0186 方長的辦法
周芸拿出一份收入明細給方長看。
單子上麵把上半年的員工收入和去年同期相比，加上了額外的收入，居然多出了將近一萬塊。
方長點點頭道：“就最近一個月看來，他們的收入才恢複到正常水平上，應該不用再去羨慕那些野外隊的員工了。”
周芸點了點頭道：“最近廠裏的氣氛非常好，大家工作也很積極，不知道他們將來的收入再翻上一倍的話，會是什麽樣的心情。”
方長眉眼一挑，笑道：“看來我們廠長有新的計劃了啊！”
周芸點點頭道：“我出國那些年可不是出去玩的，先等等再說吧，我會給你個大驚喜的……對了，機械廠的人手已經開始有些不夠用了，廠內的員工年紀節構非常不合理，老的老，小的小，青黃不接的現狀沒辦法改變，除了加速培養年輕力量外，我們還應該再招一批紮實能幹的人手進來。不過現在的問題是，機械廠一天被野外作業處給吊著，我們就沒有招人的權限，方長，把你肚子裏的點子倒些出來聽聽！”
這丫頭終於上道了！自從解決了張良和朱玉華，黎奇這類找死的不再跟機械廠添亂，現在的機械廠就是周芸一個人說了算，她的許多想法完全可以按正常的程序進入到實質性的階段。
當方長聽到周芸這話時，肅然問道：“那廠長覺得兩個車間哪一個更加重要呢？”
周芸想了想，道：“機加工吧，特種設備的維修與保養需要的是有經驗的技師，幹活的可以用青壯年勞動力，而且培養技師也不是一朝一夕能完成的。這個得用時間來沉澱。機加工這邊則不同，如今數控機床在學校時就已經成為技術工種的必修課，如果出來現實習一段時間後，完全可以派上用場。你想想我們現在手裏的活，加工件即精密又繁多，即要數量又要質量，更何況我還要為以後準備。所以不管從眼前還是將來，我們廠的側重點一定是在機加工這一塊上邊。”
方長猜到周芸在想什麽，這一點跟方長不謀而合。於是方長點頭道：“早上耿總把公司的材料都發過來了，廠長，你得根據永發服務公司一線員工重新設定工資差旅費標準，不能比野外作業處的一線員工低。資產相關文件一會兒我給林佼再傳一份，她可以著手相關工作了。”
“你想挖野外作業處的正式職工？”周芸有點驚訝地看著方長道：“這些人當老太爺可是習了慣，讓他們到私企可不太好管理啊！”
方長搖了搖頭道：“不是這個意思，機械廠的人手不夠用，永發的人手同樣不夠用，所以我們得去招人，那如果沒有誘人的收入，人家憑什麽來呢？其實，我想把一些野外作業處退了休的老技師請回來當專家，他們有長期在一線工作的經驗，讓他們幫著永發再帶一批班子出來，跟永發那一批老油子競爭一下，一來可以提高隊伍的素質，二來也不至於讓這永發公司一直姓耿，這對以後的管理並不是什麽好事情。”
這家夥，夠腹黑啊！不過道理就是這麽個道理，讓一家剛拿下的公司上下一心，根本不可能。
想明白這關鍵後，周芸又問道：“那機械廠需要的人手怎麽辦呢？”
“我有辦法，明天一早我去趟市裏，你先把手裏的事給忙著。”
周芸目光熱烈地看了看方長，心裏就像有什麽堵著一樣，想跟他說說話，也不知道從什麽地方說起，忍不住多看了他兩眼，臨走前，淡淡地說道：“晚上早點睡，別總鼓搗那破車，注意身體！”
方長心頭暖暖的，看著周芸離開時，心裏頭盤算著，這好像是這丫頭第一次關心他吧？淡淡地笑了笑，然後陷入沉思。
……
次日，方長去了市區。
早先聯係了那位三機廠的那位副經理，約了中午在一家中餐廳吃飯。
不得不說，餘平這人是沒什麽架子的，也非常的和氣，接到方長的電話，根本沒二話，早早地就在中餐廳裏等著了。
方長進了包間，熱絡地跟餘平握手道：“餘經理，大中午的還讓你跑一趟，真是不好意思。”
“小方客氣什麽？”餘平哈哈大笑道：“要不是你慷慨將自動泊車係統轉讓給我們，也不會讓我們廠子暫時緩過來一口氣啊。”
“看來餘經理最近的日子過得挺不錯啊！”
“還不錯還不錯！”餘平的笑容已經說明了一切。
要知道三機廠將這套設備的專利買走之後，直接接管了鉑銳誌向的自動泊車裝置的生產加工，到目前已經生產了兩千套，差不多已經把購買專利的錢給掙回來了。
但是餘平要的並不僅僅於此，通過他們的研發部門，他們收集了市麵上大多性價比較高的國產車型的底盤數據準備進行改裝加工，可是的得到的效果並不理想，主要因為這些車的操作係統並不支持外接設備。
不過餘平也沒有沮喪，通過與鉑銳方麵的接觸，他們拿下了鉑銳汽車的一些套件生產加工的項目，這已經讓三機廠有了新的續命本錢。
這些情況，方長一早就掌握了，也是他一早就想看到的，如果這個餘平沒有照著方長為他鋪平的路這樣去發展的話，真對不起他的良苦用心。
說到底，還是陳岑在當中起到了些關鍵作用啊。三機廠這個名字，還是由她直接捅到了鉑銳上邊。
誰也不知道方長做這些事有什麽目的。隻有方長自己清楚，這些事就像一個個的零件已經處在拚湊的過程當中。
“小方啊，今天約我出來是有什麽好事情要關照嗎？”餘平直奔主題問道。
方長點點頭道：“我是無事不登三寶殿，今天請餘經理出來，就一件事情，我要招一批數控機床的員工，不過也不可能從你們廠子裏挖人，所以就想讓餘經理幫我招一批，數量大概在三十人左右，他們的工資待遇由我負責，前期培訓由你來負責，這樣一來，他們可以為你們廠當一段時間的免費勞動力，我到時也可以領走一批熟練工。餘經理，這是我的請求，你同意嗎？”