傳給曾孫，突變基因的繼續傳播擴散，簡直是必然的。
這種突變隻要開始擴散，恐怕用不了多少年，當新生兒中的女孩數量低到一定比例，人類就要滅絕了。
說這個突變能為古代社會帶來世界末日也不為過。
蘭澤身上突變的起點，是老爺子。老爺子年輕時的孩子，都因為各種原因夭折了。
如果他自己也死在戰爭中，他的突變就不可能傳下去。那樣一來，他的小兒子蘭澤也就不可能對著不可描述的小碟子思考世界末日的情景。
老爺子傳下來的突變，在今天這個時代，已經不可能帶來末日危機。
因為，現在有育兒所代替人體，高效率地補充人口的性別缺口。育兒所的性別篩選，可以損耗極低地篩選出攜帶X染色體的蝌蚪。當然了，任何不自然的人工手段，損耗總是會有一點的。
通過育兒所的性別選擇服務，老爺子因此有了六個女兒。
之所以是六個，而非更多，是因為有規定的約束。
一是，個人經過性別選擇的子女數量不允許超過子女總量的一半；二是，每一年度，在全國範圍內，性別選擇的總額度是有限的。
當新生兒的性別比例出現偏差時，性別選擇就會受到很大限製。如果不能起到糾偏的作用，也不允許加劇這種偏差。
在女孩多的年度，如果做性別選擇，還想要女兒的話，就不得不排很久的隊。而且，性別選擇每年隻有兩個月開放，額度少的性別，名額消耗總是很快的。
自從統計數據顯示，高齡父母的後代具有更高的畸形率，上了年紀的生育者，就都喜歡選擇女兒。每個時代都有一些流行的迷信。在這個時代，最廣為流傳的迷信是：女兒的畸形率更低。
實際上，哪有這回事。兩種性別的畸形率幾乎沒有差別，隻有某些和X染色體相關的遺傳病，女孩的發病率確實稍低。
蘭澤是意外懷孕帶來的。
老爺子前麵的那十六個孩子裏，能有六個女兒，這已經很不簡單了。
如果蘭澤想要女兒的話，他也可以選擇去育兒所排隊。隻不過，張荷現在肚裏裝著的那個，還沒到開獎的時候，他還沒親眼看到。所以，他依然覺得，說不定就是個女兒。
他都已經當成女兒想象過一陣子了，雖然現在科學的邏輯已經排斥了女兒的存在，可讓他猛然再想象個小男孩出來，腦殼子有點轉不過彎來。
他身上的突變帶來的效果，已經遠遠不止是皮膚好。
除了皮膚好之外，每一項的影響都很重大。
成長期的發育滯後，除了造成生理上的影響，還容易使得攜帶突變的孩子產生挫敗感。
除非不用任何方式評價孩子。或者采用多年齡混合培養的方式，使得孩子們自動把能力差的孩子帶入到“幼小”的角色中去。
然後是，在細胞級別上，死的慢。他的體細胞和生殖細胞，在離開他的身體之後，和普通人的細胞相比更長壽，有著旺盛的生命力。
順帶著，由於突變攜帶者的生殖細胞有著旺盛的生命力，因此，攜帶Y染色體的生殖細胞，速度快的優勢被放大了。在幾天之內，攜帶X染色體能生女兒的小細胞，都沒有能力追上遊得快的生兒子的Y染色體細胞；而人體內的距離，根本不需要遊幾天才能找到終點。
這樣一來，攜帶有這種突變的男性，在自然狀態下，極難生出女兒。
女性就沒有這個問題了，畢竟胖嘟嘟的雌性生殖細胞，根本不需要賽跑。
不過，如果是非常規接觸的話……蘭澤思考了一會兒，認為自己生女兒的機會還是有的。
因為小碟子裏幹涸的液體在複水之後，可以恢複活性。那麽，間隔一周以上的時間，通過浴巾、紙巾之類的非常規接觸，還是有機會造成隔空懷孕事件的。而且，在這個時間段上，攜帶X染色體的生殖細胞更有優勢。
本身這類非常規事件，就是極難發生的。蘭澤他媽當年也隻懷孕過那一次。
如果非要間隔一周以上，等著攜帶X染色體的細胞占據優勢，那就更難發生了。
至少，蘭澤絕對不可能把浴巾連續用一個星期。正常情況下，他一周洗兩次浴巾。
這樣的時間段內，兒子還有機會鑽空子，女兒是不可能有機會的。
不過，蘭澤不打算嚐試。讓張大姐懷上女兒，說起來挺有誘惑力，實際上這事並不現實。
張荷已經很辛苦了。上次懷小點點，屬於他們倆胡來。現在這一次，就純屬意外了。
既然有育兒所可以用，什麽時候他倆再去排個隊。等著生女兒得了。
至於排隊需要排多久，那得看運氣。運氣好的話，也許當年就能排到。
萬一，一連幾年的女孩出生率都比男孩高，那就難說要排多久了。
蘭澤沒時間唉聲歎氣。
每天中午的黃金工作時間裏，他隻能分出十分鍾左右“探索自己”。搞個裝片，在顯微鏡底下看一眼，也花不了多少工夫。
大部分時間，是要正經幹活的。
就算他不能去公司，隻能和同事們線上聯絡，工作效率還是可以保證的。