第305章 一顆扣子引血案

  沈青國握住了何紅的手，安慰著說道：“飯店都是這樣的。你要想，他們要花人工來服務我們，還有佐料等等，這跟咱們在家做，其實並沒有多大的差別。你之前那麽辛苦，身體也好不容易快養好了，我這不是讓你好好補一補嘛，每天清茶淡水的吃著，如果是我，早就發瘋了。”


  沈青國說到最後，握著何紅的手指用力。


  何紅能夠從他的力道當中，感覺出他對自己的愛，顯然，沈青國之所以選這裏吃飯，是為了她。


  她心中感動，沒再說出拒絕的話。


  沈青國對她非常好，沈青菱又給了她一筆錢，能夠讓他們暫時過上寬裕的生活，隻要等自己的病好了，那麽家裏的情況會變得更好。


  所有的事情，都向著好的一麵發展。


  何紅覺得，本來有些無望的日子，頓時就有了盼頭，但是她卻不知道，沈青菱這邊正在麵臨困難。


  之前的加盟商，因為很看好沈青菱，就為她介紹了一些業務，以至於這個季度拿到的訂單，是上一個季度的兩倍。


  沈青菱並不想放過這些賺錢的機會，就吩咐廠子裏的人加班加點，進行加工製造，而趕工趕多了，難免會發生失誤。


  沈青菱這一天，在查賬的時候，就聽見有人敲了敲自己辦公室的門。


  她將文件合起來，看著門口說道：“請進。”


  來人是個她有幾分麵熟的員工。


  她有幾分好奇，這個人為什麽要找自己，伸出手來，示意對方坐下。


  “請坐。”


  那個員工，看起來十分緊張。


  他不停搓著自己的手，目光不敢放在沈青菱的身上，搖了搖頭，說道：“我不用坐，大概我說完事情之後，廠長就想讓我離開了。”


  快速的看了沈青菱一眼，他見沈青菱滿眼都是詢問，就咬了咬牙，說道：“我身上的這件工裝，扣子有些鬆了，但是我媳婦和我都很忙，沒時間補。今天我在場上加工的時候，扣子還在，等我幹完早上的工作，低頭便發現自己的扣子不見了。”


  沈青菱下意識的往他的胸口上看，果然看見第二顆扣子沒有了，讓他的衣服看起來很奇怪，之前她居然還沒有注意。


  但是，這又如何呢？

  沈青菱眨了眨眼睛，疑問道：“你的意思是，你在工作期間，把自己的扣子弄丟了？你的扣子丟了，跟我說意思是，讓我不要因為工裝不完整而懲罰你？還是要請假去找扣子嗎？”


  沈青菱一瞬間腦子都蒙了，不明白這個人為什麽要跟她說這件事。


  那人滿臉的窘迫，說道：“廠長，我的意思是，我這個扣子，可能掉進了產品裏麵。”


  見沈青菱皺著眉頭，那人急忙解釋道：“我發現扣子不見了之後，就馬上四處找，但是我翻遍了附近，都沒有找到扣子的痕跡。我們生產的時候，打掃衛生的員工，不能進行清理，所以……”


  扣子的去向，非常明白了。


  “你為什麽不先告訴你的小隊長？”她問。


  “我們找到他……”員工有些窘迫，覺得自己說得不清楚，又補充道，“我四處找了，廁所，食堂，休息區……都沒有。”


  沈青菱的目光，幽深了幾分。


  明白了這個人想要表達的意思，沈青菱二話不說，趕緊停止加工，並要求所有的員工開始尋找紐扣，隻要沒找到，就不得繼續生產。


  工廠不僅因此停工，而且因為紐扣掉進了食品裏頭，早上生產的那一批食物，必須得打開檢查，這就使得那批產品，沒辦法再投入銷售，雖然損失極大，但是沈青菱知道，自己的工廠一向以來以信譽為先導，如果被人發現生產的產品裏麵有瑕疵，恐怕會造成信譽降低，從而減少訂單。


  工人自覺對不起沈青菱，打算辭職。


  沈青菱知道後，沒有責怪他，反而將他留了下來。


  當檢查了大半產品之後，紐扣找到了。


  沈青菱鬆了一口氣，雖然損失不少，但還有小半部分的產品，可以繼續投入銷售，將損失減少了一小部分。


  她在大會上說明了這個問題，並且將那個員工推出來，說道：“今天我在這裏，不是想要責怪任何人。大家都很努力，花了大量的時間加工製造，有疏忽是難免的。但是我希望所有人，都提起精神來，不要再發生錯誤之後，就糊弄過去。隻要發現任何異常，就要及時匯報。對於這一點，他做得非常好，我認為他有資格，勝任小隊長。”


  沈青菱的話一說出來，台下的員工們頓時嘩然。


  有很多人，都覺得沈青菱做的不對。


  “明明是他的失誤，造成了產品損失，為什麽反而要提拔他？”


  “對呀，對呀，這樣的話，廠長，你不害怕有人故意把扣子扔到產品裏麵做成假象，以此來博得你的注意嗎？”


  “我認為一個人最重要的品質，不是勤勞而是誠實。我之所以願意提拔他，也是因此。你們當中有多少人，能夠在發生同樣的事情之後，願意大膽的走出來，承認自己的錯誤，有幾個人會？你們在大聲聲討別人的時候，首先摸一摸自己的良心。如果她發現自己犯了錯之後，還一味的掩蓋，因為害怕承擔責任，而隱瞞事情的真相，這樣的人才是最可怕的！”


  她頓了頓，見台下的員工都開始思考，才繼續。


  “你們以為一個小隊長很容易做嗎？你們一個人做錯的事，隻用承擔自己的那一份，但是小隊長需要承擔，五倍到十倍，你們有這麽大的膽量，來承擔這些責任嗎？至於原小隊長，我本來不想說，但是大家提出疑問，我就說明一下。他在工作期間，玩忽職守，隊員出問題，竟然找不到人，明明請假卻不打請假條。對，人事部的人也要提出批評！”


  台子下麵的人，瞬間就安靜了。


  沈青菱轉過頭來，看著那位員工說：“我現在給你兩個機會，一是，接受你的辭呈，你現在立刻離開；二是，你按照我說的，成為你那塊兒的小隊長，帶領整個小隊？”